Что писать в дополнительной информации в резюме?

Список важных личных качеств для должности экономиста

Ниже представлен список личных качеств наиболее подходящих для резюме соискателей должности экономиста.

Ответственность. Главное личное качество, позволяющее рассматривать успехи и неудачи как результат своей деятельности. Экономист в сложной ситуации должен быть способен быстро принять решение и дать ответ за него перед работодателем. Данное качество высоко ценится руководителями компаний.
Уверенность. Данное качество позволяет позитивно оценивать свои собственные силы и навыки, тем самым отражая сильную личность.
Честность. Общее качество для всех соискателей, находит свое отражение и в профессии экономиста. Хороший работник всегда способен выражать свою истинную позицию, открыто говорить об ошибках, признавать свою вину, избегая недомолвок.
Аналитический склад ума. Данное качество экономиста ложится в основу профессии. Анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности компании выступает в качестве должностных обязанностей, выполнение которых невозможно без данного качества.
Инициативность. Инициативный сотрудник всегда готов предложить новую стратегию развития компании, придумать оригинальных выход из ситуации. Он в постоянном поиске новых идей и активно их продвигает.
Коммуникабельность. Способность выстраивать продуктивные отношения с коллегами и руководством высоко ценится работодателями при поиске новых сотрудников.
Организованность. Максимальная сосредоточенность работника на выполняемых обязанностях позволяет эффективно использовать рабочее время. Кроме того, это проявление порядка и дисциплины труда, расстановка приоритетных действий и контроль выполнения планируемых результатов.
Целеустремленность. Достижение поставленных целей, способность добиваться желаемого, доводить дело до конца – делает из вас лидера. Руководитель всегда отметит это качество, даже при наличии препятствий экономист должен закончить начатое: провести анализ, написать отчет, разработать проект.
Бесконфликтность. Данное качество личности высоко ценится у соискателей. Работодатели не желают видеть выяснение отношений между сотрудниками. Им необходим слаженный коллектив, обеспечивающий рост и развитие компании. Способность не допускать конфликты, как и разрешать их непременно будет оценена работодателем.
Исполнительность. Каждый руководитель желает видеть сотрудников, способных своевременно, четко и старательно выполнять поручения и должностные обязанности.
Внимательность. Заполнение документов, составление отчетности, обработка большого количества информации, в виде сводных таблиц, не может быть выполнена без данного качества. Небольшая неточность может привести к необратимым последствиям.
Ориентированность на результат. Экономист всегда должен помнить о конечном результате своей деятельности и прилагать необходимые усилия по его достижению. Данное качество работодатель обязательно отметит в вашем резюме.
Стрессоустойчивость. Большой объем воспринимаемой информации и взаимодействие с коллегами, а также контролируемыми органами могут вывести из положения равновесия

Но руководителю компании важно видеть спокойного и уверенного сотрудника, которому он может доверить финансовое положение своей компании.
Постоянное саморазвитие. Наличие данного качества непременного пригодится экономисту

Пополнение своих профессиональных знаний положительно отразится на качестве исполняемых обязанностей, следовательно, позволит добиться карьерного роста.
Самокритичность. Оценка собственных поступков непредвзято и объективно, признание ошибок позволит исключить критику со стороны руководства.
Многозадачность. Работа экономиста подразумевает деятельность в режиме многозадачности, одновременного выполнения несколько действий без ущерба для результата.

Больше примеров и информации о том, какие личные качества указывать в своем резюме в разделе личные качества.

Сколько писать о себе в резюме?

Этот раздел совсем небольшой — по сравнению с блоком об опыте работы, например, но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно, или переключится на резюме других соискателей.

Для раздела “О себе” актуально правило: краткость — сестра таланта. В среднем, вы можете рассказать о своих предпочтениях в 3-5 предложениях. Текст раздела должен быть содержательным.

Прежде чем составлять раздел “О себе”, еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. укажите их в резюме, если вы соответствуете. 

Кому вы пишете? Ваша целевая аудитория — это…

Многое зависит именно от этого акцента. Если отправляете резюме в серьезную компанию, где не нужны детали вроде «люблю кошек», то подумайте, нужен ли вашему резюме этот блок.

Если же ваша работа связана с творчеством и креативом, постарайтесь в графе «обо мне» зацепить человека, который откроет резюме.

Не используйте стандартные, шаблонные фразы — рекрутеры читают их по 10-20-30 раз в день. Выделиться, благодаря им, точно не удастся.

Примеры того, как писать не нужно:

«Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории B».

