Смена названия

Основания для изменения названия ООО

Изменить название действующего ООО можно по нескольким причинам.

1. Участники ООО вправе изменить название по своему желанию.
2. Согласно п. 60 постановления «О некоторых…» Пленума Верховного суда (ППВС) РФ № 5 и Пленума ВАС РФ № 29 от 26.03.2009 правообладатель фирменного наименования может потребовать прекратить его (наименования) использование. Тогда ООО-плагиатору придется его изменить.
3. В том же п. 60 ППВС РФ № 5 разъяснено, что ФНС может обратиться в суд с иском о понуждении к изменению названия, если оно не соответствует требованиям законодательства.
4. Название изменится, если общество изменит свою организационно-правовую форму или проведет реорганизацию, например слияние.

Таким образом, изменить название ООО может как добровольно, так и принудительно, причем основанием для изменения наименования в уставе и, соответственно, реестре юрлиц будет не приказ, а решение участников или компетентного органа.

Роль приказа же в том, чтобы привести в соответствие всю документацию общества с изменившимся уставом: переименовать общество в учетных документах, сменить печать и штампы, фирменный бланк.

Изменили название должности

В компании решили изменить название ряда должностей без изменения трудовой функции, как это правильно оформить? переводом? что считать основанием для перевода? или лучше взять в работников личные заявления?

Организация решила переименовать должности

Почему работник должен писать заявление? И самое главное — о чем?

Это изменение названия должности

1) Приказ по основной деятельности «о внесении изменений в штатное расписание»:

«В связи с. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Переименовать должность «. » в «. » . 2. внести изменения в учетные данные работников.

2) Допсоголашение к ТД об изменении названия

3) Приказ по личному составу об изменении названия должности, занимаемой конкретными работниками

4) Запись в книжку об изменении названия

Вопрос: В обществе с ограниченной ответственностью принято решение о приведении наименований должностей работников в соответствие с квалификационными справочниками. При этом трудовые обязанности работников остаются прежними, изменения технологического характера не проводятся, организационная структура меняется только в части наименований должностей. Подлежит ли применению в таких условиях ст. 74 ТК РФ? Требуется ли обязательное заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении наименования должности?

Ответ: Для приведения наименований должностей работников в соответствие с квалификационными справочниками необходимо составить дополнительное соглашение в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ и получить согласие работников. Наименование должности является трудовой функцией работника, поэтому процедура, предусмотренная ст. 74 ТК РФ, не применяется.

Обоснование: Трудовая функция работника является обязательным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ). По общему правилу не допускается изменение трудовой функции работника без его согласия. В настоящее время ТК РФ четко не регламентирует вопрос, что является изменением трудовой функции. Президиум Верховного Суда РФ в Постановлении от 08.06.2011 N 12ПВ11 разъяснил, что в иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как трудовая функция истицы изменена не была, ей было предложено продолжать работать в другом структурном подразделении по той же специальности, квалификации. То есть в данном случае изменение в объеме работ не повлекло за собой изменения трудовой функции работника. Однако Постановление Верховного Суда РФ не определяет, является ли изменение должности изменением трудовой функции. Определение трудовой функции закреплено в ст. 15 ТК РФ и включает в себя: — работу по должности в соответствии со штатным расписанием; — профессию; — специальность; — квалификацию; — конкретный вид поручаемой работы. Поэтому в соответствии с ТК РФ должность следует рассматривать как трудовую функцию работника. Следовательно, изменение должности, в том числе в виде наименования должности, допускается лишь с согласия работника, так как это влечет для него изменение трудовой функции. Статья 74 ТК РФ предполагает изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, не допускает изменения трудовой функции работника. Исходя из того что должность является частью трудовой функции, изменение наименования должности влечет изменение трудовой функции, поэтому изменение условий труда по ст. 74 ТК РФ недопустимо. На основании ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Исходя из ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ. Таким образом, можно сделать вывод, что при изменении должности, в том числе ее наименования, требуется письменное согласие работника. Исходя из вышеизложенного увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ недопустимо.

