Как найти удаленную работу

Чем удаленная работа отличается от фриланса?

Чем хороша удаленная работа? Преимущества удаленки

• Возможность устроиться в крупную компанию на хорошую зарплату. Особенно это актуально для жителей регионов, где мало работы для ИТ-специалистов или представителей творческих профессий.
• Более гибкий график, чем при работе в офисе.
• Нет необходимости общаться с офисными коллегами, отвлекаться от работы.
• Экономия времени, т.к. не нужно ездить на работу и тратить пару-тройку часов в метро или в пробках.

• Экономия денег на «офисной одежде» и всех атрибутах строгого «дресс кода».

Возможность проще подрабатывать и брать проекты от других клиентов или компаний, т.к. работодатель не контролирует, что Вы работаете только над его проектами. В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс. Однако мы рекомендуем согласовывать наличие подработки с основным работодателем и не работать на прямых конкурентов.

Минусы удаленной работы:

• Не все компании готовы нанимать дистанционных работников.
• Нет общения с коллегами. Кто-то страдает от этого, кто-то переносит легко.
• Компьютер и нужные в работе программы, как правило, приходится приобретать за собственный счет (но могут быть исключения).

• Необходимо самостоятельно организовывать свой рабочий день, ведь «над душой» постоянно никто не стоит.

Часто работа по свободному графику становится работой с ненормированным рабочим днем, включая работу по праздникам или выходным. Однако если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается.

Удаленная работа – это будущее, и отчасти – наступившее настоящее. Переводя сотрудников на удаленный режим работы, работодатели экономят на офисе и могут нанимать специалистов из других городов и даже стран, а работникам такой способ заработка удобнее и комфортнее. Ведь в крупных городах, чтобы добраться до офиса, сотруднику часто требуется два-три часа. На удаленной работе такой проблемы нет – работать можно из дома, и ездить никуда не надо.

Блоги и социальные сети

На своем блоге также можно зарабатывать. То есть, я создал себе сайт Обману Нет, где размещаю статьи под ключевые запросы, также можно создать сайт по продаже своих онлайн-курсов, как например сайт Тимам.

Аудитория находит эти статьи или курсы через Яндекс, через Google и у меня появляется посещаемость на блоге и далее я уже здесь продаю рекламу или курсы. Также я могу размещать здесь свои реферальные ссылки по партнерским программам. Вспоминайте, мы уже об этом говорили. Поэтому блог также может вам приносить деньги, не забывайте про социальные сети, не забывайте про канал на Ютубе, это все сейчас развивается. Без проблем можно создать себе канал на Ютубе, начать обучаться грамотно здесь работать, снимать видеоролики в любой теме, в которой вы хотите развиваться.

Банальный пример того на какую тему создать канал. Это опять же может быть связано с рыбалкой, может быть готовка, кулинария, может быть просто Влог, могут быть какие-то события, новости, что-то еще освещать, все это можно сделать. На Youtube сейчас новая стратегия на 2021 год. Он переходит в мобильный трафик, stories прикручивают, то есть все это развивается и просто вам нужно этим действительно заняться, развитием своих социальных сетей.

Ну вот банальный пример. Вы создали себе популярный Телеграм-канал на какую-нибудь тему по инвестициям или по своей теме и там вы начинаете набирать сообщество людей, то есть людей которые заинтересованы этой темой. Когда он будет у вас популярен 5-10-100 тысяч подписчиков, то конечно же к вам пойдут рекламодатели. Потому что они знают, что у вас есть целевая аудитория, которая интересуются одной темой, потому что они подписаны на ваш Телеграм-канал, и вы тогда сможете уже продавать там рекламу.

Присмотритесь к TikTok возможно в какой-то тематике это будет интересно другим людям, тем более сейчас там алгоритмы сами работают. Не нужно ничего накручивать, они просто «вирусятся» под аудиторию кому могло бы быть это интересно и просмотры сами набираются, подписчики там просто сами летят сейчас. Развивайте свой Youtube-канал, группу ВКонтакте, Яндекс Эфир, Яндекс Дзен.

