Как маме в декрете найти работу дома: идеи и сайты для поиска работы

Лайфхаки тайм-менеджмента, или как маме всё успеть

Почему одним женщинам удаётся совмещать работу и декрет, а другие занимаются только ребёнком и ничего не успевают? Первые применяют на практике лайфхаки тайм-менеджмента. Если вы хотите добиться успеха в различных областях жизни, ознакомьтесь с перечисленными ниже советами.

Совет 1. Заручитесь поддержкой близких

Нет ничего хуже, чем взвалить всю ответственность на свои плечи. Если вы по каким-то причинам работаете или ищете варианты, как заработать в декрете, то вправе рассчитывать на помощь супруга с ребёнком. Попросите его проводить больше времени с малышом.

А также заручитесь поддержкой родителей. Особенно в том случае, если они настойчиво требовали внуков.

Совет 2. Заведите ежедневник

Работа на дому требует высокой организованности. Заранее определите время, в которое вам удобно трудиться. Разделите дела на рабочие и те, что связаны с домом и уходом за ребёнком. Составьте списки. Ежедневник поможет вам не пропускать дедлайны и ставить реально выполнимые цели.

Совет 3. Поработайте над мотивацией

Найдите положительные причины для работы на дому в декрете. Например, саморазвитие, творчество, сохранение профессиональной компетенции.

Напротив, серые мысли о том, что супруг мало зарабатывает на вас и ребёнка, вгоняют в депрессию. С такой мотивацией вы вряд ли добьётесь успеха в личной и карьерной жизни. Поймите, что сейчас финансовые трудности испытывают многие семьи. Работа в декрете – это не разрушение семейных ценностей, а здоровый подход к совместному решению проблем.

Совет 4. Соблюдайте режим труда и отдыха

Любые крайности в работе вредны для здоровья. Ищите в декрете такие занятия, после которых у вас будет оставаться время не только на ребёнка, но и на нормальный сон, личные дела. Иначе заработанные деньги не покроят ваши жертвы.

Преимущества и недостатки удалённой работы

Зарабатывать можно как в интернете, так и без него. Конечно, лучше всего, если у вас есть какие-то профессиональные навыки – скажем, вы получили профессию графического дизайнера. Но перспективы есть в любом случае.

Например, кем может работать удалённо женщина, находящаяся в декретном отпуске:

Рассмотрим преимущества и недостатки удаленной работы в таблице.

Если вы хотите получить новую специальность – на помощь придут курсы. С помощью них можно научиться создавать сайты, делать иллюстрации, коллажи, обрабатывать снимки.

Обучаться удобнее всего в своём городе – обычно занятия занимают несколько часов в неделю, проводятся в дневное или вечернее время. И уже через пару месяцев в руках у вас будут «корочки», которые потом не раз пригодятся.

Если же нет возможности ездить на курсы – выбирайте дистанционные. Такие варианты предлагают крупные города, например, Москва.

Вы сможете зарабатывать и без дополнительных знаний и навыков, выполняя то, что умеете. Но востребованная специальность позволит вам рассчитывать на более крупные суммы.

Также рекомендуется завести электронную почту, если у вас ещё нет, и кошелёк типа Яндекс Деньги, WebMoney, Qiwi, PayPal. Многие работодатели предпочитают рассчитываться именно с помощью таких сервисов.

Хобби как дополнительный заработок

Обдумывая, чем заняться в декрете чтобы заработать денег, стоит вспомнить о своих хобби. Увлечение нередко становится делом, приносящим хороший доход. При этом монетизировать можно практически любое занятие. Если вы умеете что-то делать своими руками, вы можете заработать в декретном отпуске, продавая свои поделки. При этом, вы должны научиться правильно оценивать стоимость своей работы. Прежде всего, продукция не должна стоить меньше, чем материалы, затраченные на изготовление. С другой стороны, она должна соответствовать критериям товара.