О. А. Шевченко Московская государственная юридическая академия имени О. Е. Кутафина 04.10.2012

www.superjob.ru

Значение наименования компании и документы, его содержащие

Название фирмы — это один из самых главных идентифицирующих показателей. Оно в обязательном порядке включается в единый государственный реестр юридических лиц — ЕГРЮЛ (подп. «а» п. 1 ст. 5 закона «О государственной регистрации…» от 08.08.2001 № 129-ФЗ). Что касается учредительных документов, то ситуация обстоит следующим образом:

1. Наименование включается в содержание (пп. 1, 4 ст. 52 Гражданского кодекса РФ):

• устава, принятого создателями компании;
• учредительного договора хозяйственного товарищества;
• федерального закона о государственной корпорации.

1. Наименование не входит в типовой устав, если предприятие (учреждение) выбирает его в качестве своего учредительного акта (пп. 2, 3 ст. 52 ГК РФ). Отметим, что в настоящее время действуют типовые уставы, на основании которых могут действовать ООО, утвержденные Приказом Минэкономразвития от 01.08.2018 № 411.

Смена учредителя и генерального директора одновременно в 2021 году

Очень часто генеральным директором ООО является его учредитель. По статистике нашего сервиса только в 20% случаев директор нанимается со стороны. Какие особенности существуют в смене генерального директора и учредителя одновременно?

Если в ООО несколько участников, то возможна продажа доли или выход участника (условие о возможности выхода из ООО должно быть предусмотрено в уставе). Подробнее об этом читайте в статье «Выход участника из ООО: пошаговая инструкция 2021». Если же учредитель единственный, то он не может выйти из общества, пока в него не войдет новый участник.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять смену единственного учредителя ООО, т.к. для этого надо оформить ввод нового участника с изменением устава и увеличением уставного капитала по форме Р13014 и последующий выход участника либо продажу доли. Это достаточно сложно, поэтому стоит обратиться к специалистам-регистраторам.

В 2021 году действуют следующие правила смены учредителя в ООО. Надо заверять у нотариуса:

• заявление участника о выходе из ООО;
• решение общего собрания участников об увеличении уставного капитала;
• предложение оставшимся участником выкупить долю;
• требование участника о выкупе его доли.

Рассмотрим достаточно простой вариант смены директора с выходом участника из общества.

В обществе два участника, один из них принят на должность генерального директора по трудовому договору. Директор решает сложить полномочия руководителя и выйти из ООО. В уставе право выхода из ООО предусмотрено, один участник в обществе остается, поэтому такой вариант допускается законом.

Решение о смене генерального директора и выходе участника из ООО принимается на общем собрании участников и оформляется протоколом. В заявлении Р13014 можно одновременно сообщить о выходе участника и смене директора, оформив соответствующие листы. В налоговую инспекцию в течение трех рабочих дней со дня принятия решения подают форму Р13014 и заявление участника. Если доля участника будет сразу распределена, то нужен еще и протокол о распределении.

В остальном же процедура не отличается от пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО 2021, которую мы рассмотрели выше.

Процедура регистрации ООО

Теперь следует ознакомиться с тем, как иностранному гражданину открыть ООО в России.

При регистрации важно придерживаться пошаговой инструкции:

1. Выберите название будущего предприятия и его юридический адрес.
2. Определите вид деятельности, которым предстоит заниматься, и соответствующие коды ОКВЭД.
3. Документально оформите решение о создании ООО.
4. Подготовьте устав будущей компании.
5. Заполните регистрационное заявление.
6. Уплатите пошлину.
7. Подайте полный пакет документов в налоговый орган.

Способов, как зарегистрировать компанию с участием иностранного учредителя, может быть несколько:

• при личном обращении в Федеральную налоговую службу (ФНС);
• на портале Госуслуги или на сайте ФНС;
• через многофункциональный центр (МФЦ).

