Изменения в правилах по охране труда при работе на высоте

СИЗ от падения с высоты

Одним из главных требований Приказа 155Н является запрет на использование при высотных работах с возможностью падения монтажных и строительных поясов. Статистика показала, что люди, которые падают в подобном поясе, конечно, остаются живы, но при этом они получают серьезные травмы, которые влияют не только на их трудоспособность, но и дальнейшую жизнь.

Важно знать:

И в этом же подпункте говорится, что в качестве привязи в страховочных системах используется страховочная привязь

В отличие от пояса, нагрузка при падении в привязи распределяется равномерно, и человек, не подвергается травмированию, и что важно, находится в вертикальном положении

Согласно применению теперь все СИЗ от падения с высоты делятся на:

1. Удерживающие, которые используются для не допущения человека в зону риска;
2. Страховочные — для безопасной остановке при падении;
3. Для рабочего позиционирования, как стоя так и сидя. Такие СИЗ служат фиксаторами человека в рабочем положении при выполнении работ на высоте.

Состав системы обеспечения безопасности работ на высоте согласно Приказу 155н:

Маркировка СИЗ

Существенные изменения претерпел порядок использования СИЗ от падения с высоты. Теперь все СИЗ должны пройти сертификацию на соответствие нормам Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Каждое изделие, согласно новым правилам, должно обладать специальной маркировкой. Маркировка дает подробную информацию об изделии. Она должна содержать:

• производитель
• наименование
• артикул
• сертификация изделия
• дата производства,
• номер
• основные условия применения.

Главное требование к маркировке, чтобы она была несмываема, неудаляема, и ни коем образом неотделима от изделия.

Важно знать!

Подробнее про маркировку средств защиты в статье.

Проверка СИЗ

Определен новый порядок прохождения периодических инспекций и сроки служб средств защиты на высоте. Раньше все средства индивидуальной защиты, с статической нагрузкой в 400 килограмм, должны были проходить проверку раз в полгода.

Важно знать:

Возникает вопрос, как же теперь проводить проверки?

В правилах сказано, что: «средства защиты работников должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях производителя».

И, что: «средства защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации производителя СИЗ».

Итак,  Правила отсылают нас напрямую к производителю. Производители же заявляют, что основным техническим документом на каждое средство защиты от падения с высоты является инструкция по применению, которая в обязательном порядке прилагается к каждому изделию. Именно в инструкции производителя теперь указываются:

1. Первичные правила использования данного средства,
2. Период, через который нужно проводить периодическую проверку,
3. Принципы проведения периодической проверки
4. Срок годности изделия.

Компетентное лицо

В государственных стандартах сказано, что периодическую проверку проводит «компетентное лицо», но тем не менее, кто может являться компетентным лицом, указано не было. В новых же правилах определен круг лиц, которые могут проводить проверку средств защиты от падений с высоты. И это лица, имеющие 3 группу по безопасности высотных работ.

Именно работники 3 группы, могут проводить периодическую проверку СИЗ. А какими минимальными знаниями должны обладать эти работники, указано в «Приложении 1» к Правилам.
Компетентное лицо проводит проверку в соответствии с утвержденной производителем методикой — органолептический контроль, т.е. визуально-тактильная проверка изделия на соответствие основным критериям, указанным в технической документации.
Проще говоря, когда компетентное лицо получает изделие, он

• смотрит срок годности
• степень износа,
• проверяет визуально порывы, трещины, изломы,
• тактильно все элементы изделия: металлические и текстильные.

Высотные и верхолазные работы: разница

Классификация производится исходя из расстояния от поверхности, на котором выполняется задание. Так, деятельность, которая осуществляется на высоте от 2-х до 5 м с оградой 1,1 м, относится к высотным работам. Специалисты-высотники должны иметь:

• медицинский допуск;
• свидетельство о прохождении обучения безопасным методам и приемам высотных работ;
• удостоверение, подтверждающее прохождение и сдаче техники безопасности на предприятии.

Рабочим в качестве оснастки выдается каска, лямочный пояс и обувь с нескользящей подошвой.

К верхолазным относят работы, проводимые на высоте более 5 метров с подмостков, в подвешенном состоянии, с монтируемых конструкций, над обрывами или проемами, над бункерами, емкостями. К выполнению задач допускаются специалисты с опытом более 1 года, имеющие специальный допуск, удостоверение о прохождении инструктажа по технике безопасности и медицинское заключение.