Вы можете заниматься следующими видами деятельности:

• Свечи ручной работы — ароматические, гелевые, нанесение декупажа на готовую свечу. Подробно о том, как зарабатывать на изготовлении свечей вы можете узнать на этой странице — Изготовление свечей в домашних условиях как бизнес.
• Мыло ручной работы и скрапбукинг. Эти виды деятельности на сегодняшний день имеют невысокий спрос, а потому вы должны предложить клиенту действительно оригинальные решения. Подробно о домашнем бизнесе по изготовлению и продаже мыла ручной работы вы можете узнать здесь — Мыло ручной работы как бизнес: бизнес-план, оборудование, продажа.
• Валяние из шерсти — головные уборы, игрушки, украшения.
• Картины. Если вы не умеете рисовать вы можете изготавливать панно из нестандартных материалов (зерна кофе, монеты, морские ракушки, квиллинг, кристаллы Сваровски, самоцветы).
• Вязание. Вы можете создавать не только одежду и головные уборы, но и необычные сумки, чехлы и оригинальные предметы интерьера.Читайте — Можно ли заработать на вязании: вязание как бизнес.
• Пошив слингов и одежды для детей.
• Изготовление развивающих предметов для детей. Вы можете делать развивающие коврики, игрушки или стенды для своего ребенка, а затем предлагать выполнять такие же под заказ.
• Изделия из полимерной глины. Это могут быть статуэтки, необычная бижутерия.
• Цветы из ткани и фоамирана.
• Предметы интерьера, выполненные в технике декупаж.
• Пряники с ручной росписью.
• Экзотическое варенье — из грецких орехов, шишек.
• Торты по индивидуальному заказу с украшениями из марципана (см. Выпечка тортов на дому как бизнес: бизнес-план, оборудование, реклама).
• Шоколад необычной формы.
• Изделия в стиле стимпанк. Этот вид рукоделия привлекателен тем, что для него можно использовать старые вещи, которые не нашли своего применения (старые брошки, булавки, сухие цветы, красивые перья).
• Вышивка. Можно работать вручную или с помощью специальных машин. Для начала потребуется купить несколько изделий и выполнить вышивку на них.

Планируя, как заработать в декрете своими руками, вы должны понимать, что потребуется стартовый капитал на покупку материалов. Даже если вы хотите работать исключительно под заказ, для демонстрации своей работы вам необходимо будет изготовить несколько рекламных экземпляров.

Достойная подработка в декрете может быть и при других видах хобби. К примеру, если вы играете в шахматы, занимаетесь рыбной ловлей, путешествовали до рождения ребенка или смотрели много фильмов, вы можете создать собственный блог, в котором будете описывать свои знания по теме. После наработки достаточного количества подписчиков, вы сможете получать прибыль от рекламы.

Приготовление тортов на заказ позволяет не только заработать деньги в декрете, но и заниматься любимым делом на дому

Как оценить свои шансы на получение дополнительного заработка

Чем стремительнее развиваются технологии, тем больше возможностей появляется в интернете. Это осознает все большее количество компаний, которые раньше относились к работе на дому достаточно предвзято и настороженно, брали чужих людей в штат с неохотой. Сейчас удаленный сотрудник – точно такой же член команды, как и те, кто приходит в офис каждый день.

Как оценить свои перспективы? Начнем с базовой уверенности. Каждый может работать удаленно, потому что любой человек как социальная единица обучаем и может быть полезен обществу. У подавляющего большинства уже есть неплохие навыки, уникальный опыт и компетенции, которые остается только применять в правильном направлении и развивать.

Стоит понимать, что на освоение удаленных профессий при желании обучаться и разбираться самостоятельно или с помощью курсов, уходит от нескольких месяцев до года. Совсем ничего, если вспомнить, сколько лет уходит на получение высшего образования! Далее идет совершенствование в выбранном направлении, что положительно сказывается на заработке.