Вот последнее предложение — прямо топчик. Кандидата не смущает, что курение — личный выбор каждого, который никак не относится к работе, а информация о правах нужна лишь персональным водителям, курьерам, таксистам или дальнобойщикам. Этот пример — просто набор характеристик, за которым, если честно, не видно личность человека. И единственный вывод, который можно сделать из описания — этот человек не любит запариваться.

«Обладаю высокой работоспособностью, умею работать в режиме многозадачности и в команде, имею развитые организационные и управленческие способности. Хобби: чтение книг, театр, опера. Замужем, двое детей».

Не нужно лишний раз распространяться о вашей личной жизни и упоминать семейное положение. Вас, возможно, спросят об этом позже, и вы можете отказаться отвечать, кстати. А весь остальной текст — просто вода.

«Мой общий стаж работы — более 9 лет. Личные качества: целеустремленность, амбициозность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Заинтересована в развитии в сфере N. Высокая самомотивация. Уверенный пользователь ПК».

В этом примере у кандидата настрой чуть серьезнее, чем в предыдущих двух. Здесь хотя бы говорится о стремлении развиваться в профессиональной области. А теперь пара вопросов: 1) зачем писать стаж работы, если он виден в резюме?; 2) зачем писать безликое «уверенный пользователь ПК», если в резюме можно перечислить все программы, с которыми работаете?

Что написать и как охарактеризовать себя кратко и красиво при заполнении раздела «О себе»?

Можно выделить 7 «продающих» себя блоков, благодаря которым ваше резюме будет соответствовать всем требованиям и непременно заинтересует работодателя, организаторов интернет проектов и других выгодных вам особ. Рассмотрим каждый из них подробней.

Блок №1: Вступление – о себе кратко и красиво

Этот раздел должен содержать небольшое вступление и ваше имя, фамилию, отчество. Выглядеть он может так:

Это классическое вступление, а как известно, классика всегда в тренде. Но не стоит забывать и о нотке интриги, которая заставит читателя продолжать свое чтение. Поэтому к классическому знакомству можно добавить:

Такой подход поможет разогреть интерес к дальнейшему изложению и «затянуть» читателя в текст. Помимо приветствия, в этом блоке следует в «двух словах» описать факты своей биографии. Достаточно будет написать о месте рождения, семейном положении, наличии детей.

Блок №2: Род деятельности – как написать интересно

Довольно часто этот пункт упускают, поскольку считают – раз резюме подается на определенную должность (работу), то и рассказывать ничего не нужно. Это неправильно. В этом блоке нужно полностью раскрыть информацию о том, чем вы занимаетесь. Помимо этого, необходимо осветить, какую пользу принесет ваша работа компании, людям, потенциальным клиентам и т. д.

Блок №3: Написать кратко, но интересно о своем образовании

Здесь четко указывается учебное заведение, в котором вы учились, факультет, год окончания и полученная специальность. Писать необходимо о профильном образовании, нужном для поступления на работу. Также в этом разделе указываются: пройденные курсы, второе последипломное образование (если даже оно не по нужной специфике). В случаях, когда в вашем образовании участвовали знаменитые люди, не забудьте об этом упомянуть:

Блок №4: Кратко и красиво о своих достижениях

К достижениям следует относить дипломы, выданные после получения высшего образования, грамоты, сертификаты, награды, звания (если есть). Их, по правилам делового написания документов, перечисляют в хронологическом порядке. Также тут можно похвастаться публикациями, участиями в значимых мероприятиях. В идеальном варианте, все это подтверждается ссылками на фотографии, публикации.

Блок №5: Описание личных качеств кратко и красиво

Следует учитывать, что описание личных качеств напрямую зависит от профессии и рода деятельности той организации, куда подаете резюме. Так:

По возможности для подтверждения своих качеств можно привести отзывы клиентов, прошлых работодателей, которые зарегистрированы официально на сторонних ресурсах.

Блок №6: Оставить «послевкусие» – написать интересный факт о себе

Все резюме составляются по шаблонам, и прежде чем предложить «боссу» лучшие 3–4 кандидатуры, ответственный за кадровое обеспечение человек тщательно вычитывает все пришедшие заявки. Чтобы выделиться из общей массы, напишите нестандартные факты. Это может быть участие в городском забеге в честь какого-либо праздника или пристрастие к приготовлению выпечки, которую обожают не только родственники, но и вся улица. Эта неожиданная информация непременно засядет в голове и сделает ваше резюме отличительным.

Блок №7: Подведение итогов о себе кратко и красиво

Заключительная часть текста о себе должна иметь призыв к действию. Этот психологический ход не раз использовался знаменитыми сегодня людьми. После подведения итогов и прощания нужно ненавязчиво предложить просмотреть ваше портфолио, ознакомиться с отзывами клиентов (работодателей), набрать ваш телефон обратной связи.

