Производственный календарь на 2019 год
Содержание:
- Праздничные дни в 2019 году
- Производственный календар на 2019 год – что это такое, зачем он нужен
- Переносы выходных дней в 2022 году
- Перенос праздничных дней в 2019 году в России
- I КВАРТАЛ
- I КВАРТАЛ
- Перенос выходных дней на 8 марта 2019 года
- Школьный календарь на 2019 год
- Онлайн календарь на 2021 год (год быка)
- Производственный календарь на 2019 год
- Фиксированные нормы рабочего времени
- Зачем нужен производственный календарь?
- III КВАРТАЛ
- Удлинение выходных и их переносы
- Перенос выходных дней
- III КВАРТАЛ
- Работа в 2019 году
- Программы и услуги для лёгкой сдачи отчетности
- Как отдыхаем на майские праздники в 2019 в России
- II КВАРТАЛ
- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2019: КОММЕНТАРИЙ
Праздничные дни в 2019 году
Перечень праздников устанавливается в ТК РФ и иных законодательных актах. Они обязательны к учету при составлении производственного календаря. Кроме этого, регионы могут вводить свои памятные либо праздничные даты.
| Дата | Наименование праздника |
| 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января | Дни новогодних каникул |
| 7 января | Рождество Христово |
| 23 февраля | День защитника Отечества |
| 8 марта | Международный женский день |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда |
| 9 мая | День Победы |
| 12 июня | День России |
| 4 ноября | День народного единства |
Внимание! Кроме этого, согласно закону, продолжительность рабочего дня, идущего перед праздничным, сокращается на 1 час.
В 2019 году такими днями будут:
- 22 февраля
- 7 марта
- 30 апреля
- 8 мая
- 11 июня
- 31 декабря
Производственный календар на 2019 год – что это такое, зачем он нужен
Российская сфера трудовых взаимоотношений и кадровое делопроизводство подразумевают под производственным календарем определенную систему учета рабочего времени в году – рабочих дней и часов в месяцах, кварталах и полугодии с учетом всех выходных или праздничных дней. Применение подобного календаря позволяет упростить деятельность бухгалтерии и кадрового отдела, а также позволяет работодателю заранее организовать рабочий процесс и все соответствующие графики – отпусков и выходных без нарушения эффективности деятельности организации или преступления нормативов законодательство.
Следует помнить, что каждый год имеет различное количество рабочих дней и часов и отличается от других, поэтому производственный календарь на 2019 год необходимо знать в обязательном порядке для эффективного осуществления хозяйственной деятельности. Утверждается производственный календарь на 2019 год Правительством РФ — он был принят 1 октября и уже не будет изменяться впоследствии. В целом, применяется производственный календарь в общих случаях со следующими целями:
- Учет рабочего времени в часах. Ведение суммированного учета рабочего времени дает работодателям возможность наиболее эффективно использовать трудовые ресурсы. Но для использования такого подхода следует в обязательном порядка знать действующий производственный календарь на 2019 год.
- Учет сверхурочной работы. Если деятельность организации обязательно требует наличия сотрудников на местах, в том числе в выходные и праздничные дни, знание производственного календаря тем более является обязательным для российских работодателей, ведь в праздники труд должен оплачиваться по особой, как минимум двойной ставке. Кроме этого, законом предусматривается и ограничение сверхурочной работы не более 120 часов в течение года.
- Расчеты больничных и отпусков. Именно на основании действующего производственного календаря разрабатываются графики отпусков и рассчитывается начисление оплаты труда на время больничных.
С точки зрения законодательства, основными нормативными документами, рассматривающими производственный календарь в 2019 году можно назвать:
- Ст.111 ТК РФ. Она рассматривает общие принципы установления выходных дней и их правового регулирования в России.
- Ст.112 ТК РФ. Даёт определение основных государственных праздничных дней, которые являются нерабочими, а также принципы их переноса при выпадении праздника на выходной день.
- Постановление Правительства РФ №1163 от 01.10.2018 определяет конкретные даты переноса праздничных дней, приходящихся на выходные и рабочих дней в течение 2019 года.
См.также — Прибавить дни к дате онлайн
Кроме нормативов ТК РФ, одним из основных документов, который является важным при составлении календаря, является соответствующее ежегодное Постановление Правительства РФ, которое рассматривает принципы переноса выходных и рабочих дней для обеспечения более комфортного отдыха трудящихся.
Кроме федеральных праздничных дней также региональные власти могут устанавливать отдельные обязательные выходные и праздничные дни на уровне субъектов Федерации – чаще всего это касается каких-либо особых религиозных праздников или же местных памятных дат в регионах.