Верхолазы снабжаются полным комплектом снаряжения:

• лямочный пояс с рабочим пунктом и двумя страховочными;
• ножные лямки;
• грудная обвязка;
• если специалист будет находиться в подвешенном состоянии больше 15 минут, тогда необходимо дополнить страховку специальным удобным сидением;
• страховочный канат и спусковая веревка;
• каска, перчатки, специальная обувь.

К экипировке нужно подходить со всей ответственностью, от этого зависит жизнь сотрудника.

Что считается высотными работами

В п. 3 Приказа № 155н указано какие работы относятся к высотным, это:

• выполнение техзадания в месте, где есть риск падения с высоты более 1,8 м;
• подъем и спуск по лестнице длиною более 5 м с углом наклона больше 75 градусов;
• работы, проводимые над автомагистралями, емкостями с жидкостью или сыпучими материалами, открытыми механизмами;
• трудовая деятельность на площадках без ограждения с перепадами высоты более 2 м, а также с ограждением ниже 1,1 метра.

Исходя из определения какие работы считаются высотными, в пункте 3.1 Правил выделяют 2 вида:

• с использованием подмостков, лесов, вышек, подъемных люлек;
• без средств подмащивания или ограждений

Чертежи и типовые проекты подмостков выполняются в соответствии с ГОСТами и СНиП.

К высотным работам относят такие виды деятельности:

• реставрация, штукатурка, покраска фасадов;
• мойка окон в многоэтажных зданиях;
• герметизация и утепление наружной стены;
• чистка крыш от снега, наледи;
• ремонт кровли;
• малярные работы и покрытие светоотражающими составами конструкций высотою более 1,8 м;
• обработка поверхностей антикоррозионными и огнезащитными средствами;
• ремонт и обслуживание дымовых труб промышленного и бытового назначения, их монтаж и демонтаж;
• строительство мостов, зданий.

Установка наружной рекламы и кронирование деревьев также относятся к этой категории.

Чем отличается работа на высоте от верхолазной

В 2015 году в РФ начали действовать новые правила охраны труда, которые идентифицируют работу на высоте, определяют условия, правила и регламентируют требования по безопасности и другие нюансы. Согласно им, так называется активность, которая:

• проводится на высоте более 1,8 метра (включительно), когда имеется риск получения физических повреждений от падения;
• проводится на высоте более 1,8 метра (включительно) и ближе 2 метров к краю, который не оборудован защитным ограждением (или оно есть, но ниже 1,1 метра);
• проводится на высоте более 1,8 метра (включительно), и существует риск падения в воду или на работающие механизмы;
• при подъеме или спуске на высоту 5 метров под крутым углом наклона от 75 градусов и более.

Верхолазные работы – это строительная активность, которая проводится еще выше, а для защиты жизни и здоровья работника используется специальное оборудование. По правилам, если работа проводится на высоте от 5 метров и выше, она именуется верхолазной. При этом для исключения несчастных случаев человек двигается только с предохранительным поясом. В новых правилах работы на высоте и верхолазные работы, хоть и обладают некоторыми различиями, в большинстве показателей объединены.

Требования к специалистам, допускаемым к высотным работам

Поскольку проведение работ на высоте связано с риском для жизни и здоровья, специалисты, допущенные к их проведению должны удовлетворять ряд специальных требований, к которым относятся:

1. К проведению высотных работ допускаются лица, достигшие 18 летнего возраста;
2. Работник должен пройти медицинское освидетельствование и иметь соответствующий документ, подтверждающий его трудоспособность;
3. К высотным работам допускаются лица, прошедшие курс специальной подготовки и имеющие соответствующие удостоверения;
4. Иметь навыки оказания первой медицинской помощи;
5. Специалистам второй категории необходим стаж высотных работ более 1 года, а также специальные навыки в области оказания первой помощи и транспортировки пострадавших;
6. Специалисты третьей категории определяются возрастным цензом (больше 21 года) и иметь опыт проведения работ на высоте не менее 2 лет.

Помимо сотрудников, особые требования предъявляются и к средствам обеспечения высотных работ.

Что изменилось в работе на высоте в 2015 году

1. Изменениям подверглось само понятие работы на высоте. В частности, к такой работе относится:

• любая деятельность, связанная с возможным падением с 1,8 метров
• деятельность, при которой работник поднимается на высоту более 5 метров (или спускается с аналогичной высоты) по лестнице, наклоненной к поверхности под углом более 75 градусов;
• работа на площадке на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м. Высота ограждения этих площадок должна превышать 1,1 м;
• работник может упасть с высоты 1,8 метров на выступающие предметы, водную поверхность, машины и механизмы.