Подача прошения в электронном виде

Чуть выше в общих чертах мы изложили, как оформить ООО иностранцу, теперь подробнее расскажем о каждом варианте. Первый из них – подача заявки на портале Госуслуг, на котором сначала необходимо зарегистрироваться и создать личный кабинет

Обратите внимание, что таким способом можно всего лишь записаться в электронную очередь в ФНС для подачи полного пакета бумаг и уплатить государственную пошлину

Что касается сайта налоговой службы, то здесь нужно учесть тот факт, что просто отсканировать и отправить документы не получится, необходимо подготовить так называемый транспортный контейнер, который вы сможете найти на сайте ФНС.

Иными словами, чтобы открыть ООО, нерезиденту РФ, впрочем, как и российскому предпринимателю, придется скачать на портале службы специальную программу, которая поможет подготовить и собрать воедино все документы для подачи заявки.

При наличии цифровой подписи

Статьей 6 Закона «Об электронной подписи» от 01.07.2011 № 163-ФЗ, «информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью». Таким образом, учреждение ООО с участием иностранной фирмы существенно облегчается, если учредитель имеет цифровую подпись.

Она позволяет не только проверить сведения, содержащиеся в документе, но и принадлежность ее владельцу сертификата ключа подписи

Важно помнить, что если цифровой подписи в распоряжении учредителя нет, он может обратиться к нотариусу, который возьмет на себя не только отправку документов в налоговую службу, но и заверит всю документацию своей электронной подписью

Обращаемся в МФЦ

Чтобы снять с себя груз сложной подготовительной работы, можно выбрать другой путь. В 2018 году регистрация ООО иностранным гражданином может быть проведена посредством МФЦ

Обратите внимание, что на сегодняшний день пока еще не все центры предоставляют такую услугу, так что лучше все выяснить заранее

Обращаться в многофункциональный центр необходимо только после того, как будут готовы все документы. Не стоит забывать о задержках, которые могут сопровождать предоставление услуги. Связано это с тем, что МФЦ не является исполнительным органом, а лишь выполняет функцию обычного посредника между заявителем и, в данном случае, налоговой службой. Пакет документов и другие формальности в этом случае остаются такими же, как если бы вы проводили всю процедуру самостоятельно.

Записаться на прием в многофункциональный центр можно на сайте выбранного вами отделения или непосредственно в день визита в самой организации.

Шаг 5. Подготовить устав

Устав – это главный документ, которым руководствуется ООО после регистрации. В нем собраны основные правила работы фирмы:

• как работает и принимает решения общее собрание;
• нужен ли на собраниях нотариус;
• если учредитель один, как он решает вопросы бизнеса;
• кто принимает решения:–гендиректор единолично или совет директоров;
• какие права и обязанности есть у участников;
• можно ли продавать свои доли, нужно ли на это согласие партнеров;
• как выйти из состава участников и другие вопросы.

 У учредителей есть два варианта: выбрать один из типовых уставов или составить свой ().

Типовой устав – это решение на случай, когда вы открываете небольшой бизнес и не хотите заморачиваться с составлением индивидуального устава. Типовой устав не нужно включать в комплект документов для регистрации ООО. Достаточно выбрать подходящий вариант и указать его в заявлении на регистрацию.

Всего есть 36 вариантов типовых уставов. Они отличаются по набору таких условий, как:

• возможность выхода участника из состава ООО;
• порядок выбора директора;
• порядок отчуждения доли в ООО;
• переход доли в уставном капитале к наследникам и т. д.

Чтобы не перечитывать перед регистрацией каждый, можно использовать . А еще на сайте ФНС России есть специальный сервис выбора типового устава для ООО (service.nalog.ru/statute/) – отвечаете на несколько вопросов, и алгоритм выдает подходящие варианты. А когда выбрали, достаточно указать подходящий вариант в заявлении.

