Непубличные акционерные общества — нао

Основы акционерного общества

Устав

Устав АО – это его основной нормативный документ, который утверждается при регистрации. В уставе прописаны все законы функционирования компании и основные сведения о ней. АО становится субъектом правовых отношений, таких как трудовые и налоговые, а также участником гражданских отношений на основании устава. В самом этом документе установлены взаимоотношения между АО и акционерами, а также между самими акционерами.

Устав содержит обязательную информативную часть: название компании, место государственной регистрации и почтовый адрес, тип АО, данные по акциям и их видам, права акционеров, размер уставного капитала фирмы, органы управляющие АО, порядок оповещения акционеров на собрание, процедуру его проведения и порядок выплаты доходов.

Органы управления акционерным обществом в 2019 году

Одним из важнейших этапов создания акционерного общества считается выбор структуры управления. Успешная структура повышает эффективность принятия решений и минимизирует возникновение конфликтов между управленческим звеном и акционерами, а также между разными группами акционеров. Учредители имеют преимущества перед другими акционерами. Выбирая подходящую структуру управления, они приближают свои права к уровню собственных интересов. Законный капитал дает возможность комбинировать некоторые звенья управления, что делает структуру управления более гибкой к характеру конкретных бизнес-задач.

Обязательным пунктом является наличие минимально двух органов управления: общего собрания акционеров и генерального директора, а также одного органа контроля – ревизора. Задачи ревизионной комиссии связаны с контролем финансово-хозяйственной деятельности компании, но она не является полноценным управленческим органом.

Уставной капитал

Принцип формирования уставного капитала АО – это объединение вложений нескольких инвесторов. Целью такого объединения является масштабная коммерческая деятельность, которая невозможна силами только одного инвестора. Процедура, которая используется для этого процесса, связана с размещением акций и называется эмиссией. Эмиссия производится при образовании акционерного общества и в процессе его существования, так как деятельность АО может потребовать увеличения уставного капитала.

Эмиссия акций

Для осуществления выпуска и размещения акций чаще всего прибегают к услугам андеррайтера – профессионального участника фондового рынка, путем заключения с ним договора. Тот, в свою очередь, выполняет обязательства по выпуску и размещению акций эмитента за определенную плату. Андеррайтер сопровождает все эмиссионные процессы, такие как обоснование эмиссии, определение очередности параметров, документооборот, регистрация в госорганах и размещение среди инвесторов. Это специфический процесс, поэтому андеррайтер нередко использует услуги субандеррайтера.

Виды эмиссий

Поскольку эмиссия ценных бумаг может возникать на различных этапах деятельности АО, поэтому виды эмиссий подразделяются на первичную и вторичную. При учреждении акционерного общества происходит первичная эмиссия. Она имеет место не только в этом случае, но и в ситуации, когда АО выпускает новый вид ценных бумаг, который ранее не применялся. Например, АО выпускало лишь акции обыкновенного образца, теперь происходит первичная эмиссия привилегированных акций. Вторичной эмиссией называют процесс повторного выпуска каких-либо видов акций.

Решение произвести эмиссию акций может быть принято собранием акционеров, а в установленных уставом случаях, советом директоров АО.

Сама процедура эмиссии состоит из обязательных этапов.

Способы размещения акций в 2019 году

Размещение ценных бумаг АО может быть осуществлено несколькими способами: распределением и подпиской.

Распределение акций связано с их размещением среди круга лиц АО без договора купли-продажи. Такой способ размещения встречается при учреждении АО и распределении среди учредителей, а также при размещении среди участников-акционеров при выплате дивидендов в форме акций. Для облигаций такой способ не применяется.

Подписка связана с заключением договора купли-продажи и бывает двух типов: открытая и закрытая. При закрытой подписке акции размещаются среди заранее известного, ограниченного круга лиц. При открытой подписке размещение акций происходит среди неограниченного круга потенциальных инвесторов.

Выпуск акций осуществляется как в документарной, так и в бездокументарной форме. Акции могут быть конвертируемы на установленных условиях, то есть один вид акций (ценных бумаг) обменивается на другой вид.