Что было раньше: перепады по высоте — от 1,3 метров, работы на высоте от 5 метров считались не высотными, а верхолазными.

Что значит по факту: новые правила применимы к работам, выполняемым как на стационарных, так и на передвижных рабочих местах (например, работа крановщика), а также работы на лестницах и стремянках. Тем не менее, работодателям не воспрещается устанавливать свои нормативы, не противоречащие действующим правилам — например, принять за норму считать работами на высоте действия, производимые на высоте в 1,3 или даже 1 метр. Но не более установленного 1,8 метра.

Что было раньше: по наряду допуску по определению должны проводиться все работы, выполняемые на высоте, поскольку они относятся к особо опасным.2. Наряд-допуск должен выдаваться при работах на высоте, выполняемых без лесов и помостков. Эти работы должны проводиться в соответствии с планом производства работ.

Что значит по факту: опять же, работодателю позволено устанавливать нормы выдачи наряда-допуска при любых высотных работах, но, за исключением указанных случаев, он не является обязательным.

3. Все сотрудники, занятые работами на высоте, делятся теперь на три группы:

• 1 группа — рядовые сотрудники, выполняющие работы под руководством мастера или в составе бригады (должны проходить обучение по охране труда при работе на высоте 1 раз в 3 года);
• 2 группа — мастера, бригадиры и ответственные за проведение работ лица (должны проходить обучение по охране труда при работе на высоте 1 раз в 3 года);
• 3 группа — квалифицированные работники, инженеры по охране труда, члены комиссии, должностные лица, которые утверждают план работ (должны проходить обучение по охране труда при работе на высоте 1 раз в 5 лет).

Что было раньше: одинаковое обучение проходили все сотрудники, связанные с работами на высоте, вне зависимости от конкретики выполняемых ими обязанностей.

Что значит по факту: не прописано напрямую (но явно подразумевается) прохождение обучения в лицензированном Учебном Центре, но для многих работодателей это неочевидно. Кроме этого, для получения 3 группы работникам необходим стаж выполнения работ на высоте не менее 2 лет.

Преимущества новых Правил по охране труда при работе на высоте

1. Требования приведены в соответствие с требованиями технического регулирования и национальных стандартов;
2. Учтены новые средства индивидуальной защиты (анкерные устройства, канаты, спасательные петли и привязи, подъемные устройства);
3. Работодатели получили право самостоятельно вводить дополнительные требования, обеспечивающие лучшую защиту сотрудников при работах на высоте;
4. Введены новые понятия и определения, документ проиллюстрирован графическими схемами и примерами;
5. Установлены требования не только к самим правилам, но и к СИЗ, используемым при работе на высоте, регламентированы конкретные виды работ.

Кроме того, одновременно с выходом новых Правил по охране труда для работающих на высоте, ужесточились меры наказания недобросовестных работодателей вплоть до уголовной ответственности (если из-за небрежности, некачественных приспособлений или недостатка обучения работник серьезно пострадал или погиб при падении).

Новые Правила по охране труда при работе на высоте, несомненно, станут серьезной головной болью для многих работодателей: придется потратиться и на новые средства индивидуальной защиты, и на обучение сотрудников, да и контроль за соблюдением всех пунктов Правил осуществить станет сложнее. Помимо этого, несмотря на то, что Правила подробнее прописали некоторые аспекты выполнения работ на высоте, они совершенно не коснулись (или упразднили) другие, не менее важные. Одним словом, потребуется время и некоторые законодательные поправки, чтобы новая редакция прижилась и действительно стала работать. Тем не менее, уже к концу 2015 года Ростехнадзор и Роструд отметили снижение уровня производственных травм — и не в последнюю очередь, из-за введения новых правил охраны труда в различных отраслях.

Какими нормами руководствуемся

Выполнения высотных работ регламентируется рядом действующих нормативов:

• Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;
• СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве» часть 1;
• СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве» часть 2;
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. №155-н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»;
• Правила по охране труда при работе на высоте, действующие с 6 мая 2015 г.

Последний документ является основным для всех, работающих на высоте. В этом документе есть основные определения, в том числе можно узнать работа на высоте с какой высоты начинается, как это определяется законодательно.