В России, например, сфера удаленной работы только начинает развиваться, а значит, есть шанс оказаться на гребне волны. Чем раньше вы начнете, тем больше опыта и навыков приобретете, создавая условия для развития свободной конкуренции.

Онлайн-профессии не так сложны в освоении, но все еще окружены ореолом предрассудков, которые мы старательно развеиваем. Потому что чем больше эффективных удаленных сотрудников, тем активнее развивается сфера интернет- пространства. Жизнь становится проще, комфортнее и счастливее.

Будущая или состоявшаяся мама – это тот человек, которому уже есть что предложить миру, потому что она переживает опыт материнства. Давайте рассмотрим подробнее варианты, как сидя в декрете, найти дополнительный заработок.

Как выйти на работу и не лишиться пособия?

По закону сотрудница, вышедшая на службу в период декретного отпуска, лишается прав на пособие по уходу за малышом. Однако в статье 256 ТК РФ оговорены условия, при которых выплаты продолжат поступать. Существует четыре варианта сохранения пособия при выходе на работу:

1. Продолжение деятельности на условиях неполного рабочего времени. Для того чтобы перейти на подобную схему работы, нужно подать соответствующее заявление работодателю. В статье 93 ТК РФ указаны все нюансы работы по неполной ставке. Минимальная продолжительность трудовой недели, согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, составляет 40 часов. Все, что меньше этой планки, и будет считаться неполным рабочим днем. Уменьшать трудовые часы можно по-разному. К примеру, это предоставление дополнительного выходного, сокращение продолжительности трудового дня. Зарплата в этом случае будет рассчитываться на основании отработанного времени или исполненного объема работ. Данное правило установлено частью 2 статьи 93 ТК РФ.
2. Продолжение работы на дому. Если женщина работает внештатно, на дому, она также не утрачивает права на пособие. Для изменения условий труда нужно заключить новый трудовой договор или приложение к нему.
3. Работа по гражданско-правовому договору. В этом случае также ничего не будет препятствовать одновременному получению средств и нахождению на работе. Стороны могут заключить между собой, к примеру, договор об оказании услуг.
4. Переоформление пособия на другого члена семьи. Данная возможность также оговорена статьей 256 ТК РФ. В частности, пособие может получать любой близкий родственник малыша, занимающийся уходом за ним. К примеру, его можно переоформить на папу малыша или бабушку. Нужно помнить, что получать социальные выплаты может только официально трудоустроенное лицо. На несколько человек оформить пособие нельзя.

Очевидно, что выход на работу в редких случаях обозначает потерю пособия. Даже если женщина хочет трудиться полный день, она вправе заключить с работодателем гражданско-правовой договор. В этом случае трудовое время никак не ограничивается.

Какой вариант будет наилучшим?

Выбор варианта зависит от того, чего именно хочет женщина. Если она желает работать без ограничений, полную трудовую неделю, имеет смысл оформлять гражданско-правовой договор. Если же молодая мама желает выйти на работу, но пока не может трудиться полноценно, вполне удобным вариантом является сокращение рабочего дня.

Что необходимо знать об оформлении больничного

Больничный по беременности и родам представляет собой стандартный бланк листа нетрудоспособности формата А4, с водяными знаками и серией, заверенный подписью и печатью врача, а также печатью женской консультации с присвоением регистрационного номера.

Документ должен содержать достоверную информацию; графы о месте работы и занимаемой должности полностью заполняются роженицей.

Исправлений допускать не рекомендуется. Однако если ошибка все-таки есть, то врач должен после заполнения приписать собственноручно: «исправленному верить» и поставить свою подпись.

Больничный по беременности и родам выдается при многоплодной беременности на сроке в 28 недель, при обычно протекающей беременности — в 30 недель. Понятно, что срок устанавливается условно врачом женской консультации.

