Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме присоединения

Содержание:

Текст документа:
Элементы документа
Обзор документа
Кадровые изменения при реорганизации
Образец формы уведомления пфр о начале процедуры реорганизации
Компания в процессе реорганизации
Элементы заявления
Скачать образец документа
Как составить приказ?
Дополнения
Как узнать правопреемника

Текст документа:

Общество с ограниченной                    Отдел правовой и кадровой работы
ответственностью "Ключ"                    инспектору по кадрам
                                          Петровой Анне Валерьевне
УВЕДОМЛЕНИЕ
30.05.2011 N 80
г. Минск
О проведении реорганизации
    В  связи  с  преобразованием  ООО  "Ключ" в ЗАО "Замок" предлагаем Вам
продолжить  трудовые  отношения  с  ЗАО  "Замок"  на  условиях действующего
трудового договора, заключенного с ООО "Ключ".
    Одновременно  разъясняем,  что  в  случае Вашего отказа от продолжения
работы  трудовой  договор  с  Вами  будет  расторгнут  31.07.2011 в связи с
отказом  от продолжения работы в связи с реорганизацией в соответствии с
п. 5 ст. 35  Трудового  кодекса  Республики  Беларусь.  При  увольнении  по
данному   основанию   Вам   будет  выплачено  выходное  пособие  в  размере
двухнедельного среднего заработка.
    Просим  письменно выразить свое согласие или несогласие на продолжение
работы  в  ЗАО "Замок" до 31.07.2011. Ваше молчание будет расцениваться как
согласие на продолжение работы в ЗАО "Замок".
Директор                                Подпись                И.И.Шумелкин
Уведомление получил лично               Подпись                А.В.Петрова
                                                              30.05.2011
С содержанием ознакомлена,
суть уведомления мне понятна            Подпись                А.В.Петрова
                                                              30.05.2011
    Отношение  работника  к  предложению  продолжения работы в ЗАО "Замок"
(проставляется собственноручно работником):
             согласна
---------------------------------------------------------------------------
                                       Подпись                А.В.Петрова
                                                              30.05.2011

Элементы документа

Пошаговая инструкция реорганизации ооо путем присоединения

Форма Р12003 представляет собой пять листов. В идеале – верно оформленных. Все они в левом верхнем углу содержат штрих-код для верной программной обработки

Важно, чтобы при печати документа этот штрих код пропечатался, не размазался и не «растянулся». Элементы документа следующие:

Страница 1.
Лист А. Страница 2.
Лист Б. Страница 1.
Лист Б. Страница 2.
Лист Б. Страница 3.

Страница 1

Заполнение интуитивно понятно. На первом листе, помимо ссылки на закон в правом верхнем углу, располагается всего три графы для заполнения:

В связи с чем представлено уведомление (здесь всего 2 варианта ответа).
Форма реорганизации.
Сколько в результате реорганизации получится юридических лиц.

На первые два вопроса справа перечислены варианты ответов. Для верного заполнения в квадратах необходимо указать лишь цифру с верным вариантом ответа. В третьем вопросе, если не будет ни одного юридического лица, квадрат вообще не нужно заполнять. Если же юридическое лицо, например, разделяется на два, то там должно стоять число 2.

Специальное поле, подписанное как «для служебных отметок регистрирующего органа», не нужно трогать вообще. При сдаче здесь остается пустое пространство.

Лист А

Заполнение Листа 1, первого пункта, подразумевает указание данных о реорганизуемом юридическом лице, а именно:

ОГРН;
ИНН;
полное название компании на русском языке.

Стоит иметь в виду, что отступ между словами и кавычки требуют отдельного, собственного пространства (клетки). Второй пункт заполняется только в случаях, если на Странице 1 выбрано значение от 5 до 9. То есть юридическое лицо в результате реорганизации должно:

Присоединиться к кому-либо.
Разделиться и присоединиться.
Разделиться и одновременно осуществить слияние с какой-либо компанией.

Также возможны следующие варианты:

Должно произойти выделение вместе с присоединением.
В результате реорганизации должно произойти выделение одновременно со слиянием.

Таким образом, для верного заполнения второго пункта будет достаточно одной цифры.

Третий пункт этого листа – особый. Его обычно не заполняют. Указывают ОГРН и дату внесения записи только в том случае, когда форма Р12003 по этому юридическому лицу подавалась, но была по каким-то причинам отменена.