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блоки	Необязательные блоки
Название и цель	Достижения на предыдущих должностях
Личные данные	Личные качества
Образование	Дополнительная информация
Опыт работы	Желаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыки	Рекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Название и цель

Название – это основной заголовок. Он выделяется жирным шрифтом и размещается посередине строки. Название документа должно соответствовать полной форме ФИО соискателя.

Цель – это должность, на которую претендует кандидат. Ее можно оставить в виде названия вакансии либо оформить предложением. Например, «соискание должности бухгалтера».

Пример названия и цели в резюме

Личные данные

В этом блоке необходимо указать основные данные соискателя:

• дата рождения;
• место жительства (достаточно указать только наименование населенного пункта);
• гражданство;
• семейное положение (для женщин желательно указать количество несовершеннолетних детей);
• контактная информация (телефон, адрес электронной почты, логин Skype и т.п.).

Особое внимание нужно уделить пункту с контактными данными. В адресе электронной почты не должны содержаться несерьезные слова (например, sterva, sexyboy и т.п.)

Лучше завести новый ящик, адрес которого отражает настоящие ФИО кандидата.

Образование

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Рекомендации по заполнению раздела «Образование»

Опыт работы

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Профессиональные навыки

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

1. Анализ рынка.
2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
3. Распределение маркетингового бюджета.
4. Аналитическая работа.
5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Пример указания профессиональных навыков

Достижения на предыдущих должностях описывают в двух случаях. Первый – действия кандидата принесли реальный доход компании. Второй – уменьшили ее расходы. Описание случаев вроде участия и победы в конкурсе «Мисс Весна» здесь не актуально.

Блок о личных качествах очень коварен. Чаще всего на собеседовании просят обосновать написанное в этом разделе. Поэтому указывать стоит только реальные положительные  качества, которыми обладает соискатель.

В разделе дополнительной информации обычно указывают степень владения иностранными языками, знание специфических компьютерных программ и т.п. Здесь же можно указать наличие водительских прав.

Рекомендации от предыдущих работодателей – это дополнительный бонус, который выставляет кандидата в выгодном свете. Но если отношения с прошлым руководством сложились не лучшим образом, этот блок стоит пропустить.

Рекомендации

Когда Джен Педд видоизменяла свое старое резюме, она решила прибегнуть к созданию подобия блога. Здесь, в ее профиле на Linkedln, выставляют свои высказывания и рекомендации пользователи.

На одной странице сосредоточено столько хороших высказываний. Создание подобного было правильным ходом, — говорит Педд.

Это эффективный способ использования вашего времени в интернете для создания своей персональной страницы.

Благодаря своему резюме, основанному на рекомендациях, Педд получила место в 2tor и стала специалистом по связям с общественностью при Университете Южной Калифорнии.

Советы по заполнению графы в резюме «Обо мне»

В целом резюме преследует только одну цель – заинтересовать потенциального работодателя, чтобы получить заветную вакансию

Особенно важно заполнить раздел «О себе» тем, у кого трудового опыта не достаточно. Тогда нужно подключить все свое обаяние и сделать упор на личные качества, которые могут стать бесценными для получения этой работы

Как правильно заполнить, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы сведения в разделе сыграли только положительную роль, следует придерживаться нескольких простых советов:

Краткость и сдержанность. Не следует этот пункт делать слишком масштабным. Достаточно перечислить не более пяти характерных особенностей вашей биографии или личности. При этом следует учитывать, что фразы с юмором могут оказаться провальными в глазах работодателя.

Только правда. Любая информация может быть проверена

Поэтому важно не просто заинтересовать работодателя своим резюме, но и подтвердить указанные в нем сведения. Ложь чаще всего выясняется при собеседовании по телефону или в офисе.

Соотносите сведения в разделе с вакансией

В разделе «О себе» допустимо прописать любые свои особенности. Но не всегда они станут нужными для получения конкретной вакансии. Поэтому максимально продумайте, как изложенные данные могут положительно повлиять на получение рабочего места. Но и слишком строго не следуйте шаблонам.

Примеры раздела «О себе»

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий

Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ

• Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
• Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
• Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
• Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
• Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через «Систему по управлению кандидатами» или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы «О себе» в вашем резюме. Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:

• Признан «Лучшим продавцом года», после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
• Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.

КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:

• Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
• Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела «О себе» в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности «Главный менеджер по логистике» в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.

• Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
• Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
• Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Немного личного

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

учитывайте специфику.

Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках

Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.

не переборщите!

Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи

Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Немного личного

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

учитывайте специфику.

Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках

Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.

не переборщите!

Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи

Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.