Переносы выходных дней в 2022 году
В соответствии со ст. 112 ТК РФ, выходной день, совпавший с праздником, может быть перенесен на следующий за праздничным днем рабочий день при условии, что Правительство РФ примет соответствующее постановление.
Подобные постановления принимаются в течение года, а потому рекомендуем сохранить ПК-2022 в закладках и периодически проверять его на предмет обновлений, связанных либо с вынесенными постановлениями правительства, либо с изменениями, внесенными в законодательство РФ.
На официальном интернет-портале правовой информации размещено Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году», вот его pdf-версия.
Согласно вышеуказанному постановлению переносы будут следующими:
- С субботы 1 января — на вторник 3 мая
- С воскресенья 2 января — на вторник 10 мая
- С субботы 5 марта — на понедельник 7 марта
- С воскресенья 1 мая — на понедельник 2 мая
- С воскресенья 12 июня — на понедельник 13 июня
Внимание! Следите за обновлениями, возможны изменения
Перенос праздничных дней в 2019 году в России
По общепринятым правилам, если общероссийский праздник приходится на выходной день, то его необходимо сдвинуть на идущий далее рабочий день. Однако в отдельных ситуациях Правительство наделено правом изменять правила таких переносов с целью более оптимального распределения выходных дней. Чтобы закрепить новый порядок праздничных дней, издается постановление.
В 2019 году нас ждет только три переноса:
- В январе с 5 января на 2 мая;
- С 6 января на 3 мая;
- с 23 февраля на 10 мая.
Таким образом, получатся две большие группы выходных дней на майские праздники:
- С 1 по 5 мая (5 дней);
- С 9 по 12 мая (4 дня).
I КВАРТАЛ
Январь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Февраль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 |
Март
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…14
Рабочих дней…………………………17
40-часовая неделя………………136
36-часовая неделя………………122,4
24-часовая неделя………………81,6
Календарных дней………………28
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………20
40-часовая неделя………………159
36-часовая неделя………………143
24-часовая неделя………………95
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…11
Рабочих дней…………………………20
40-часовая неделя………………159
36-часовая неделя………………143
24-часовая неделя………………95
I КВАРТАЛ
Январь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Февраль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 |
Март
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…14
Рабочих дней…………………………17
40-часовая неделя………………136
36-часовая неделя………………122,4
24-часовая неделя………………81,6
Календарных дней………………28
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………20
40-часовая неделя………………159
36-часовая неделя………………143
24-часовая неделя………………95
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…11
Рабочих дней…………………………20
40-часовая неделя………………159
36-часовая неделя………………143
24-часовая неделя………………95
Перенос выходных дней на 8 марта 2019 года
Первое весеннее торжество – одно из главных ежегодных событий, а выходные на 8 марта в 2019 году выпадают просто идеально. И их будет три: первый — праздничный в пятницу и два обычных, стандартных в субботу и воскресенье. Соответственно, четверг, 7 марта, рабочий день накануне — будет сокращенным на 1 час. В Трудовом кодексе РФ об этом сказано четко и данное правило обычно соблюдается с большим энтузиазмом….
Очень удобно, когда праздник оказывается накануне стандартных выходных, как это будет 8 марта 2019 года, ведь:
- Никаких переносов и изменений в стандартном рабочем графике не потребуется.
- Сам торжественный день приходится на первый выходной, следовательно, после застолья и гуляний будет время на полноценный отдых.
- Вместо положенных двух дней отдыхать будем три и вполне можно будет устроить более длительный уик-энд.
А в этой статье вы найдете идеи подарков для прекрасной половины человечества или красивую музыкальную открытку с пожеланиями к Международному женскому дню.
Школьный календарь на 2019 год
Учебный год обычно начинается с 1 сентября. Но если этот день приходится на субботу или воскресенье.
Учебный год 2018-2019 начинается с понедельника 3 сентября 2018, а закончится 25 мая уже в 2019.
Общая продолжительность составит 273 дня, из которых 167 дней будут учебными, а 106 дней придутся на каникулы, выходные и праздники.
Учебный календарь, который включает в себя учебные и каникулярные дни разрабатывается министерством образования. Но, в то же время, он является рекомендательным и в разных школах может несколько отличаться.
Каникулы обычно являются общими для всех школ. Только начальная имеет еще свои дополнительные каникулярные дни.
Начальная школа, а это с 1 по 4 класс может порадоваться дополнительным каникулам.
Они пройдут с 17 по 25 февраля 2019 года.
Не минуют школяров и государственные праздники. Ученики отдохнут 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая.
Дополнительные каникулы обычно связаны с низкими зимними температурами. Так, например, при минус 25 градусов не учится начальная школа, при минус 28 градусов – средняя школа, а при минус 30 — учащиеся 10 и 11 классов.