Какую форму собственности выбрать

Кому подходит

Фермерские хозяйства

Только тем, кто хочет работать на земле со своей семьей

Производственные кооперативы

Для тех, кто готов вкладывать деньги, время, а еще труд — лично заниматься производством или оказывать услуги

Акционерные общества

Для среднего и крупного бизнеса — нужно выпускать ценные бумаги и официально их регистрировать

ООО

Кому угодно — нет ограничений по видами деятельности, нет обязательств личным имуществом и можно иметь до 50 учредителей

Хозяйственные партнерства и товарищества

Тем, кто доверяет партнерам и хочет работать без огласки; у кого нет денег, но есть идеи и желание работать

Фермерские хозяйства

Фермерские хозяйства — это союз уже не друзей или партнеров, а родственников. В таком хозяйстве есть глава — его основатель, он лично участвует в бизнесе, а также бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, муж или жена.

Максимальное количество участников

Родственники — не больше, чем из трех семей

Люди, которые не являются родственником главе хозяйства — не больше пяти человек

Уставной капитал

Нет

Ответственность

Субсидиарная. Участники отвечают своим имуществом и отвечают друг за друга

Какие налоги платят

Единый сельскохозяйственный налог. Не платят НДС, налог на прибыль и налог на имущество. Можно работать на упрощенке или общей системе

Хозяйство создает один человек, остальные вступают в него. Если члену семьи исполнилось 16 лет, он тоже может присоединиться к хозяйству.

Цель хозяйства — заработать на сельскохозяйственной отрасли. Можно разводить коров или индеек, выращивать пшеницу, арбузы и огурцы, завести пасеку.

Фермерские хозяйства подходят жителям сельских территорий, у которых есть большие семьи. Все члены хозяйства лично участвуют в его работе и объединены соглашением. Всё имущество хозяйства — совместная собственность участников, если о другом не написали в соглашении.

Если человек хочет выйти из хозяйства, то получает компенсацию его части.

Жена жителя Нижних Лапок устала от посевов и хочет уйти в криптотрейдинг. На старте она вложила 50 000 рублей на строительство теплиц и трактор, который стоил 100 000 рублей. Жена по закону не может потребовать часть земли или забрать трактор, но может получить компенсацию равную ее вкладу — то есть, 150 000 рублей.

Есть и риски — если создать фермерское хозяйство, нельзя привлечь наемного директора в случае проблем с бизнесом. А еще компенсацию можно прождать год — это долго, если решил вложиться в крипту уже завтра. Даже если уже вышли из фермерского хозяйства, выдохнуть можно будет только через два года — всё это время бывший участник несет ответственность в размере доли.

Переоформление старых организаций в новые публичные и непубличные юридические лица

Сами по себе изменения могут касаться только названия — достаточно исключить из наименования слова «открытое акционерное общество», заменив их словами «публичное акционерное общество». Однако при этом следует проверить, не противоречат ли положения ранее действующего устава нормам закона

В частности, особо следует обратить внимание на нормы, касающиеся:

• совета директоров;
• преимущественного права акционеров на покупку акций.

В соответствии с ч. 12 ст. 3 Закона № 99-ФЗ обществу не потребуется оплата госпошлины, если изменения касаются приведения наименования в соответствие с законом.

Помимо АО, признаки публичности и непубличности теперь касаются и других организационных форм юридических лиц. В частности, закон сейчас прямо относит ООО к непубличным лицам. Для публичного акционерного общества изменения в устав вноситься должны. Но нужно ли это делать тем обществам, которые в силу нового закона должны рассматриваться как непубличные?

По сути, для непубличных обществ внесение изменений не обязательно. Тем не менее внести такие изменения все-таки желательно

Особенно это важно для бывших ЗАО. В противном случае такое наименование будет вызывающим анахронизмом. 

Что такое НАО

В 2014 году были пересмотрены определения, касающиеся организационно-правовых форм юридических лиц. Федеральный закон № 99 от 5.05.2014 внес поправки в законодательство и упразднил понятие ЗАО. Одновременно вводилось новое разделение для хозяйственных обществ, различая их по критерию открытости для третьих лиц и возможности стороннего участия.

Статья 63.3 Гражданского кодекса (ГК) дает определение новым понятиям. Согласно статье, хозяйственные общества бывают:

• Публичные (ПО). Это такие компании, акции которых свободно обращаются в соответствии с Законом № 39 от 22.04.1996 «О рынке ценных бумаг». Альтернативным требованием, относящим организацию к категории ПО, является указание на публичный характер в названии.
• Непубличные (НО). Все остальные, не являющиеся публичными.