Предполагается, что при нормальном течении беременности он длится 70 дней до родов и 70 дней после. Но на самом деле, отсчет 70 дней после рождения ребенка начинается со дня родов. Если роды протекали с осложнениями, оформляют дополнительный больничный на 16 календарных дней.

Усыновление ребенка в возрасте до трех месяцев также сопровождается выдачей больничного по беременности и родам. Выдается он в стационаре по месту рождения усыновляемого ребенка сроком на 70 дней со дня его рождения.

На основании больничного оформляется отпуск по месту работы (месту службы — у военнослужащих, месту обучения — у студенток дневной формы обучения) будущей мамы.

Если она не планирует уходить в отпуск на сроке в 30 недель, от его получения можно отказаться. Но при повторном требовании его обязан выдать наблюдающий за течением беременности врач женской консультации. 

Работодатель не имеет права отказать роженице в предоставлении отпуска. Если молодая мама желает выйти на работу раньше, чем по истечении 70 дней после родов, ей достаточно написать заявление с просьбой о добровольном прерывании отпуска по беременности и родам.

03 Несколько слов об оформлении декретов и их окончаний

Как мы уже сказали выше, оформление декрета по БиР осуществляется на основе больничного листа, который можно получить в частной или государственной больнице. Ни работники скорой помощи, ни диагностические центры выдавать больничный не имеют права. Чтобы выйти по больничному в декрет, необходимо подать начальству соответствующее заявление. Желательно предупредить руководство о намерении выйти в декрет недели за две, чтобы работодатель успел пригласить на работу временного сотрудника. Хотя по закону отпуск может быть оформлен в день предоставления больничного листа и подачи заявления.

По окончанию больничного выход на работу осуществляется без оформления каких-либо документов. Если мать желает сразу же после родов уйти в декрет по УзР, не выходя на работу, необходимо подать работодателю еще одно заявление, так как это уже другой отпуск. Чтобы выйти на работу во время декрета, т.е. на неполный день, согласно ч. 3 ст. 256 ТК, необходимо подать руководству заявление за 2 недели до выхода.

После подачи заявления работодатель обязан издать соответствующий приказ и заключить новое трудовое соглашение, в котором будет согласован график работы женщины. Временный сотрудник, исполнявший обязанности матери, увольняется тем же числом, которым молодая мать выходит на работу. Работодатель в такой ситуации ведет двойной табель по форме Т-12 (13), т.е. напротив фамилии сотрудницы ставится значение «ОЖ», что означает декретный отпуск, и «Я» (явка) с указанием отработанных часов.

Если женщина трудится на дому, табель ведется также, но без указания отработанных часов. При этом оплата рассчитывается не по отработанному времени, а по количеству выполненной работы. Подводя итоги, можно сказать, что работа матери в декретном отпуске по закону разрешается, но имеются некоторые оговорки и ограничения, которые, при желании, можно «обойти».

Как маме в декрете всё успевать

Очень часто слышу от мам в декрете, что они ничего не успевают, ребёнок отнимает у них так много времени, что у них нет возможности даже помыться и привести себя в порядок. И это вина не ребёнка, а мамы, которая не умеет правильно использоваться своё время.

Итак, поделюсь с вами некоторыми секретами, как всё успевать:

• Планируйте все дела на следующий день с вечера. Напишите план, в какое конкретное время и что именно вы будете делать. Например, с 09:00 до 10:00 – приготовление обеда, с 14:00 до 15:00 – кормление ребёнка и т.д.
• Вставайте всегда в одно и то же время, а желательно, раньше ребёнка, чтобы успеть сделать дела до его пробуждения
• Делегируйте некоторые свои дела своим близким
• Заранее запланируйте уборку или просите мужа вам помочь

Как заработать деньги в декрете на своих увлечениях

Беременность открывает в женщинах творческий потенциал. Многие начинают шить игрушки, вышивать бисером картины, плести оригинальные украшения, заниматься фотоделом, создавать праздничные видеоролики и т. д.