Причиной каникул может стать и карантин. Согласно распоряжению Минобразования, его объявляют при превышении эпидемического порога заболеваемости в 25% от общего количества учащихся. Причем, карантин может быть объявлен как в в отдельной школе, отдельном районе, городе или области
Вот такие учебные и праздничные дни ждут школьников в новом учебном 2018-2019 году.
Онлайн календарь на 2021 год (год быка)
Изменить размер: A+ A- A.
Изменить размер: A+ A- A.
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Рады вас приветствовать на нашем сайте! Перед вами григорианский онлайн календарь на 2021 год. Если нажимать на числа, то в середине календаря появляется количество дней, число рабочих и выходных дней. Красным цветом отмечены выходные и праздничные дни.
2021 год является невисокосным. В нем 365 дней. Из них выходных 104, рабочих 261 (для этого года праздники не были добавлены).
Производственный календарь на 2019 год
Нормы рабочего времени в 2019 году
В 2019 году:
- календарных — 365 дней;
- рабочих — 247 дней;
- выходных/праздничных — 118 дней.
Рабочее время за 2019 год:
- при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
- при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
- при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.
Обратите внимание!
В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Религиозные праздники также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).
Перенос выходных дней
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.
В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати: будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.
Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.
Определение нормы рабочего времени
При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры расчетов
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
18.10.2018, 16:24
Фиксированные нормы рабочего времени
Под нормой рабочего времени, фигурирующей в производственном календаре, понимают то необходимое число часов, которое обязан отработать человек за указанный промежуток. Общепринятая система предусматривает сравнение нормочасов с нормой за месяц, поскольку оплата начисляется ежемесячно.
Именно на основании этого параметра составляется производственный график. В 2019 году нормы рассчитаны для трёх основных типов рабочей недели:
Количество рабочих часов в трудовой неделе:
40-часовая трудовая неделя – 2088
36-часовая трудовая неделя – 1879,2
24-часовая трудовая неделя – 1252,8
Официально в 2019 году будет 365 календарных дней, из которых:
249 – рабочие (6 из которых сокращенные);
116 – праздники и выходные.
Такое соотношение справедливо для тех, кто работает в пятидневном режиме.
Производственный календарь, разработанный для 2019 года, насчитывает 104 дня, когда трудящиеся смогут не посещать работу.
Из общего количества выходных праздники составляют небольшую часть. К ним относятся государственные и исторические даты, а также профессиональные и православные праздники.
Зачем нужен производственный календарь?
Наглядная схема помогает специалистам отдела кадров подсчитывать отпускные, дни в больничных листах. Бухгалтер сможет быстро, правильно насчитать заработанные деньги. Календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе необходим главам отделов, предприятий. Трудящемуся человеку также полезно иметь его. Это даст возможность спланировать свободное время, подобрать для отпуска оптимальный вариант.
Производственный календарь России является нормативным документом, устанавливающим количество трех типов дней. Они регламентированы на правительственном уровне. Утверждение календаря праздников и выходных происходит летом предшествующего года. Поэтому еще задолго до нового года заинтересованные лица смогут узнать, как будут строить деятельность в следующие 12 месяцев. Иметь производственный календарь необходимо каждому трудящемуся. Ведь является важнейшей предпосылкой составления планов на работу и отдых.
III КВАРТАЛ
Июль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Август
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Сентябрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 5 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………23
40-часовая неделя………………184
36-часовая неделя………………165,6
24-часовая неделя………………110,4
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…9
Рабочих дней…………………………22
40-часовая неделя………………176
36-часовая неделя………………158,4
24-часовая неделя………………105,6
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…9
Рабочих дней…………………………21
40-часовая неделя………………168
36-часовая неделя………………151,2
24-часовая неделя………………100,8
Удлинение выходных и их переносы
В соответствии с законом можно организовать перенесение рабочих дней для грамотного планирования людьми свободного времени. В качестве выходных смогут выступать и будни. Для этих целей принимается акт правительства либо закон федерального распространения.
Долгие праздничные и выходные дни в 2019 году – это, конечно, очень хорошо. Однако, они влекут за собой отработки. Речь идет о ситуации, когда такие даты выпадают на середину недели, и, тогда, идущие перед ними или после будни также становятся выходными, но их нужно будет отработать. Чаще всего такие периоды ставят на субботы, предшествующие праздникам.
В 2019 году переносы осуществляются по такой схеме:
- с 5 января выходной переместится на 2 мая;
- с 6 января ожидается перенос на 3 мая;
- вместо 23 февраля выходной будет 10 мая.