Яндекс Эфир конечно хочет быть конкурентом Ютуба, но он пока на самых ранних стадиях, но тем не менее также он выплачивает деньги. В Яндекс Эфире можно любому человеку завести себе канал и копировать свои ролики с Ютуба или можно просто сразу туда записывать, откручивается реклама и за это получают деньги. Вот пример одного из блогеров сколько он зарабатывает на рекламе в Ютуб:

За последние 28 дней у него получилось заработать 1 600 долларов. Конечно, минус комиссии на вывод, минус налоги, но тем не менее согласитесь за то, что он сидит дома и записывает каждый день ролики, то это очень приятная награда для него, ведь 1 600 долларов на дороге не валяются. Поэтому начните прямо сейчас и работайте в этом направлении, само это не сделается!

Рекомендую всем курс «Стань богатым» – 6 Пошаговых Схем Заработка без вложений денег от 1000$ в месяц. В основном там способы по заработку на Ютубе, но не только. Вы узнаете секретные методы продвижения и наполнения этой соц. сети, как быстро набирать подписчиков, как создавать уникальные видеоролики, не снимая самому ничего и не воруя чужой контент, даже для опытных ютуберов это будет очень полезный курс. Лично для меня этот курс был открытием! Такого вы точно не найдете больше нигде! Есть купон! Можно посмотреть открытый урок «План действий».

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится

Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж

2. Менеджер по обработке заказов

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Кто такие фрилансеры?

Это люди, не готовые тратить два часа в день на дорогу в офис и обратно, не согласные выслушивать идиотские указания начальства, трезвые в пятницу вечером и спящие утром понедельника в своих постелях – сколько захочется.

Нет, это не лентяи с пониженной социальной ответственностью, наоборот – эти граждане много и самоотверженно трудятся. Это фрилансеры – те, которые привыкли проводить время не в офисе, а предпочли ему работу на дому или на пляже в Гоа. Почему нет? Фрилансер выбрал труд не «на дядю» или корпорацию по торговле генномодифицированными чехлами для смартфонов, а на себя лично.

На Западе прижилось более правильное и более широкое название этой социальной группы людей – самозанятые. В Западных странах для самозанятых граждан действуют всевозможные поблажки, ведь таковые граждане не требуют от государства пособия по безработице, для них не нужно создавать дорогостоящие рабочие места – они уже придумали себе удаленную работу на дому, нашли и создали своё рабочее место сами.

В России все самозанятые, будь то айтишник на фрилансе или «золотые руки» в гаражах, рассматриваются властями как очень-очень большая угроза для благополучия государства…

Фрилансер – это человек, который выполняет за вознаграждение какую-то работу на заказ. Под эту социальную категорию попадают как печники с художниками, так и мамочки, которые занимаются на дому нейл-артом, но всё же фрилансерами у нас обычно называют тех, чья работа так или иначе связана с интернетом – людей, для кого удаленная работа на дому стала основной.

Как найти удаленную работу

Существуют десятки ресурсов, где размещаются тысячи объявлений для фрилансеров. Конечно, регистрироваться на всех площадках и следить за всеми обновлениями физически нереально.

В сети существует авторитетные биржи фриланса, куда можно заглянуть, пройти регистрацию и начать работать удаленно в России, да и в любой точке мира.

На таких сайтах есть масса вакансий, для которых требуются различные сотрудники: от бухгалтеров и маркетологов до программистов и копирайтеров. У каждого ресурса есть своя специфика, мы собрали самые популярные и проверенные. Давайте рассмотрим их особенности.

Как не нарваться удаленно на недобросовестного заказчика?

Если заказчик просит перевести деньги, то это мошенник. В последнее время очень много объявлений по перепечатке текстов. Якобы некая компания переводит бумажные архивы в электронные, но для того, чтобы соискатель начал работать, он должен в качестве гарантии исполнения обязательств перевести несколько сотен рублей работодателю. Не откликайтесь на эту рекламу, это тоже лохотрон.

Обязательно заключайте договор или просите предоплату, чтобы обезопасить сделку с заказчиком. Многие работодатели идут на такие условия.

Проверьте заказчика, есть ли информация о нем на сайте Роструда, на специализированных сайтах. Почитайте отзывы и комментарии о нем в соцсетях. Спросите, в каком статусе работает заказчик – юрлицо или ИП.

На биржах фриланса есть раздел «Безопасная сделка», работайте через нее. Заказчик вносит деньги на платформу, как гарантию сделки, а после выполнения заказа биржа пересылает их Вам.