Листа Б. Страница 1

Первая страница стороны Б документа предполагает указание информации о том, кто подает заявление. В нем содержится:

Наименование организации (полное, печатными буквами).
ОГРН, ИНН компании (даже если на Странице 1 эти данные уже есть).
Кем для организации является заявитель: руководителем, его доверенным лицом либо человеком, который действует от имени юридического лица, не имея на то доверенности (такие случаи тоже бывают, например, при наследовании). Ответ принимается в виде цифры одного из вариантов ответа.
Данные об управляющей организации юридического лица: название, ИНН, ОГРН. Если такой нет, то все графы здесь остаются незаполненными. У некоторых иностранных компаний нет ИНН, так что достаточно будет верного названия.
ФИО заявителя.
ИНН заявителя (если есть).
Дата и место рождения. Страну указывать не нужно. Слово «город» можно сократить до «гор.».

Для указания места рождения отводится две строки, одну из них можно оставлять пустой.

Лист Б. Страница 2

На четвертой странице документа предполагается указание остальной информации о заявителе:

Какой документ предоставлен. Если это паспорт, то в графе «Вид документа» ставится число 21.
Серия и номер паспорта. Пишутся две цифры серии, пробел, следующие 2 цифры серии паспорта, потом опять пробел, а затем – все цифры номера паспорта подряд.
Дата выдачи документа, удостоверяющего личность.
Кем выдан паспорт. Страну не указывают, сразу город.
Код подразделения, которое выдало паспорт.
Адрес места жительства заявителя и телефон. Причем если оно за пределами РФ, то указывается код страны и адрес в строчку.

Лист Б. Страница 3

На этом листе могут быть заполнены на компьютере только две цифры:

Кому и как выдать решение налоговой относительно внесения данных в Единый гос. реестр (перечислены варианты).
Кто заверяет подпись заявителя. Это может быть нотариус, его заместитель или другое лицо, уполномоченное совершать нотариальное заверение подписи.

Самое главное, что должно присутствовать на последней странице, – это подпись подающего заявление лица. Форма Р12003 (уведомление о начале процедуры реорганизации) не будет действительна без этой подписи, а также ее нотариального заверения.

Обзор документа

Аффилированные лица акционерного общества. критерии юридической аффилированности участников (акционеров)

С 2019 г. действует Закон о садоводстве, огородничестве. Ранее созданные кооперативы должны быть преобразованы в товарищества собственников недвижимости или должны привести свои уставы в соответствие с законодательством о сельскохозяйственной кооперации при первом их изменении в случае принятия их членами решения о ведении деятельности по производству, переработке и сбыту продукции растениеводства или иной деятельности, не связанной с ведением садоводства и огородничества на садовых или огородных земельных участках.

ФНС разъяснила, что при реорганизации в форме преобразования не нужно предоставлять в регистрирующий орган передаточный акт. При этом подается уведомление о начале реорганизации по форме N Р12003 с приложением решения о реорганизации.

На основании уведомления регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации.

При этом госрегистрация организации, создаваемой при преобразовании, допускается по истечении 3 месяцев со дня внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Кадровые изменения при реорганизации

подписать дополнительное соглашение еще до того момента, как реорганизация будет завершена;
оставить подписанный экземпляр соглашения в отделе кадров.

Уведомление о ликвидации ооо по форме р15001

Форму уведомления (сообщения) целесообразно посмотреть на сайте территориального органа службы занятости.

При этом сотрудник сохранит право на выплаты, перечисленные в части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ.

В обеих ситуациях нужно внести в трудовую книжку запись о реорганизации (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. № 1553-6).

Запись о переводе необходимо внести в трудовую книжку сотрудника не позднее чем через неделю со дня перевода (п. 4, 10 Правил ведения трудовых книжек).

Лишь при таком взаимодействии впоследствии удастся избежать споров с сотрудниками и иных негативных последствий.

Уведомление сотрудников присоединяемой компании, а также перевод и изменение в кадровых документах проводится по общим правилам.

Руководителям компаний, созданных в процессе разделения, нужно издать приказ о кадровых изменениях в связи с реорганизацией.

Правопреемник получает и хранит кадровые документы, касающиеся только этих сотрудников (а не всех сотрудников реорганизованного лица).

Руководителю компании, созданной в процессе выделения, нужно издать приказ о кадровых изменениях в связи с реорганизацией.

Образец формы уведомления пфр о начале процедуры реорганизации

Бланки и образцы документов / Уведомление / Документ относится к группе «Уведомление». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Cкачать образец документа «Уведомление в фонд (ПФР, ФСС) о реорганизации (ликвидации) организации» в .DOC /.DOCX / .PDF / .RTF В (орган контроля) (адрес) УВЕДОМЛЕНИЕ о реорганизации (ликвидации) организации Плательщик (полное наименование организации/Ф.И.О.

