Аренда рабочего места в салоне красоты

Площадь

Сейчас при выборе площади нужно отталкиваться только от собственных желаний и планов. Раньше были требования СанПиН к площадям разных кабинетов салона красоты, сейчас их нет. Перед тем, как искать помещение определись:

• сколько мастеров будет работать одновременно;
• сколько обособленных кабинетов должно быть – отдельно для педикюра, косметического, парикмахерского, массажа.

Выбирая помещение, не руководствуйся принципом – «чем больше, тем лучше». Каждый квадратный метр, не приносящий деньги – это бесполезная инвестиция.

Например, в помещении площадью 80-100 квадратных метров удастся расположить:

• кабинет маникюра;
• кабинет педикюра;
• парикмахерский зал;
• кабинет косметических процедур – оформления бровей, наращивания ресниц;
• место для персонала – комнату отдыха и приема пищи;
• вспомогательные помещения – склад, санузел, место ожидания, холл.

В площадь также заложи место для свободного перемещения мастеров и клиентов. Его должно быть достаточно, чтобы все чувствовали себя комфортно, но не слишком много, чтобы не платить за бесполезные метры.

Для экономного салона примерная площадь 50-70 квадратов, для бизнес – 100, а для люкса все ограничивается только от размера инвестиций и желания инвестора.

Поиск помещения: общие правила

Главная ошибка, которую совершают будущие владельцы салонов – ориентация в выборе только на состояние помещения, хотя этот критерий чуть ли не последний.

Выбор помещения — самый ответственный шаг начала бизнеса. Значение локации намного выше проработанного бизнес-план или маркетинговой стратегии. Смена помещения в будущем это значительные финансовые затраты. Поэтому к выбору места для салона красоты или студии нужно подойти с особой тщательностью.

В выборе помещения для салона учитывай:

• соответствие санитарным требованиям. Требования к помещению и его расположению описаны в СанПиН;
• расположение;
• инфраструктура;
• конкурентов;
• площадь;
• проходимость.

Начинать поиск помещения нужно, когда уже есть концепция, а в идеале – готовый бизнес-план. Так ты будешь искать место для конкретного салона, с пониманием сегмента, целевой аудитории.

Советы по поиску:

рассматривай только нежилые помещения. Тебе скажут, что переделать жилое помещение в коммерческое легко, но это не так;

старайся арендовать помещения у собственника. Во-первых, это дешевле. Субарендатор включает в итоговую стоимость и свою «копеечку». Во-вторых, экстренные вопросы будут решаться быстрее, так как будет контакт напрямую с владельцем, без посредников;

узнавай про соседей. Тут речь не про конкурентов – другие салоны, а про организации вообще. Если ты открываешь заведение премиум-класса, а рядом располагается чебуречная, то вряд ли туда захаживает твоя ЦА;

узнай, что планируется делать в районе выбранного здания. Если через год напротив планируют сделать городской рынок, а у тебя студия маникюра класса «люкс», то ты рискуешь получить посетителей, которые не готовы платить и негодование уже имеющихся клиентов. Этот пункт особенно актуален для новых ЖК

Узнай про запланированные работы в здании или рядом – представь, как подорвет работу капитальный ремонт дороги, когда ты только откроешься;

обрати внимание на помещения, в которых раньше были парикмахерские или салоны красоты. Скорее всего, такое место уже имеет правильно подведенные коммуникации, внутреннюю отделку и перегородки.

Как искать помещение

Есть два варианта поиска – самостоятельно и с привлечением риэлторов. Для самостоятельного поиска используй:

• доски объявлений, сайты недвижимости;
• прямое обращение в градостроительный комитет или в компанию-застройщика.

Первый вариант можно использовать в обе стороны – размещать объявления о поиске недвижимости или обзванивать уже размещенные арендодателями.

Самостоятельный поиск связан с рисками, по большей части юридическими – не имея знаний, тяжело анализировать договор и искать хитрые уловки арендодателя. Чтобы обезопасить себя, можно обратиться в риэлтерскую компанию. Тебе нужно будет дать полный перечень пожеланий, по которым риэлтор отберет подходящие варианты.