Законодательная формулировка не дает четкого определения непубличного общества, и опирается на исключающий принцип (все, что не ПО, то является НО). Юридически это не очень удобно, потому что создает нагромождение формулировок при попытке определить термины. Аналогичным образом обстоит дело и с установлением значения непубличного акционерного общества (НАО). Определить его можно только по аналогии (НАО – это АО с признаками НО), что тоже некомфортно.

Зато юридическая процедура перехода к новым определениям отличается простотой. Закон № 99-ФЗ признает публичными акционерными обществами все АО, созданные до 1 сентября 2014 года и отвечающие квалификационным признакам. А если такая компания по состоянию на 1 июля 2015 г. имеет в уставе или названии указание на публичность, а по сути, не являющейся ПАО, то ей дается пять лет, чтобы начать открытый оборот ценных бумаг или перерегистрировать название. Значит, 1 июля 2020 года – это окончательный срок, когда по закону должен завершиться переход на новые формулировки.

Организационно-правовая форма

Публичные и непубличные акционерные общества различаются согласно статье 63.3 Гражданского кодекса. Определяющим признаком является свободный оборот акций компании, поэтому будет ошибкой механически переводить старые определения в новые (например, считать, что все ОАО автоматически становятся ПАО). Согласно законодательству:

• К числу публичных акционерных обществ относятся не только ОАО, но и ЗАО, имеющие открыто размещенные облигации или другие ценные бумаги.
• В категорию непубличных АО входят акционерные компании закрытого типа, плюс – ОАО, не имеющие акций в обороте. При этом, категория НО будет еще шире – помимо НАО, сюда входит и ООО (общества с ограниченной ответственностью).

Учитывая специфический характер ЗАО, упрощающий задачу концентрации активов в руках группы лиц, объединение его в одну группу с ООО вполне логично. Законодательная необходимость создания категории НО становится предельно понятной – это объединение в одну группу хозяйственных обществ, исключающих стороннее влияние. При этом, непубличное общество с ограниченной ответственностью без особых сложностей может быть преобразовано в НАО (обратный процесс тоже возможен).

Отличие публичного акционерного общества от непубличного

Сравнивая между собой ПАО и НАО важно понять, что каждое из них имеет свои преимущества и недостатки, в зависимости от конкретной ситуации. Например, публичные АО дают больше возможностей для привлечения инвестиций, но при этом они менее устойчивы при корпоративных конфликтах, чем непубличные акционерные общества

В таблице показаны основные различия между двумя типами хозяйственных субъектов:

Характеристики	Публичные АО	Непубличные АО
Наименование (до 1.07.2020 прежние формулировки будут признаваться законом)	Обязательно упоминание о публичном статусе (например, ПАО «Весна»)	Указание отсутствия публичности не требуется (например, АО «Лето»)
Минимальный размер уставного капитала, рублей	1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ)	100 МРОТ
Число акционеров	Минимум 1, максимум не ограничен	Минимум 1, когда число акционеров начинает превышать 50 человек, требуется перерегистрация
Торговля акциями на бирже	Да	Нет
Возможность открытой подписки для размещения ценных бумаг	Да	Нет
Преимущественное приобретение акций	Нет	Да
Наличие совета директоров (наблюдательного совета)	Да	Можно не создавать

Правовая форма акционерного общества

По данным Росстата, в РФ наиболее распространенной организационно-правовой формой для предприятий крупного бизнеса является именно АО. В первую очередь это связано с возможностью привлечения средств неограниченного круга лиц. Если АО потребуются дополнительные инвестиции для расширения бизнеса, то оно может выпустить дополнительные акции. Процент акций крупных компаний, обращающихся на бирже, характеризуется коэффициентом фри-флоат.

АО выпускают акции 2-х типов:

• обыкновенные – дают возможность получать дивиденды, а также право проголосовать на акционерном собрании;
• привилегированные – дают право на фиксированный дивидендный доход, порядок начисления которого прописан в уставе компании, но не позволяют участвовать в управлении АО.

Российские акционерные общества второго эшелона нередко предпочитают выпускать привилегированные акции, так как их держатели не участвуют в управлении бизнесом. Если обыкновенные акции выкупит конкурирующая компания, то это может привести к полной потери самостоятельности АО. Так что, например, у ПАО «Камаз» доля обычных акций в свободном обращении только 4%, у ПАО «Аптечная сеть 36,6» около 6%.