Итак, данный вид деятельности включает:

1. Действия, связанные с риском падения с высоты от 1,8 м.
2. Передвижение по лестнице с углом наклона более 75⁰, когда подъем составляет более 5 м по вертикали.
3. Производственная деятельность на площадках, которые находятся менее чем в 2 м от неогражденных площадок с перепадом уровней больше 1,8 м или имеют низкое ограждение (менее 1,1 м).
4. Действия, связанные с риском падения даже, если высота меньше 1,8 м, но рабочая площадка при этом располагается над механизмами, выступающими поверхностями или водой.

Правила регламентируют требования, которые предъявляются к здоровью работников, занятых на высотных работах, их квалификации и обучению. Все работы делятся на три категории по безопасности в зависимости от из вида. Регламентируются и требования к организации такой деятельности, устанавливается персональная ответственность организаторов. Оговариваются требования к страховочному оборудованию и средствам защиты.

Фактически в этом документе можно найти ответы на все вопросы, связанные с организацией высотных работ и их безопасностью.

Техника безопасности при работе со стремянками и лестницами

Для обеспечения безопасности работников, а также устранения угроз связанных с осуществлением высотных мероприятий, при работе с лестницами и стремянками необходимо соблюдать ряд правил:

1. Не допускается проведение работ с лестницы или стремянки над работающими механизмами и выступающими объектами;
2. Категорически запрещается использование любого оборудования, требующего горизонтального упора во время работы;
3. Не следует проводить сварочные работы без соответствующих предварительных приготовлений;
4. Запрещается использование металлических лестниц и стремянок в непосредственной близости с токоведущими частями оборудования.

Кроме этого, не следует находиться в проеме стремянки или под лестницей, с которой производятся высотные работы, также недопустимо одновременное присутствие на лестнице или стремянке более одного человека.

С точки зрения безопасности, не имеет особого значения, какие работы относятся к работам на высоте, поскольку все они проводятся на значительном удалении от земли и в случае падения представляют серьезную опасность для жизни и здоровья исполнителя

Только неукоснительное соблюдение правил техники безопасности и личная осторожность помогут качественно выполнить поставленную задачу, избежав несчастных случаев и производственных травм

Нормативы в области работы на высоте

Вредные и опасные работы всегда имеют отдельное правовое регулирование. К таковым, несомненно, относится работа на высоте. Кроме того, в этой сфере необычайно важна охрана труда, поэтому нужно учитывать нормативные акты, касающиеся данного вопроса.

Перечислим все нормативные документы, которые нужно учитывать работодателю, чья деятельность связана с работой на высоте:

• Приказ Минздравсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011. Касается профессий, представители которых должны проходить медосмотры. При работе на высоте это обязательное условие допуска к ней в целом, а также обязательны ежегодные медосмотры.
• Статья 57 Трудового кодекса. Касается ознакомления работника с тем, что ему придется работать в опасных условиях, а также компенсации за это.
• Статья 92 ТК. Устанавливает сокращенный рабочий день для работ 3 и 4 класса опасности.
• Статья 94 ТК. Регламентирует продолжительность смен на вредной работе.
• Статья 104 ТК. Касается подсчета рабочего времени на вредной и опасной работе. Продолжительность учетного периода не превышает трех месяцев!
• Статья 116 ТК. Касается отпусков для работников, трудящихся в опасных и вредных условиях.
• Статья 117 ТК. Подразумевает дополнительные отпуска для сотрудников, работающих на высоте и в других опасных условиях. Минимум — 7 календарных дней.
• Статья 146 ТК. Предоставляет сотрудникам право требовать повышения зарплаты в случае выполнения опасной и вредной работы.
• Статья 147 ТК. Касается порядка повышения зарплаты в таких случаях.
• Статья 213 ТК. Регламентирует прохождение медосмотров.

Важно
Работе на высоте должен быть присвоен конкретный класс опасности и вредности. Делает это комиссия, оценивающая условия труда

До этого момента от сотрудника требуется только прохождение предварительного медосмотра при приеме на работу, а также повтора медосмотра каждый год.

Нормативные акты, касающиеся охраны труда:

• Статья 212 ТК. Тоже касается проведения медосмотров и инструктажей, затрагивает вопросы общей безопасности труда.
• Статья 214 ТК. Вменяет сотрудникам обязанность проходить инструктажи и медосмотры в случае работы на высоте и в других сложных условиях.
• Приказ Минтруда РФ №155н от 28.03.2014. Утверждает все правила по охране труда на высоте. Фактически, это инструкция для сотрудников и работодателей, действует по всей территории России.