Если у вас есть хобби, попробуйте его в качестве дополнительного заработка. Достаточно часто, начав что-то в качестве увлечения, женщина получает любимое дело на всю оставшуюся жизнь, превращая его в успешный бизнес.

Как можно зарабатывать на своем хобби:

• Вязанием и шитьем одежды для беременных, кормящих мамочек, малышей.
• Созданием мягких игрушек из ткани, ниток и т. д.
• Монтированием фильмов о важных моментах в жизни заказчика (свадьба, день рождения, крестины и т. д.).
• Работой фотографом.
• Изготовлением украшений из различных материалов.
• Изготовлением необычных тортов для больших и маленьких.

Вы можете активно предлагать свои услуги на различных тематических аукционах.

Если перед декретом у вас была интересная работа, которая приносила вам чувство удовлетворения и была ваши увлечением, тогда поговорите с начальником о возможности дистанционного сотрудничества. Это касается разработчиков сайтов, программистов, дизайнеров, бухгалтеров и т. д.

Любите косметические процедуры (маникюр, педикюр, визаж, стрижки и укладки), поищите для себя клиентов, которым сможете оказывать услуги на дому. Однако заниматься этим можно только в том случае, если с малышом есть кому посидеть во время приема.

Обожаете маленьких детей, любите придумывать всякие интересные игры или до декрета работали преподавателем, тогда можете организовать у себя на дому маленький детский сад. Это станет отличным решением для мамочек, которые вынуждены выйти на работу, а кроху оставить не с кем. В России есть города, в которых власти официально разрешают создавать на дому группы семейного воспитания. Но вот заниматься этим могут сотрудники детского сада.

Зачем женщине зарабатывать в декрете

На самом деле, у каждой женщины свои причины, но на мой взгляд, основные причины могут быть такие:

• Чтобы нравится мужу, развиваться вместе с ним, зарабатывать самой и не зависеть от мужа
• Стать примером для своих детей
• Чтоб удовлетворять свои хотелки и потребности
• Помогать своим родителям и близким
• Чтоб полноценно развивать своего ребенка и водить на достойные платные кружки
• Вдвоем с мужем зарабатывая легче достигнуть мечты
• Муж станет смотреть по-другому и гордиться вами
• Вы поднимитесь в глазах окружающих
• Вы станете хозяйкой своей жизни
• Вам больше не придется работать на чужого дядю и вечно быть в поисках работы

Работа в декрете поможет женщине выйти из напряжённого графика, в котором она находится 24 часа в сутки и заняться собой и своими любимыми делами, подумать о себе и побаловать себя.

Какое направление работы выбрать?

Вариантов работы в декрете на дому масса. Все благодаря развитию сервисов в интернете. Фриланс перестал был чем-то диковинным. Иногда обычную работу бросают задолго до рождения ребенка и спокойно продолжают зарабатывать, когда он появился. Правда, при этом придется мириться с падением размера доходов, все-таки малыш поначалу занимает много времени.

Основные виды работы, доступные мамочкам:

• официальное трудоустройство на удаленной основе;
• выполнение заказов, полученных на биржах фриланса;
• монетизация хобби, когда изделия продают через интернет;
• создание небольшого бизнеса в онлайн.

Из перечисленного оптимальным является работа для мамы в декрете на дому, основанная на ряде бирж фриланса. Во-первых, она не требует никаких первоначальных вложений, как хобби и бизнес. Во-вторых, они позволяют работать в свободном режиме – есть время, берешь заказы, если нет, то свободно отказываешься от предложений. Такого точно не будет при официальной работе, пусть и через интернет. Хотя выбор остается за соискательницей, к тому же всегда есть возможность менять решение, пробовать разные варианты пока ребенок не пойдет в детский сад.

Ответ:

Беременным женщинам гарантировано предоставление отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса РФ).