Первое и главное — отношения с работой

Вы вините себя за пробелы в работе. Период полного «забивания» на работу наступит у каждого. Вам трудно объясняться с коллегами. Вы хотите в офис и одновременно не хотите уходить с удалёнки. Вам нужно контролировать себя и работать над дисциплиной.

• рабочее время — для работы
• строго регламентировать перерывы
• не есть за рабочим столом (постараться)
• если не хватает силы воли, программно закрывать доступ к постороннему контенту.

Вы не растёте по карьерной лестнице.В какой-то момент вы слышите от неопытного коллеги про себя «а это наш фрилансер Вася» и у вас срывает последнюю гайку терпимости и адекватности.«Меня тут спрашивали, чем я занимаюсь, так вот, я как раз разруливаю такие баги, как этот — и сейчас вижу, что нужно…/далее по рабочей части/»Вам кажется, что вас недооценивают. Вы хронически перерабатываете

Преимущества удаленной работы для сотрудников

Главным преимуществом для работника является отсутствие затрат и времени, чтобы добраться до рабочего места. Это время он тратит более продуктивно. Перечислим другие положительные моменты удаленной работы:

• С географической точки зрения, работник, находящийся в провинциальном городе и не имеющий возможности найти подходящую работу в своей профессии, может устроиться в компанию, главный офис которой находится в столице или за границей. Если этот пункт рассмотреть более глобально, то мы видим, что работник может иметь удовлетворяющую его работу, проживая в своем родном городе, тем самым экономически развивая свой регион, что приводит к более равномерному распределению богатства в стране.
• Возможность проводить больше времени с семьей. Возить и забирать детей из школы, заботиться о родителях и др.
• Больше свобод в личной жизни. Удаленный работник получает меньше стресса от работы и коллектива, чем его коллеги, сидя в офисе. Его рабочий день, более сбалансированный между работой и личной жизнью.
• Свобода выбора. Работая удаленно, можно эффективнее развивать свои профессиональные навыки через различные курсы повышения квалификации или получая новое высшее образование.

Что такое удаленная работа в интернете?

Наши бабушки и дедушки представить себе не могли, что мир изменится настолько, что можно будет работать, не выходя из дома, и получать за это хорошие деньги. Для нас удаленный формат стал нормой и прочно вошел во многие сферы жизни. Мы можем заказать доставку еды, вызвать такси, позвонить на горячую линию компании и т.д. А ответят на том конце провода люди, чьей профессией является прием заявок, и они получают за свою работу зарплату.

Таких примеров – масса. Для некоторых профессий понадобится опыт, но есть также работа, для которой опыт не нужен. Задания в интернете сможет выполнить новичок, школьник или студент, инвалид, мама в декрете и, вообще, любой желающий. При этом не нужно ехать в офис, все обязанности выполняются дома при наличии компьютера/ноутбука и интернета. Вот вкратце, что значит «удаленная работа».

Удаленная работа ничем не уступает классической, потому что точно также должны соблюдаться нормы законодательства и отчисляться налоги (НДФЛ или НПД). При приеме на работу работодатель должен заключить с новым сотрудником гражданско-правовой договор, чтобы легализовать рабочие взаимоотношения. 

Удаленный сотрудник компании и фрилансер – это совершенно разные понятия. Первый, чаще всего, работает на полный рабочий день, числится в одной компании или онлайн-проекте, получает ежемесячную зарплату, может вырасти по карьерной лестнице.

Фрилансера еще называют «свободным художником», т.е. он сам ищет себе заказы (в большинстве случаев они – разовые), сам регулирует свой график. При желании может трудиться 2-3 часа в день. Заказчики у него могут меняться каждый день

Но при этом важно также подписать с заказчиком договор на оказание услуг, чтобы быть уверенным в получении денег. Для фрилансера это больная тема, когда выполнил заказ, сдал его на проверку, а клиент пропал и не заплатил

Чтобы такого не было, фрилансер может открыть самозанятость и в этом статусе заключать договора с заказчиками. Это хорошо еще тем, что деятельность фрилансера становится легальной и к нему не возникнет вопросов со стороны налоговой.

Тестировщик ПО

Когда старт обучения: 18 июняСрок обучения: 8 месяцевРезультат: специальность QA-инженера с навыками автоматизации на Python

Вакансии на HeadHunters: больше тысячи

Тестировщик ПО – это не просто сидеть за компом и играть в игрушки в поисках багов на экране. Это практически инженерная специальность, требующая знаний и навыков в работе с Python, автоматизации тестирования REST API сервисов и веб-интерфейсов.