Нетиповой устав нужен при создании крупного многомиллионного бизнеса или когда ни один из типовых уставов не подходит. Например, если учредители после регистрации ООО хотят использовать круглую печать, они должны указать это в уставе (). В типовых вариантах такой возможности не предусмотрено, а внести в них изменения нельзя. Поэтому учредителям придется составить свой устав.

Это длинный и сложный документ. Чтобы вы не тратили время и деньги на его составление, мы приложили образец устава. Пользуйтесь.

Прочтите его совместно с партнерами, если необходимо – внесите изменения, впишите свои данные, распечатайте и подпишите. Устав включается в пакет документов на регистрацию ООО и подается в налоговую. Дополнительно заверять у нотариуса устав не нужно.

Регистрация смены названия фирмы

После того, как решение было принято, о чем свидетельствует надлежащим образом оформленный документ (протокол, решение собрания), можно приступать ко второму этапу данной процедуры – государственной регистрации. Ее проводит уполномоченный орган, который проводил регистрационные действия по внесению предприятия в реестр юридических лиц. Изменение наименования организации происходит после того, как в данный орган (его функции выполняет ФНС), были направлены нужные, для этого документы:

Заявление о проведении государственной регистрации изменений в названии по установленной форме Р13001

При этом внесение изменений в название ООО должно быть оформлено руководителем, чья подпись обязательно удостоверяется нотариально;
Обязательно следует направить в налоговую службу, которая и будет проводить регистрацию, решение участника (если он является единственным учредителем), или протокол общего собрания всех соучредителей данного предприятия
Направляем вместе с заявлением и документом, подтверждающим правовые основания, в соответствии с которыми происходит смена наименования организации, новую редакцию Устава;
Квитанцию, которая подтверждает факт оплаты обязательной суммы государственной пошлины за проведение регистрационных действий (важно предоставить именно оригинал этого платежного документа, а не копию).. Это основные документы, подача которых является обязательной для проведения процедуры смены названия

Следует отметить, что подача иных документов, не предусмотренных законом, не требуется

Это основные документы, подача которых является обязательной для проведения процедуры смены названия. Следует отметить, что подача иных документов, не предусмотренных законом, не требуется.

https://youtube.com/watch?v=HBmy0R6pRmc

Изменение названия ООО является юридически значимым действием, таким, что подлежит обязательной фиксации в едином реестре. Но вот только в проведении этих действий, налоговый орган откажет, если неправильно оформлены или поданы нужные материалы

Первое, на что нужно обратить внимание – правильное заполнение и оформление заявления. Его форма установлена законом, поэтому уполномоченный орган в другом виде документ не примет

Для некоторых предприятий актуальным является вопрос, можно ли переименовать ООО, не приходя при этом в регистрирующий орган. В этом случае, есть два пути решения – действовать через уполномоченного доверенностью представителя, или же, направить вышеуказанные материалы через систему электронной связи. Только в этом случае, нужно иметь ключ к электронной подписи, который выдается на определенное время и в установленном порядке. Иногда такие функции могут предоставлять нотариусы.

Вся процедура, как изменить название фирмы ООО, прописана в законе, и регистратор не имеет права требовать другие документы, кроме тех, что прямо в нем указаны. Если подготовка документов не затянулась, и все материалы поданы в сроки, то уполномоченное лицо принимает решение о проведении государственной регистрации, вносимых в учредительные документы компании изменений, в порядке, и сроки, что также установлены законом. На практике, эти сроки могут отодвигаться из-за загруженности регистраторов.

Основные источники увеличения уставного капитала

Акционеры (участники) предприятия вправе принять решение об увеличении уставного капитала. В бухгалтерском учете записи по операциям увеличения уставного капитала производятся только после внесения изменений в учредительные документы и их регистрации в установленном порядке.