При этом основанием для предоставления отпуска является листок нетрудоспособности, а поводом — заявление женщины. Таким образом, отпуск по беременности и родам носит заявительный характер.

ФСС РФ в Информационном письме от 08.10.2004 N 02-10/11-6671 разъяснил, что если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют. Указанная позиция основана на буквальном толковании ч. 1 ст. 255 ТК РФ.

Складывающаяся судебная практика свидетельствует о том, что подача заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам является правом, а не обязанностью беременной женщины. Поэтому она вправе продолжать трудиться, даже несмотря на получение листка нетрудоспособности.

Соответственно, за период фактического выполнения своих обязанностей такая женщина будет получать только заработную плату. Начисление за указанный период пособия по беременности и родам неправомерно Такой вывод можно сделать на основании п.п. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Ведь страховым риском является именно утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. В случае же фактического выполнения работ заработок не утрачивается. (Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.04.2013 N 17АП-2344/2013-АК по делу N А50-17104/2012, Решение Верховного Суда РФ от 14.11.2012 N АКПИ12-1204).

Таким образом, исходя из складывающейся правоприменительной практики, отпуск должен быть предоставлен такому работнику с 01.01.2018.

Как избежать проходимцев при поиске вакансий?

Наводите справки через интернет о любой компании или человеке, с которыми собираетесь сотрудничать. Иногда элементарный запрос в Google с ФИО или названием компании полностью проясняет ситуацию.

Важно! Требуйте от партнеров контактные данные: стационарный (в крайнем случае, мобильный) телефон, почтовый и фактический адрес, название компании или Ф. И

О предпринимателя. Мошенники обычно ограничиваются страничкой в социальной сети, электронным адресом или формой обратной связи на сайте.

Меры предосторожности

Игнорируйте предложения, требующие предоплаты или иных денежных вложений, – это однозначно «развод». Если предлагают бесплатное тестовое задание (такой вид проверки кандидатов практикуется при найме фрилансеров) – настаивайте на его минимальном объеме. В рекламном, издательском, IT-бизнесе и других сферах работает индустрия, которая «кормится» за счет наивных соискателей.

Настаивайте на полноте и своевременности оплаты. Не беритесь за новое задание, пока не получите расчет за предыдущую работу. При сотрудничестве с зарубежным нанимателем следите за тем, чтобы не терять деньги на курсовых разницах. Неадекватно прибыльные предложения всегда подозрительны. Никто не будет платить за работу намного выше рыночной стоимости. Сомнительные предложения о заработке отвергайте сразу, не теряя времени и не питая иллюзий.

Избегайте мошенников

К сожалению, подыскивая вариант удалённой работы, матери в декрете могут столкнуться со случаями мошенничества. Как не попасться в самые элементарные ловушки:

1. С вас требуют некий вступительный взнос, прежде, чем обеспечить работой. Например, могут попросить «оплатить подписку» или деньги требуются, чтобы «обработать вашу информацию». Как правило, речь идёт о небольшой сумме. Получив её, работодатель перестаёт отвечать.
2. Вам предлагают написать бесплатную тестовую статью, посыл таков – претендентов на место много, кто напишет лучше — того и возьмём. Получив 30-40, а то и больше бесплатных «тестовых» от соискателей, работодатель просто исчезает. Теперь ему есть, чем наполнить сайт. Вы же проработали несколько часов и не получили ни копейки.
3. Работодатель обещает расплатиться, когда заказ будет сдан. Соглашаться на такой вариант можно только с постоянными, проверенными заказчиками. В остальных случаях надо требовать хотя бы частичную предоплату. Заказчик отказывается? Велика вероятность, что вы нарвались на мошенника.
4. Вас приглашают послушать лекцию, поучаствовать в семинаре (удалённо) и обещают, что после этого вы будете зарабатывать огромные деньги. Такие семинары и курсы, как правило, выгодны только их организаторам. Миллионершей вы после них точно не станете.

Будьте внимательны и цените свой труд.