Помимо этого, АО для привлечения дополнительного финансирования вправе выпускать облигации – долговые бумаги, не дающие владельцам права на управление компанией. Владельцы таких бумаг получают купонный доход и погашение бумаги в конце срока ее обращения. Порядок эмиссии ценных бумаг регулируется Федеральным законом от 22.04.96 г. № 39-ФЗ.

Другой особенностью правовой формы АО является многоступенчатая система управления предприятием. Главный орган правления – собрание акционеров. На нем принимаются основные решения по развитию компании. Каждый держатель обыкновенной акции сможет проголосовать, а решения выносятся большинством голосов.

Правда, при такой форме правления миноритарные владельцы (у которых менее 25% акций) не смогут повлиять на окончательное решение.

Недостатками данной правовой формы также являются:

• длительная процедура регистрации при создании, т.к. помимо регистрации самого общества необходимо зарегистрировать эмиссию акций;
• если в руках одного владельца более 50% акций, то он сможет принимать решения по развитию компании, не учитывая мнение остальных участников;
• для принятия ключевых решений придется пройти долгую процедуру, которая иногда может занять несколько месяцев.

Уставный капитал акционерного общества

Уставный капитал акционерного общества представляет собой условную сумму, выраженную в рублях. Одна из главных функций уставного капитала акционерного общества заключается в распределении размера долей акционеров в акционерном обществе.

Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное количество акций, имеющих номинальную стоимость. Сумма всех номинальных стоимостей акций равна сумме уставного капитала акционерного общества. Решение о том, сколько акций и какая у этих акций будет номинальная стоимость, принимают акционеры в момент учреждения акционерного общества либо позже.

Акции бывают двух видов: обыкновенные акции и привилегированные акции.

Обыкновенные акции дают право голоса на общем собрании акционеров.

Привилегированные акции права голоса не предоставляют, но такие акции дают право акционерам получать фиксированный доход при соблюдении определенных условий.

Отличия ПАО от НАО

Для правильной оценки нужной предпринимателю формы необходимо рассмотреть отличия публичных акционерных обществ от непубличной формы:

Размещение и обращение акций

Главным отличием, конечно же, является свободное обращение ценных бумаг предприятия, так, у:

• ПАО – ценные бумаги могут быть размещены за счет открытой подписки;
• НАО – не имеет публичного обращения акций и работает только со «своими» участниками.

Размер уставного капитала

В этом аспекте НАО ближе к распространенной форме общества с ограниченной ответственностью и минимальный размер уставного капитала может составлять всего 10 000 руб.

С ПАО все несколько сложнее, минимально допустимый размер уставного капитала в этом случае составляет 100 000 руб.

Формирование имущественных фондов

Имущественный фонд ПАО – это оборот его акций, и чистая прибыль от этого оборота вполне может быть включена в его состав.

В НАО такое невозможно и включение средств в состав имущественного фонда может быть произведено только после независимой оценки и только как вложение.

Количество акционеров

Для публичных обществ никаких ограничений в этом плане быть просто не может, учитывая свободное обращение ценных бумаг.

У НАО максимальное количество акционеров закреплено законодательно – не более 50 участников.

Органы управления

Главным органом управления в обоих случаях является собрание учредителей, а вот руководство предприятия между этими собраниями может существенно отличаться.

Для ПАО необходим коллегиальный орган управления – совет директоров, включающий в себя не менее пяти участников. А общее собрание решает лишь те вопросы, которые регламентированы законодательно.

НАО в коллегиальном органе не нуждается, точнее, он для непубличной формы необязателен. Общее собрание в этом случае может решать любые вопросы, но для лучшего «взаимопонимания» такие аспекты необходимо отразить в Уставе предприятия.

Информационная открытость

Публичное общество не имеет право на закрытую информацию и обязано открывать содержание корпоративных договоров, финансовую и бухгалтерскую отчетность.

У НАО таких ограничений нет, и общество может делиться информацией в том объеме, в котором посчитает нужным.

Подтверждение решений акционеров

В публичном обществе такими полномочиями обладает исключительно держатель реестра.

Для непубличной формы полномочия могут быть делегированы нотариусу.