индивидуального предпринимателя) ИНН , КПП , ОКАТО Регистрационный номер страхователя . Сообщает о реорганизации (ликвидации): (полное наименование организации/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя) Руководитель организации / / (должность)(Ф.И.О.)(подпись) М.П. Ф.И.О.

индивидуального предпринимателя (подпись) » » г.1 Источник — Касенов Е.Б.

Как заполнить уведомление о начале процедуры реорганизации по форме № р12003?

Каждое слово необходимо писать большими печатными буквами, черной шариковой ручкой (не гелевой, она дает разводы).

Элементы документа Форма Р12003 представляет собой пять листов.

В идеале – верно оформленных. Все они в левом верхнем углу содержат штрих-код для верной программной обработки.

Страница 1.
Лист А. Страница 2.
Лист Б. Страница 3.

Уведомление в фонд (пфр, фсс) о реорганизации (ликвидации) организации

Второй пункт заполняется только в случаях, если на Странице 1 выбрано значение от 5 до 9.

Здесь фиксируется информация об организации, полное название, ИНН, регистрационный номер.

ТК РФ и решение учредителей;

разъяснение прав работника получить другую вакантную должность (если таковая имеется), а в случае отказа – выходное пособие и право заменить срок уведомления денежной компенсацией пропорциональной периоду уведомления;
подпись руководителя, печать;
подпись работника, дата.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас (Москва)8 (812) 309-53-42 (Санкт-Петербург)8 доб.

Форма р12003. уведомление о начале процедуры реорганизации

Статья рассматривает проведение реорганизации учреждения, процедуру уведомления ЕГРЮЛ, СМИ, кредиторов и дебиторов, работников, ПФР и налоговой службы.

Также внимание уделяется составлению уведомления о сокращении в связи с реорганизацией учреждения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам (Москва)8 (Санкт-Петербург)8 доб.

196 (звонок бесплатный для всех регионов России)Это быстро и бесплатно! Уведомление о реорганизации Кредиторам и другим сторонам В этом разделе мы подробно разберемся в формах уведомлений для вышеуказанных органов и лиц.

Уведомление пфр о ликвидации ооо образец бланк

ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» данное уведомление направляется в течение трех дней со дня принятия такого решения. Цитата на века Все, кто стремится к добродетели, друзья между собой… (Антисфен) 2020 Все-документы.ру. Образцы договоров и документов. Сайт-помощник по составлению различных договоров. Шаблоны и бланки.

Всё готово, от вас — вставить в редакторе свои данные и распечатать.

Если у вас есть шаблон, который бы вы хотели разместить здесь, воспользуйтесь обратной связью.

Для чего требуется уведомление о реорганизации и как оно составляется?

Образцы по теме: Бюджет, Пенсия, Уведомление, Финансы, Юридическое лицо В (орган контроля) (адрес) УВЕДОМЛЕНИЕ о реорганизации (ликвидации) организации Плательщик (полное наименование организации/Ф.И.О.

Компания в процессе реорганизации

создание одного или нескольких новых (реорганизуемых) юридических лиц;
прекращение одного или нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц.

Желтым маркером в таблице выделены графы, в которых указаны следствия того или иного вида реорганизации.

При присоединении, слиянии и преобразовании составляется передаточный акт, а при разделении и выделении — разделительный баланс

В общем случае об изменениях условий трудового договора новый работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца ( ст. 74 ТК РФ ).

Компенсацию за неиспользованный отпуск придется выплатить только в одном случае — если работник после реорганизации увольняется.

В рассматриваемом случае целесообразно оформлять листок по окончании болезни, то есть в период, когда реорганизация завершена.

При этом расчет пособия будет произведен на основании данных упомянутой выше справки о сумме заработка

При этом размер пособий измениться не должен, поскольку расчет будет произведен на основании данных упомянутой выше справки о сумме заработка

Если реорганизация произошла в течение отчетного периода, то сдать расчеты в ПФР и ФСС РФ за предшественника — это обязанность преемника ( ч. 16 ст. 15 Закона № 212-ФЗ )

После того как база достигнет предельной величины, взносы нужно начислять по тарифу 10% (если нет права на льготы) ( ч. 4 ст. 8 и ч. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ).