Как видим, нормативных документов, которые касаются работы на высоте, много. Но ведь и сама работа опасна, поэтому связана с дополнительными требованиями, особыми условиями, которые должны соблюдать все работодатели и сотрудники.

Случаи, когда проведение не допускается

1. Если задание производится на открытой местности и скорость ветра составляет 15 м/с.
2. При монтаже или демонтаже конструкций с повышенной парусностью, где скорость ветра более 10 м/с.
3. В случае отсутствия полной или частичной видимости (туман, гроза).
4. При понижении температуры воздуха (оледенение конструкций для передвижения сотрудника).
5. В зависимости от деятельности предприятия определяются дополнительные ограничения, например, запрет работ на мачтовых установках, если напряжение составляет 45 или более Вольт, недопущение к заданиям в ночное время при отсутствии освещения или скорости ветра более 12 м/с.

Кому следует присваивать группы работ на высоте

С начала этого года группы работ на высоте требуется присваивать всем рабочим, для которых есть существенный риск падения с высоты свыше 1,8 метров, независимо от того, используют они стационарные, подвесные, переносные средства подмащивания или нет, так как в новой редакции правил это разделение убрали

Важно также отметить, что при чтении правил о работах на высоте, необходимо обращать внимание и на другие правила по охране труда. К примеру в новых правилах по охране труда на речном и морском транспорте отсутствует понятие высоты как 1,8 метров, там важное условие, что «существуют риски падения»

Для работодателя важно полностью исключить необходимость проводить работы на высоте, а если это невозможно, производственные задачи с существенным риском падения людей требуют от руководства предприятия проведения ряда мероприятий по охране труда

• обеспечить все высотные рабочие площадки заграждениями высотой от 1,1 метра;
• использовать при осуществлении работ на высоте надежные подмости и леса, подвесные люльки, разнообразные машины и подъемные механизмы;
• снабдить людей эффективными СИЗ. 

Оценку профессиональных рисков для высотников следует провести сразу после вступления новых правил в силу и незамедлительно внедрить новые данные в документацию СУОТ организации. Следует понимать, что теперь работодателя обязали проводить оценку рисков, в том числе и при производстве работ на высоте. Хотя по прежнему единой методики оценки профессиональных рисков в стране нет, при этом это положение закреплено в ст.209 ТК РФ

Важно отметить, что в ПОТах появилось четкое разделение на работы с высоким риском падения с высоты, а также на аналогичные работы с низким риском. Именно это и должен определить работодатель, так как он несет ответственность за полноту и качество проведения оценки рисков

Работодатель вправе самостоятельно разрабатывать дополнительные правила обеспечения безопасности при работах на высоте (если они не вступают в противоречие с новыми требованиями ОТ) и довести их до ведома сотрудников в виде устных инструктажей и письменных инструкций. Он также имеет право вести видео- и аудио-запись процесса проведения работ для разрешения спорных ситуаций, вести электронный документооборот в компании.

Виды высотных работ

Исходя из условий производства, выделяют следующие виды высотных работ:

1) высотные работы с использованием средств подмащивания (вспомогательного устройства, применяемого для размещения рабочих и материалов), например, леса, площадки, вышки, подмостки, лестницы и другие, а также работы, которые производятся на площадках, имеющих защитные ограждения от 1,1 метра и выше;

2) высотные работы без использования средств подмащивания, производящиеся на высоте 5 метров и выше, а также работы, которые производятся на расстоянии менее 2 метров от перепадов выше 5 метров, которые не ограждены, или если защитные ограждения менее 1,1 метра, которые в свою очередь делятся на три группы:

• работники бригады и иные подконтрольные работники;
• работники, ответственные за проведение конкретных работ: бригадиры, мастера, руководители стажеров;
• работники, ответственные за организацию высотных работ и охрану труда работников, в том числе специалисты, обучающие работам на высоте.

В зависимости от вида высотных работ Приказом Минтруда РФ установлены требования к охране труда таких работников. Работодатели имеют право принимать собственные правила по охране труда высотных работников, которые не должны противоречить Приказу Минтруда РФ.