Согласие на отчуждение акций

Акционеру публичного общества никакого согласия не требуется и никакими правилами самому обществу его регламентировать не удастся.

В случае НАО теоретически такого согласия тоже не требуется, но общество имеет право прописать согласование отчуждения в Уставе предприятия.

Преимущественное право приобретения акций

В ПАО такое право существует только в рамках дополнительной эмиссии или конвертируемых в акции ценных бумаг. В любом ином случае общество размещает акции открыто и приобрести их может любой желающий.

Для непубличной формы характерны заранее подготовленные и оговоренные условия, прописанные в Уставе организации.

Ограничение на объем подконтрольного пакета

Публичная форма никаких ограничений не приемлет и никаких законных рычагов для их создания не имеет.

В НАО такие ограничения могут зависеть от решения акционеров и быть прописаны в Уставе компании.

Название

ПАО не может обойтись без конкретного указания публичности в своем названии, то есть в нем обязательно должно присутствовать слово «публичное», а его краткое наименование будет обязательно начинаться с аббревиатуры ПАО.

При непубличной форме предприятия такие ограничения отсутствуют, компании достаточно просто указать организационно-правовую форму, то есть АО – акционерное общество.

Размещение привилегированных акций

Публичное общество не может размещать привилегированные акции в том случае, если их стоимость ниже обыкновенных.

В непубличном обществе – все с точностью «до наоборот», и если цена таких бумаг ниже обычных – то размещение доступно.

Три причины открыть общество с ограниченной ответственностью

– Если говорить о коммерческих организациях, то в настоящее время наиболее популярным является создание юридических лиц в виде хозяйственных обществ, а именно – общества с ограниченной ответственностью, – рассказывает Игорь Соловей. – Это обусловлено минимальными требованиями при регистрации компании, отсутствием требований к размеру уставного фонда и отсутствием дополнительной ответственности по обязательствам общества.

 Основные плюсы общества с ограниченной ответственностью:

Уставной фонд компании может быть любого размера, даже 1 рубль. У начинающих бизнесменов, как правило, каждая копейка на счету, поэтому многие не хотели бы создавать компанию с большим уставным фондом. В этом плане, ООО – идеальный вариант, так как требований к размеру уставного фонда нет. Любая минимальная сумма будит приемлемой.

Для сравнения: для закрытых акционерных обществ (ЗАО) минимальный размер уставного фонда установлен в размере 100 базовых величин, а для открытых акционерных обществ (ОАО) еще больше – 400 базовых величин.

Ограниченная ответственность в случае убытков. Предположим, что вы и ваши компаньоны решили, что уставной фонд вашего общества с ограниченной ответственностью составит 500 рублей. При этом ваша доля в компании 35%, а вклад в уставной фонд соответственно равен 175 рублей. Если вдруг ваш бизнес не взлетит, то вы по обязательствам ООО будите отвечать только в пределах 175 рублей.

В уставе общества с дополнительной ответственностью (ОДО) должна предусматриваться субсидиарная ответственность учредителей (участников) общества по его обязательствам. Пределы этой ответственности определяются все тем же уставом, но не могут быть меньше 50 базовых величин.

Простой «выход» из бизнеса. Участник ООО вправе в любой момент выйти из состава участников общества, причем даже без согласия своих партнеров. В акционерном обществе у акционера нет права на выход. Он должен продать свои акции.

Евгений, соучредитель нескольких ООО:

– Единственный минус, который я бы упомянул, говоря об ООО – обязательное наличие юридического адреса. Часто бывает так, что в начале деятельности вашей компании не нужен полноценный офис. Вы и ваши партнеры работаете из дома. Несмотря на это, юридический адрес быть у вас должен. Указать координаты вашей собственной квартиры для этих целей нельзя. Аренда юридического адреса, который является обязательным атрибутом ООО, ОДО или акционерного общества, в Минске будет обходится в 60-70 рублей в месяц.

– ООО, несомненно, самая популярная форма собственности. Вместе с тем, имеются определенные законодательные и практические моменты, в связи с которыми приходится избрать иной вид коммерческих организаций. Например, в ООО, ОДО и ЗАО число участников (акционеров) не может превышать пятидесяти, – уточняет эксперт.

БЕКТУРГАНОВ АБДИМАНАП ЕЛИКБАЕВИЧ

Дата рождения: 28 августа 1958г.