Поскольку речь идет о работающем предприятии, то увеличение уставного капитала возможно как за счет дополнительных вкладов участников, так и за счет накопленного на момент увеличения уставного капитала имущества самого предприятия. На это прямо указывают соответствующие нормы Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) и Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО):

• уставный капитал акционерного общества может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. Увеличение уставного капитала общества путем размещения дополнительных акций может осуществляться за счет имущества общества. Увеличение уставного капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций осуществляется только за счет имущества общества (п. п. 1 и 5 ст. 28 Закона об АО);
• увеличение уставного капитала ООО может осуществляться за счет имущества общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или), если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество (п. 2 ст. 17 Закона об ООО).

Увеличение уставного капитала отличается от его первоначального формирования тем, что, во-первых, капитал дополняется внутренними источниками, а именно средствами добавочного капитала и нераспределенной прибыли предприятия, а во-вторых, у акционерных обществ к внешним источникам добавляется недостижимый на этапе учреждения способ — конвертация выпущенных обществом облигаций в акции.

В Письме Минфина России от 19.01.2007 N 07-05-06/16 рекомендовано при отражении в бухгалтерском учете и отчетности операций, связанных с увеличением в установленном порядке уставного капитала общества, руководствоваться Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций <1> (далее — Инструкция по применению Плана счетов), в том числе характеристиками счетов бухгалтерского учета 75 «Расчеты с учредителями» и 83 «Добавочный капитал».

<1> Утверждена Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н.

При увеличении уставного капитала кредитуется счет 80 «Уставный капитал» и дебетуются следующие счета:

• 83 «Добавочный капитал» — на сумму добавочного капитала, направляемого на увеличение уставного капитала;
• 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» — на сумму нераспределенной прибыли, направляемой на увеличение уставного капитала;
• 75 «Расчеты с учредителями» — на сумму дополнительных акций (вкладов).

Несмотря на то что увеличение уставного капитала за счет взносов его акционеров (участников) отражается в учете аналогично его формированию при учреждении предприятия, хронологический порядок записей иной. Операция увеличения уставного капитала совершается заключительной, после поступления всех взносов от акционеров (участников), в отличие от операции формирования уставного капитала, при котором аналогичная запись совершается первой. Подобный порядок продиктован особенностями процедуры увеличения уставного капитала и обусловлен тем, что изменения и дополнения в уставе общества подлежат государственной регистрации и приобретают силу для третьих лиц с момента такой государственной регистрации (п. 2 ст. 14 Закона об АО, п. 2.1 ст. 19 Закона об ООО)

В частности, на этот момент обращено внимание в Письме Минфина России от 09.04.2007 N 07-05-06/86. Поступающие в оплату средства акционеров (участников) до момента регистрации изменений устава числятся в привлеченных источниках на счете 75 «Расчеты с учредителями» и не увеличивают размер чистых активов предприятия

А теперь — более подробно о каждом из способов увеличения уставного капитала.

Как в типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия» редакция 3.0 изменить наименование организации, от лица которой ведется учет в программе.

Данный способ изменения наименования организации подходит как для локальных версий 1С:Бухгалтерии 8 (редакция 3.0), так и для онлайн-версий в облачном сервисе 1С:Фреш.

Получить доступ к облаку 1С:Фреш бесплатно на 30 дней!

Если организация поменяла свое название, а остальные реквизиты остались прежними (ИНН, КПП, Адрес и т.д.), то для внесения изменений в типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия» редакция 3.0 откройте карточку организации.

Справа от поля «Сокращенное наименование» нажмите гиперссылку «История«.

Откроется окно журнала изменения наименования организации.

Нажмите кнопку Добавить и укажите новые сокращенное и полное наименование организации.

В колонке «Действует с» проверьте дату, с которой применяется новое наименование организации.

В документах и отчетах ранее указанной даты будет автоматически выводиться старое наименование организации, а после указанной даты — новое.

Нажмите кнопку «ОК» для сохранения новой записи.

Для сохранения изменений нажмите кнопку Записать и закрыть.