Стандартный отдых – воскресенье и суббота. Но они не всегда подходят для осуществления поездки или других больших планов. Тогда на помощь приходят удлиненные свободные дни. В описываемом году ожидают следующие мини-каникулы: с 1 по 8 января. Январь 2019 года по количеству рабочих дней самый короткий.
Если интересует, как отдыхаем в марте, то в первом весеннем месяце три выходных ожидает в честь женского праздника – с 8 по 10 марта. И финишные в 2019 г мини-каникулы приходятся на 2.11 — 4.11. Вполне вероятно, что к этому списку добавятся еще длительные выходные весной. Все зависит от государственных органов, объединяющих и группирующих дни и часы.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.
III КВАРТАЛ
Июль
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Август
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Сентябрь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 5 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………23
40-часовая неделя………………184
36-часовая неделя………………165,6
24-часовая неделя………………110,4
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…9
Рабочих дней…………………………22
40-часовая неделя………………176
36-часовая неделя………………158,4
24-часовая неделя………………105,6
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…9
Рабочих дней…………………………21
40-часовая неделя………………168
36-часовая неделя………………151,2
24-часовая неделя………………100,8
Работа в 2019 году
Начнется год для нас хорошо и радостно. Новогодние праздники в 2019 году наступят 1 января и закончатся 8. Можно удачно спланировать отдых в жарких странах, поездку в гости к родным.
По установленным правилам последний рабочий день перед праздником по длительности будет меньше на 1 час. В 2019 году сокращенные рабочие дни будут нас ожидать шесть раз:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 30 апреля;
- 8 мая;
- 11 июня;
- 31 декабря.
Сокращенному графику смогут порадоваться только люди, отрабатывающие каждую неделю пять дней. Если государственные праздники оказываются в воскресенье, тогда предшествующие рабочие дни в пятницу не сокращаются.
Программы и услуги для лёгкой сдачи отчетности
1С:Бухгалтерия
От 1650 р.
Самая популярная программа для ведения
бухгалтерского учета для любой системы налогообложения
Купить
Подробнее
1С:Зарплата и управление персоналом
От 3700 р.
Удобный кадровый учет: расчет зарплаты, взносов, отчетность, отпуска, больничные
Купить
Подробнее
1С Отчетность
От 1500 р.
Сдавайте отчетность во все госорганы в
1 клик прямо из 1С. ЭЦП входит в стоимость
Подключить
Подробнее
1С Электронный документооборот
От 3000 р.
Обменивайтесь документами с
контрагентами электронно. Сократите ошибки при заведении документов
Купить
Подробнее
Обновление 1С
От 1 часа
Обновим программу 1С до актуального релиза для корректной сдачи отчетности
Обновить
1С
Подробнее
Аудит базы 1С на ошибки
Со скидкой 50%
За 2000 р. вместо
4000 р.
Проверим вашу базу 1С по 20 параметрам, предоставим
письменный отчет по ошибкам
Заказать
Подробнее
Как отдыхаем на майские праздники в 2019 в России
Майские праздники для большинства в России ассоциируются с первыми выездами на природу, на дачу, на шашлычки, либо увлекательными путешествиями к южному побережью, например.
Праздничные дни в мае расположились в календаре крайне неудачно и чтобы превратить их в своеобразные мини-каникулы или мини-отпуска запланирован перенос выходных дней. Так, выходные с 5 и 6 января (суббота и воскресенье) перенесены на 2 и 3 мая и в грядущем 2019 году у всех нас будут выходные длительностью 5 дней, с 1 по 5 мая.
А после еще 4 выходных дня включительно — с 9 по 12 мая — будем отмечать День Победы, который традиционно собирает всех на парад. Теперь, когда нам доподлинно известно, как отдыхаем в мае 2019 года, можно, например, спланировать поездку на красивый парад в любой большой город, или посещение мест боевой славы и музеев….
II КВАРТАЛ
Апрель
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
Май
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Июнь
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…8
Рабочих дней…………………………22
40-часовая неделя………………175
36-часовая неделя………………157,4
24-часовая неделя………………104,6
Календарных дней………………31
Выходных и праздничных…13
Рабочих дней…………………………18
40-часовая неделя………………143
36-часовая неделя………………128,6
24-часовая неделя………………85,4
Календарных дней………………30
Выходных и праздничных…11
Рабочих дней…………………………19
40-часовая неделя………………151
36-часовая неделя………………135,8
24-часовая неделя………………90,2
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2019: КОММЕНТАРИЙ
ПОДГОТОВЛЕН СПЕЦИАЛИСТАМИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В 2019 ГОДУ
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
ПЕРЕНОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
ПРИМЕРЫ
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