Национальность: Казах

Образование: Высшее, 1976-1981 г. юридический факультет КазГУ имени С.М.Кирова, специальность «Юриспруденция»;

2004-2006гг КазЭУ имени Т.Рыскулова, специальность «Финансы»

Ученая степень, ученое звание: Доктор юридических наук (1997), профессор (1998), член-корреспондент НАН РК (2013).

Опыт работы: 1981-1990гг. — ассистент, ст.преподаватель кафедры сельскохозяйственного и экологического права КазГУ имени С.М. Кирова;

1990-1997гг. — заместитель декана, декан вечерне-заочного юридического факультета, доцент кафедры сельско-хозяйственного и экологического права (по совместительству), декан юридического факультета КазГУ имени С.М. Кирова;

1997-2000гг. — заместитель директора Института экономики и права КазГУ имени аль-Фараби, зав.кафедрой гражданского и предпринимательского права (по совместительству);

2000-2001гг. — директор Института экономики и права КазГУ имени аль-Фараби;

2001-2008гг. — ректор Таразского государственного университета им. М.Х.Дулати;

2008-2016гг. — ректор Жетысуского государственного университета им. И.Жансугурова;

2016-2020гг. — депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан VI созыва, член Комитета по социально-культурному развитию, Партийный куратор по направлению «Образование» партии «Нұр Отан».

Научные труды: Автор 260 публикаций, в том числе 3 монографий и 3 учебных пособий, 3 статей в международных научных журналах, имеющих по данным информационной базы компании Томсон Рейтер (ISI web of Knowledge Thomson Reuters) ненулевой импакт – фактор.

Общественная деятельность: Член Республиканского Общественного Совета по противодействию коррупции при партии «Нұр Отан»,Член Постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ по науке и образованию.

Заслуги и награды:

Орден «Құрмет», 2005г., Орден «Парасат», 2011г,

Юбилейная медаль «10 лет Независимости РК», 2001г.; Юбилейная медаль «10 лет Конституции РК», 2005г.; Юбилейная медаль «10 лет Парламенту РК», 2006г.;

Нагрудный знак «И. Алтынсарин», 2008г.

Почетный работник образования РК, 2010г.

Нагрудный знак «За активную деятельность», (Постановление бюро политического совета НДП Нур Отан) 2010.

Золотая медаль им. А.Байтурсынова, 2012г.

Почетный гражданин Алматинской области, 2012г.

Золотая медаль Ассамблеи народа Казахстана «Бірлік», 2014г. и другие.

Достижения:

В сентябре 2006 года подписание Таразской декларации, которая явилась первоначальной ступенью в определении единых стандартов качества высшего образования и интеграции Казахстана в международное образовательное пространство.

2010 г. ЖГУ первый из казахстанских университетов прошел специализированную аккредитацию в международном аккредитационном агентстве ACQUIN (Германия) по шести педагогическим специальностям.

С 2011 года ЖГУ является действительным членом Евразийской ассоциации университетов, с 2012 года индивидуальным ассоциированным членом Европейской ассоциации университетов.

2014-2015гг. ЖГУ получил свидетельство о прохождении специализированной аккредитации 20 образовательных программ, в международном аккредитационном агентстве ACQUIN (Германия) 16 образовательных программ бакалавриата и магистратуры по направлениям: педагогика, психология; юриспруденция, экономика.

Повышение квалификации:

2003. Обмен опытом с Индианским университетом по вопросам внедрения кредитной технологии в учебный процесс.

2008. Международная конференция: «Болонский процесс: модернизации в сфере высшего образования» Болонья,Италия.

2011. Эффективное управление высшими образовательными учреждениями. Опыт Швейцарии (Цюрих, Люцерн, Базель).

2012, 2013. Форум лидеров высшего евразийского образования. Международная конференция. Назарбаев Университет, Астана.

2013. Мировой конгресс административных и политических наук. Брюссель.

2014. Специальная программа. Управление высшим образованием. Опыт Бразилии. (Рио де Жанейро).

2014. Программа профессионального развития руководителей ВУЗ РК. Назарбаев Университет. Школа образования.

2015. Optimal service.Курс по программе менеджмента образования

2016. Центр «Зерде» «Новое в трудовом законодательстве» и другие.