Как поменять название организации в 1С:Бухгалтерия 8.3 (ред.3.0), Как изменить название своей организации в конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия ред.3.0, Как поменять наименование организации в 1С:Бухгалтерия предприятия (ред.3.0), Как изменить наименование своей организации в 1С Бухгалтерии ред.3.0, Как поменять название предприятия в 1С:Бухгалтерия 8.3 (ред.3.0), Как изменить название своей фирмы в конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия ред.3.0, Как поменять наименование своего предприятия в 1С:Бухгалтерия предприятия (ред.3.0), Как изменить наименование фирмы в 1С Бухгалтерии ред.3.0, Как поменять название своей фирмы в 1С:Бухгалтерия 8.3 (ред.3.0), Как изменить название предприятия в конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия ред.3.0, Как поменять наименование своей фирмы в 1С:Бухгалтерия предприятия (ред.3.0), Как изменить наименование предприятия в 1С Бухгалтерии ред.3.0, Как поменять название своей организации в 1С:Бухгалтерия предприятия редакция 3.0, Как изменить название организации в конфигурации 1С Бухгалтерия ред.3.0, Как поменять наименование своей организации в типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия (ред.3.0), Как изменить наименование организации в программе 1С Бухгалтерии ред.3.0, Как поменять название своего предприятия в 1С:Бухгалтерия предприятия редакция 3.0, Как изменить название фирмы в конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия ред.3.0, Как поменять наименование предприятия в 1С:Бухгалтерии 8.3 (ред.3.0), Как изменить наименование своей фирмы в конфигурация 1С Бухгалтерия предприятия ред.3.0, Как поменять название фирмы в 1С:Бухгалтерия 8.3 (ред.3.0), Как изменить название своего предприятия в конфигурации 1С Бухгалтерия предприятия ред.3.0, Как поменять наименование фирмы в 1С:Бухгалтерия предприятия (ред.3.0), Как изменить наименование своего предприятия в 1С Бухгалтерии ред.3.0,

В каких случаях меняют название ООО

Обычно, выбирая название общества, учредители стараются отразить в нём направление деятельности будущей компании. Иногда в наименование включаются инициалы учредителей или место нахождения организации. Возможно, в ходе работы ООО зарегистрировало торговый знак или знак обслуживания, который отличается от фирменного названия, и это мешает продвижению бренда.

Если один из этих параметров (направление бизнеса, состав участников, место нахождения и др.) меняется, то естественно желание участников отразить это в новом наименовании. Но кроме таких ситуаций добровольного изменения, общество может быть поставлено перед фактом сменить фирменное наименование по решению суда. Почему такое может произойти?

Причина в том, что налоговые инспекции при регистрации ООО не проверяют, является ли заявленное название уникальным и не повторяющимся. Для ФНС юридическое лицо идентифицируется по кодам ИНН и ОГРН, поэтому две организации-тёзки – это разные налогоплательщики и спутать их невозможно. При первичной регистрации общества с ограниченной ответственностью название проверяется только на соблюдение ограничений, установленных законом.

При этом в Гражданском кодексе РФ существует статья 1474, которая защищает право юридического лица на свое уникальное наименование. Правда, под норму этой статьи подпадает организация, которая зарегистрирована раньше, чем ООО, выбравшее такое же название. Кроме того, чтобы требовать смены наименования, правообладатель должен работать в той же отрасли, что и организация-тёзка.

Если вы хотите выбрать для своего ООО по-настоящему оригинальное название, сделайте предварительный анализ через сервис, разработанный Федеральной налоговой службой. Интересующее вас наименование уже занято? Проверьте, в какой сфере бизнеса работает эта организация (коды деятельности по ОКВЭД можно найти в сформированных сведениях).

При совпадении и названия, и сферы деятельности не советуем регистрировать организацию уже занятым наименованием. Существует высокий риск, что правообладатель будет через суд требовать изменения реквизитов вашей компании.