Во время курса вас ждёт симулятор «будней тестировщика». Узнаете про аджайл-методики разработки ПО, научитесь работать в ChromeDev Tools и познакомитесь с особенностями тестирования приложений на Android и iOS.

В конце обучения сможете использовать фреймворк pytest для тестирования и внедрять автотестирование с помощью Selenium WebDriver.

Знаете, что это такое? А вот запишетесь на курс – и узнаете. Вам понравится.

Зарплата хорошего тестировщика ПО равна 60 – 90 тыс. рублей. Осталось только сделать первый шаг.

▸ Записаться на курс можно здесь.

Болеть на удаленке комфортней

Хоть никакого оплачиваемого больничного у фрилансеров нет, но переносить болезни в домашней обстановке в разы проще.

В начале недомогания не нужно бежать за больничным, обходить кучу врачей и слоняться по коридорам больницы. В последний год это стало особенно актуальным. После выздоровления нет необходимости морочиться с больничными листами, сдавать тонну анализов и собирать все нужные штампики в больничном листке.

При первых симптомах недомогания достаточно помочь организму лекарствами, витаминами и обильным питьем. При этом можно переползти с рабочего стола в кровать и продолжать выполнять некоторые обязанности.

Имея гибкий график, получится сделать лишь самое важное, а остальное – отложить до выздоровления. Заметил по себе, как раньше болел минимум неделю, а сейчас пересиживаю острую фазу за пару дней и на третьи сутки уже готов работать дальше

Удаленная работа – что это, преимущества и сколько можно зарабатывать?

Удаленная работа позволит вам распределять свое время так, как вам будет удобно. Вы можете легко менять свое географическое положение, если у вас имеется стабильный доход, то тогда можно уехать даже за границу.

Огромное количество современных фрилансеров живут и работают в таких странах, как Таиланд, Вьетнам, Индия, Сингапур.  По своему опыту знаю, что часто в теплых азиатских странах жизнь обходится значительно дешевле, чем в России!

Фриланс открывает широкие двери тем, кто готов работать и совершенствовать свои навыки, узнавать что-то новое и предлагать людям необычные и полезные идеи. Поэтому работать в интернете так привлекательно и интересно.

Но не стоит думать, что вот если у меня пока нет каких-либо специальных знаний или опыта, значит удаленную работу мне не найти. Нет, это не так — даже без профессиональных навыков вы можете найти работу через интернет! Конечно, оплата за такую работу будет гораздо ниже, но на первых порах получать небольшой доход реально!

Если же вы хотите, что бы фриланс для вас стал не просто обычной подработкой, а основной работой, которая будет приносить основной доход, то тогда стоит задуматься об овладении какой-либо специальности.

Например, сейчас в интернете очень большой спрос на создание сайтов, написание текстов, разработку рекламы и дизайна и т.д. При желании можно научиться всему через интернет, при том абсолютно бесплатно! К примеру, можно всего за 3-7 дня научиться на базовом уровне создавать сайты на Вордпресс.

Прежде, чем искать вакансии задайте себе несколько вопросов, и самый первый из них будет заключаться в том, какими навыками для фриланса вы обладаете или хотели бы обладать?

К тому же, в среднем фриланс позволяет зарабатывать от 40 до 70 тысяч рублей, а это гораздо выше средней зарплаты во многих городах России!

Где найти дистанционную работу

Чтобы стать самозанятым и работать из дома, достаточно просто ввести в поисковик фразу «Удаленная работа» и перед вами появится перечень самых востребованных вакансий на конкретный период времени. Можно найти подходящие объявления на следующих сервисах:

1. АВИТО, JOOBLE, HH.RU, Работа.ру — это популярные доски объявлений, где ежедневно размещаются сотни вакансий с поиском удаленных сотрудников.
2. Русскоязычные биржи фриланса: Advego, ETXT.RU, FL.RU, Freelance, Workle, Kwork. Здесь можно найти любую работу, которая выполняется с помощью ПК от автора статей, до дизайнера.
3. RuBraincom — малоизвестный проект для фрилансеров. Здесь могут активно работать, как опытные специалисты, так и новички. В сервисе наблюдается сравнительно небольшая конкуренция исполнителей, поэтому вероятность получить задание выше.