Элементы заявления

Бумага состоит из четырех отдельных листов. Первые три можно заполнить в электронном варианте, последняя предполагает постановку подписи заявителя. Ее придется заполнять вручную. Причем, так как предполагается электронная обработка, заполнение необходимо производить черной шариковой ручкой, не выходя за рамки отведенного для этого прямоугольника.

Система предполагает ответы на прописанные в форме вопросы в виде числовых значений. Заявление представляет собой четыре пронумерованных страницы.

Рассмотрим заполнение каждой отдельно.

Первая страница

В начале заявления нужно указать сведения об организации, которые уже должны быть в ЕГРЮЛ. Они включают в себя:

Полное наименование присоединенной компании.
ИНН.
ОГРН. Цифры вписываются на весь квадратик, высота – 18.
ГРН и дата записи о начале процедуры реорганизации. На момент подачи формы Р16003 она должна уже быть известна заявителю.

Те же данные необходимо указать и для лица, к которому осуществляется присоединение. На него также необходимо оформить заявление о начале процедуры реорганизации (в данном случае – присоединения, но форма для заполнения там идентичная).

Также на первой странице предусмотрены графы под две даты. В них заносится время, когда были опубликованы сведения о принятии решения о присоединении организации в СМИ. Источники, в которых обычно публикуются записи о реорганизации юридических лиц, должны прорабатываться заранее.

В самом низу страницы оставлено место под служебные отметки регистрирующего органа. Там не нужно ничего указывать, это пространство при подаче заявления должно оставаться чистым.

Вторая страница

Первая страница листа 2 (начало не считается листом А) целиком посвящена информации о заявителе и об управляющей организации. Если таковой нет, то весь пункт 2 можно оставить пустым (2.1, 2.2, 2.3 в этом случае не заполняется). Заполнение всех остальных пунктов предполагает указание таких сведений:

Кто является заявителем. Для ответа на этот вопрос достаточно будет одной цифры. Единица будет значить, что заявителем является руководитель. Тройка – что форма Р16003 подается лицом по доверенности руководителя. Двойка – что лицо действует без доверенности, но от имени указанного юридического лица (предполагается, что оно имеет на это право, иначе заявление не примут).
Отдельно фамилии, имени и отчества того, кто подает бумагу в ЕГРЮЛ.
ИНН. Данные вносятся, только если этот документ имеется у заявителя.
Даты и места рождения (имеется в виду город).
Вида документа, удостоверяющего личность. Если это паспорт, то в поле заносится число 21.
Информации, указанной в удостоверяющем документе. Если это паспорт, то прописываются номер, дата его выдачи, кем и когда выдавался, указывается кодовый номер выдавшего подразделения.

Начинается каждый из листов собственным номером (расставляются номера страниц по порядку, а не по листам), а заканчивается – необходимыми сносками. Сноски на втором листе поясняют, как следует заполнять поля сведений об управляющей организации.

Третья страница

Эта часть целиком посвящена описанию места жительства заявителя. Если он проживает в РФ, то заполняются все подпункты 3.5.1 (всего их 9). Необходимо указать:

Почтовый индекс.
Субъект РФ.
Район, село либо город.
Полное наименование указанного вида населенного пункта.
Улицу, номер дома, квартиры.

Если нет прописки, то указывается место пребывания в РФ. Если же и этого нет, то стоит прибегнуть к заполнению пункта 3.5.2, который посвящен иностранным гражданам. При этом на адрес отводится 2 строки.

Также есть графы для указания номера телефона и адреса электронной почты. Обязателен для указания из них только контактный телефон.

Четвертая страница

При заполнении документа эта его часть обязательно распечатывается и заполняется вручную. Это связано с тем, что юридическую силу бумага приобретает только с подписью заявителя. Последняя ставится, естественно, уже в распечатанном виде.

Для электронной печати граф не предусмотрено. Тем, у кого она есть, возможно заполнить соответствующие поля сразу на официальном сайте Росреестра, минуя «бумажную» часть операции.

Подавать форму Р16003 следует в уже напечатанном виде. Сделать это можно как лично, так и посредством почтового отправления.

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

                       СООБЩЕНИЕ (УВЕДОМЛЕНИЕ)

                 о реорганизации акционерного общества

                          в форме присоединения

    Открытое/Закрытое акционерное общество "_________________" (сокращенное

наименование - ОАО/ЗАО "____________", зарегистрировано "___"_______ ___ г.