Как сменить наименование, если использовался типовой устав

В типовом уставе не предусматривается указание наименования организации. Для смены наименования потребуется только регистрация изменений в ЕГРЮЛ.

Внимание

В настоящее время зарегистрировать организацию, используя типовой договор, не получится. Разъяснения по этой ситуации присутствуют на сайте федеральной налоговой службы. Типовой договор может быть использован только после внесения поправок в регистрационные формы.

Первоначально планировалось, что мероприятия будут завершены во второй половине прошлого года. Но до сих пор они не были опубликованы и не вступили в законную силу. Налоговая служба использует формы 2012 года.

Ниже присутствует приблизительный план действий по смене наименования, если бы использовался типовой договор. Но пока ФНС не изменит и не утвердит окончательные формы заявлений о внесении изменений, использовать указанный план не получится. В новой форме должно присутствовать место, где можно было бы указать, что общество используется типовой договор. В действующих вариантах это не предусмотрено и они не подходят для использования обществами с типовым договором.

Если действовать в соответствии с законодательством, то для смены наименования, если она воспользовалась типовым договором, необходимо выполнить следующие действия:

1. Принять решение о смене наименования общества;
2. Заполнить заявление по форме Р13014;
3. Зарегистрировать данные в ЕГРЮЛ.

Действуем поэтапно

Все действия по смене наименования можно разделить на 4 этапа:

1. Формирование пакета документов и оформление заявления.
2. Заверение заявления у нотариуса.
3. Предоставление документов в налоговую.
4. Получение готового пакета документов с отраженными в них изменениями, прежде всего листа из ЕГРЮЛ.

Пакет документов начинает формироваться с принятия соответствующего решения на общем собрании или принятия решения единственного участника ООО.

Затем вносятся изменения в Устав. Полностью перепечатывать этот объемный документ в отредактированном виде необязательно, достаточно лишь подготовить лист изменений (нужно 2 экземпляра).

При заполнении заявления Р13001 возникает наибольшее число трудностей. Его нужно заполнять по образцу, отражающему именно смену наименования. Исправления в документе могут послужить поводом для отказа в переименовании даже после заверения у нотариуса.

Удостоверяющий нотариус может потребовать у представителя ООО: ИНН, ОГРН, старую версию Устава, перечень лиц-участников ООО, протокол или решение о назначении ген. директора и его личные данные (паспорт, ИНН, телефон). Необходимо подготовить копии этих документов заранее. Могут потребоваться и оригиналы извещений Фондов: Пенсионного и Соцстраха. Потребуется выписка из госреестра. Ее заказывают заранее, перед посещением нотариальной конторы.

Госпошлина за переименование составляет 800 рублей. Ее нужно уплатить заранее. Оплата производится лично генеральным директором ООО, с указанием в квитанции его данных.

Сроки подачи пакета документов в ИФНС интересуют всех. Однако тут есть сложность. Согласно ФЗ-129 от 8/08/01 г. (ст. 5-5) не позднее трехдневного срока после принятия решения о переименовании документы должны быть поданы в налоговую.

Однако чиновники Министерства по налогам и сборам (письмо №09-1-02/4040-АВ409 от 14/08/03 г.) считают такое ограничение недействительным. За разъяснениями лучше всего обратиться непосредственно в регистрирующий орган, куда подаются документы, и уточнить срок подачи пакета.

Его предоставляет в ИФНС чаще всего сам директор или официальный представитель ООО. Можно отправить документы на переименование заказным письмом по почте, через кабинет МФЦ, т.е. любым законным способом, предусмотренным для взаимодействия с ИФНС. Заявка рассматривается чиновниками 5 дней (дни подачи и получения не входят в этот срок), после чего выносится решение о переименовании либо об отказе в таковом. Решение и документы по нему можно получить на руки либо почтой, в зависимости от того, какой способ был указан при подаче исходного пакета.