При этом можно выбрать деятельность с оплатой по факту выполнения или с ежедневным выводом денег.

Обращаем ваше внимание на то, что все биржи предусматривают комиссию на вывод средств, а также забирают часть денег себе с каждого заказа. Поэтому лучший вариант — работа напрямую через мессенджеры, социальные сети или электронную почту

Поэтому лучший вариант — работа напрямую через мессенджеры, социальные сети или электронную почту.

На заметку! На англоязычных ресурсах легко найти работу с должностью переводчика, редактора новостных интернет изданий. Там всегда требуются люди со знанием нескольких языков, журналистским или филологичным образованием.

Характерные черты удаленного работника

Прежде чем подавать резюме в компанию для работы удаленно, нужно понимать, какими качествами должен обладать соискатель. Сотрудники отдела кадров ценят следующие качества удаленных работников:

• коммуникабельность;
• умение концентрироваться и наблюдательность;
• нести ответственность за свои действия;
• умение правильно распределять рабочее время (Тайм-менеджмент);
• быть изобретательным.

Рассмотрим эти качества более подробно, чтобы выяснить, чем они отличаются, когда вы работаете удаленно или работаете в офисе:

1. Может показаться, что работа на дому не требует умения общаться с другими людьми. На самом деле, соискатели удаленной работы должны показать навыки активного общения. В офисной работе намного проще находиться в пассивной роли, общаясь с коллегами, т.к. вы находитесь в непосредственной близости к ним. В удаленной работе такой взаимосвязи нет и удобнее нанимать людей, которые активно проявляют инициативу к общению для решения рабочих вопросов.
2. Умение концентрироваться и наблюдательность. Назовем это «Фокус», т.е. умение фокусироваться. Фокусами-убийцами могут для вас стать шумные соседи по комнате, просмотр телевизора членами семьи и даже грязная посуда. Вы должны избегать отвлекающих факторов и сокращать время на перерывы в удаленной работе, в противном случае это будет мешать вам оставаться продуктивным. Для фокуса вы должны находить тихое пространство в виде своей спальни, личного кабинета или заднего двора дома. Будьте готовы, что менеджеры по набору персонала захотят знать, как вы настроите свой удаленный офис, чтобы сфокусироваться.
3. Дистанционные соискатели должны быть подотчетными и прозрачными в своих решениях, которые они принимают, а также уметь отвечать за свои неудачи. Всегда будьте честными перед своим руководителем и коллегами. Такой подход позволяет эффективно реагировать на решение проблем, возникающих по ходу рабочего процесса.
4. Тайм-менеджмент является еще одним очень важным качеством удаленного работника. По причине, что менеджер не может прямо контролировать удаленного работника, на собеседовании часто спрашивают, как соискатель на данную работу, будет управлять своим временем в неконтролируемой среде. Управление временем имеет решающее значение для любого удаленного работника, который хочет построить доверительные отношения с потенциальным начальством и гарантировать, что он сможет укладываться в сроки, будет доступен в рабочее время и не требует дополнительных мер воздействия для выполнения поставленных задач.
5. Умение выходить из затруднительных ситуаций также является преимуществом удаленного работника. Способность починить оборудование во время переговоров, решить проблему программой, найти нужный ответ, не прибегая к помощи кого-то, все это ценится в таких сотрудниках.

Работа для инженеров, специалистов по дизайну и проектированию

Инженер

proektanti.ru – сервис, позволяющий специалистам в области проектирования, дизайна, инженерам в различных отраслях зарабатывать на создании и разработке проектов. Предлагает массу заказов в области архитектуры, машиностроения, электроснабжения и прочих направлений. Ресурс предлагает вакансии рахитекторов, дизайнеров, сметчиков, генпланистов и прочих.

Chert-master.com – отличный заработок на проектировании и строительстве, позволяющий зарабатывать не только работающим инженерам, но и студентам, руководителям, руководителям групп. Проектирование в ленте заказов разделяется по категориям, что упрощает работу и помогает быстрее реализовать способности на удаленной работе.

Russiancreators.ru – проект, предлагающий дизайнерам реализовать свои работы или взяться за выполнение заказов с хорошим бюджетом. Здесь можно разместить как уже готовые разработки, так и наладить сотрудничество с заказчиками, желающими воплотить свою мечту в реальность. Один из уникальных в своем роде проектов на просторах отечественного интернета.