__________________________________________________________________________,

            (наименование регистрирующего органа и его адрес)

ОГРН N ________, ИНН/КПП N _______, место нахождения: ____________________,

генеральный директор (директор) ________________________) уведомляет о том,

что "___"________ ____ г. общим собранием  акционеров  (протокол  N ______)

принято  решение  о  реорганизации  Общества   в   форме   присоединения  к

Открытому/Закрытому акционерному обществу "__________________" (сокращенное

наименование ОАО/ЗАО "____________", зарегистрировано "___"________ ____ г.

__________________________________________________________________________,

            (наименование регистрирующего органа и его адрес)

ОГРН N ________, ИНН/КПП N _______, место нахождения: ____________________,

генеральный директор (директор) _________________________________________).

    Требования  кредиторов  реорганизуемого  Общества могут быть заявлены в

течение  _____________________________________ со дня публикации настоящего

сообщения   (уведомления)   по   адресу:  _______________________;  телефон

_____________, факс _______, электронная почта _________________________.

———————————

Примечание. Согласно п. 6 ст. 15 ФЗ «Об акционерных обществах» данное сообщение (уведомление) после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации публикуется в «Вестнике государственной регистрации» дважды с периодичностью один раз в месяц.

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Сообщение: образцы (Полный перечень документов)
Поиск по фразе «Сообщение» по всему сайту
«Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме присоединения».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме разделения
Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме слияния
Сообщение акционеру о приобретении закрытым акционерным обществом обыкновенных именных акций
Сообщение акционеру закрытого акционерного общества об отказе других акционеров и общества от покупки предложенных им на продажу акций
Сообщение банка об открытии (закрытии) счета
Сообщение банка об изменении реквизитов счета
Сообщение банка об открытии (закрытии) счета
Сообщение банка об изменении реквизитов счета
Сообщение в военный комиссариат о снятии с учета осужденного (гражданина Российской Федерации), подлежащего призыву на действительную военную службу (образец)
Сообщение в организацию по месту работы осужденной женщины о ее трудоустройстве (образец)

Как составить приказ?

Унифицированной формы приказа не существует, поэтому его можно составлять в произвольной форме. Но все же данный документ должен содержать такие условия:

установление сроков проведения всех кадровых мероприятий;
порядок выплаты выходных пособий и расчета по зарплате.

Приказ о реорганизации составляется следующим образом:

В начале указывают наименование документа (к примеру, «Приказ о реорганизации ООО «Людмила»).
Затем прописывают название населенного пункта и дату составления приказа.
Далее идет констатирующая часть, в которой приводится обоснование распорядительных действий. Выглядит это примерно так «В связи с реорганизацией общества с ограниченной ответственностью «Людмила» в форме присоединения к…».
После этого со слова «ПРИКАЗЫВАЮ» начинается распорядительная часть. Она может состоять из нескольких пунктов, каждый из которых должен содержать ответы на вопросы «кому, что и когда сделать».

В данном приказе следует учесть такие распоряжения:

с какой даты считать всех работников реорганизованной фирмы работающими в организации, к которой было осуществлено присоединение;
кому и когда внести изменения в трудовые договоры, трудовые книжки и личные карточки сотрудников;
необходимость ознакомить сотрудников с приказом до истечения конкретного срока.

Затем надо указать наименование и реквизиты документа, ставшего основанием для издания приказа. К примеру, свидетельство о внесении записи в госреестр о прекращении деятельности в результате реорганизации.

Приказ подписывает генеральный директор реорганизуемой компании.

Дополнения

Деловое письмо должно быть составлено кратко и аргументировано. Однако если того требует сложившаяся ситуация, в этом документе может прописываться, имеются ли у правопреемника сертификаты соответствия на оборудование.

Принципиально важно направить письма такого содержания компаниям-контрагентам заранее. Так они смогут скорректировать планы, согласовать договора, составить соответствующие бухгалтерские отчеты

Если говорить о том, кем должен подписываться документ, то это должно быть то лицо, от которого направлено письмо. В большинстве случаев о предстоящей реорганизации компании известно заранее. Особенно в том случае, если правопреемственность наступает по взаимному согласию, с составлением договора.

Как узнать правопреемника

На практике не все организации считают нужным сообщать о том, что они являются правопреемниками той или иной компании. А для партнеров это является принципиально важным нюансом отношений.

Узнать о том, кто и какие права и обязанности получил, можно, ознакомившись со следующей документацией (копии ее можно запросить при деловой переписке):

Решением собрания учредителей о реорганизации (или единственного учредителя).
Уставом компании.
Передаточным актом либо разделительным балансом. В этих документах обязательно есть полное наименование компании-правопреемника и данные о ней. Более того, если таких организаций несколько, по бумагам можно определить, какие права и обязанности переходят от одной компании к другой.