Главные моменты Правил работы на высоте

Итак, мы видим, что требования новых Правил, вносят существенные изменения во всю отрасль в целом:

1. Вводятся понятия: «Эффект маятника», «Запас высоты» и «Фактор падения».
2. СИЗ от падения разделяются на удерживающие, страховочные и для позиционирования.
3. Введен запрет на использование монтажных и предохранительных поясов, как средство защиты от падения с высоты;
4. Устраняется разделение на «работу на высоте» и «верхолазные работы»;
5. Определен порядок прохождения периодических проверок, который указывается в инструкции и определяется производителем;
6. Каждый работник должен иметь соответствующую группу безопасности работ на высоте;
7. Вводится понятие «Компетентного лица»;
8. Каждое изделие защиты от падения с высоты, должно обладать маркировкой; Эксплуатация СИЗ без маркировки не допустима.
9. Динамические и статические испытания СИЗ в эксплуатирующих организациях устраняются;
10. Вводятся новые требования к высоте. Она «поднимается» с 1,3 до 1,8 метра.

Последние изменения Приказа 155Н вступили в силу 18 января 2019 года с опубликованием Приказа МИНТРУДА РОССИИ от 20.12.2018 № 826н О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 288-ФЗ «О ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве (Конвенции № 167)»

Документация, расчеты, коэффициент на высотные работы в смете

Согласно различным разновидностям справочников, для определения показателя коэффициента, в зависимости от вида выполняемых работ, рассматривается литература к строительным производствам.

Согласно нормам, при выполняемых видах производств рассчитываются коэффициенты в зависимости от высоты, на которой будут выполняться работы. Сметная документация учитывает затраты, которые понесет застройщик, поэтому все виды коэффициентов должны быть четко рассчитаны и прописаны при заполнении отчетности.

Каждый метр высоты прописывается определенным коэффициентом, типовое значение -от 2 м. до 8 м. определяется как 1,05. На высоте от 8 м. и более применяется показатель 1,09.

Также огромное значение имеет расположение опорной конструкции, то есть если работы выполняются на высоте 30 м., а опорная площадка располагается на 20-ом метре, то коэффициент будет рассчитываться с учетом 30 м. и вычетом из него 20 м.

Коэффициенты определяются абсолютно:

• на покраску мостов;
• на монтаж и демонтаж конструкций и электрических кабелей;
• на кровлю;
• на установку вентиляционных и водосточных труб.

Также для расчета сметы учитываются поправочные и повышающие коэффициенты. При помощи показателей устанавливаются четкие рамки, в случае нарушения которых смета считается недействительной.

Следует четко определить расстановку необходимых показателей для каждого из вида работ и рассчитать стоимостное отношение к смете.

Требования безопасности к проведению подобных работ рассмотрены в данном видео.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.07.08Иностранные организацииРезидент и нерезидент РФ: кто это и чем отличаются
• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку

Другие изменения

• Деревянные лестницы по новым правилам теперь должны проходить испытания на безопасность каждые полгода, металлические – не реже раза в год. После проверки на стремянке ставят штамп с датой и заносят эти данные в протокол. Специалист, ответственный за охрану труда в организации, обязан проверять ведение отчетности в разных подразделениях.
• В подвесной люльке одновременно не должно присутствовать более двух людей. Также запрещено объединять две люльки в одну во время работ на высоте, использовать бочки в качестве балласта, выполнять производственные задачи в условиях низкой видимости или при сильном ветре со скоростью больше 10 м/с. Специалист по ОТ предприятия обязан внести данные изменения в инструкции по охране труда и провести инструктажи на рабочих местах.
• В местах, где люди поднимаются на подмости или леса, наклон лестниц не может быть больше 75 градусов к горизонтали, а наклон трапа – больше 1/3.

Внесение изменений в СУОТ предприятия

После вступлению в силу новых изменений от специалистов по охране труда ожидается доработка всей необходимой документации, причем сделать это нужно в сжатые сроки. Часть производственных процессов, связанных с высотными работами, теперь требуют наличия ППР или ТК, также может потребовать оценка профессиональных рисков при выполнении тех или иных задач. 

Если риски падения и получения значительных травм достаточно велики, руководство может принять решение об обучении группы сотрудников для повышения их квалификации. Стажировка проводится в специализированных центах. 

После внесения правок в документацию по охране труда специалист ОТ должен провести инструктажи персонала на местах. Также может потребоваться комплекс новых мероприятий, снижающих опасность высотных работ.