Зачем нужна концепция салону красоты?

Можно ли работать без концепции? Да, если вы не стремитесь получить стабильно работающее прибыльное предприятие и готовы постоянно метаться в поисках методов привлечения клиентов и жаловаться, что все они плохо работают.

Без концепции вы будете решать сотни тактических вопросов, не понимая, движетесь ли вы при этом в нужном направлении. Ведь именно концепция лежит в основе стратегии, а, не зная направления развития и своих целей, любые тактические решения будут хаотичными и неэффективными. Не видя целого, работать над деталями сложно, долго и нерезультативно.

Нет, если вы хотите построить успешный прибыльный салонный бизнес.

На вопрос «Кто вы?» не могут ответить владельцы и руководители многих салонов красоты. Для некоторых кажется достаточным определение ценового сегмента своих услуг, другие говорят о высоком качестве и сервисе, третьи вообще заявляют, что концепции и позиционирование – это дела для крупных компаний, а не для небольших салонов красоты.

На самом деле, наличие концепции не зависит от размеров предприятия. Свое место на рынке есть у каждого салона красоты. Поэтому если вы не будете работать над тем, чтобы определить свое место на рынке beauty-услуг, ваши клиенты сделают это за вас. Но оно может не понравиться, в первую очередь, вам.

Без знания своих стратегических целей и путей их достижения невозможно стабильное развитие салонного, да и любого, бизнеса. Без концепции предприятие сталкивается с простоями в работе, перебоями с клиентами, низкой лояльностью клиентов, текучкой кадров и т.п. В такой ситуации прогнозировать линии развития салона красоты практически невозможно.

Как правильно выбрать подходящее место для салона красоты

Специалисты рекомендуют выбирать помещения с хорошим уровнем естественного освещения, при этом нужно будет дополнительно установить множество светильников.

Создать все условия для комфортной работы мастера – первоочередная задача каждого бизнесмена, желающего открыть подобного рода заведение, ведь это важно и при покраске волос, и при уходе за лицом или проведении маникюра. В связи с этим, объект с маленькими окнами или полуподвальное помещение лучше сразу не рассматривать

Важно правильно выбрать расположение салона в зависимости от его класса. Пользоваться популярностью могут небольшие компании в спальных районах при универсальности и качественности услуг, а также отсутствии поблизости конкурентов

Закупка оборудования и расходных материалов

В зависимости от специализации салона, перечень необходимого оборудования будет сильно отличаться, поэтому подбирать инвентарь и расходные материалы стоит строго исходя из списка услуг, которые будут предоставляться.

Для разных ниш в сфере красоты понадобятся определенный инвентарь:

Для парикмахерской нужно будет закупить водонагреватель для воды, несколько сушуаров, ИК-аппараты для некоторых видов окрашивания, машинки для стрижки, фены, плойки. Также понадобятся тумбы с зеркалами на каждого мастера, удобные подъемные кресла для клиентов и отдельно кресла с мойками.
Маникюрный кабинет занимает совсем немного места, но требует тщательной организации пространства и подбора оборудования

Важно закупить оборудование для стерилизации пилочки, щипчики, ножницы, оборудование для аппаратного маникюра, УФ-лампы, ванночки с массажными форсунками для ног (если салон предоставляет услуги педикюра). Косметологический кабинет требует больших вложений в оборудование

Чем больше услуг он будет предоставлять, тем дороже будет открыть салон. Для него нужно закупить УФ и воздушные стерилизаторы, оборудование для ультразвуковой очистки инструментов, аппараты для RF-лифтинга и микротоковой терапии, оборудование для безинъекционной мезотерапии, косметологические комбайны и т. д.

Для любого салона красоты нужно будет подобрать подходящую мебель и бытовую технику, закупить полотенца, перчатки, косметические средства. Некоторые предприятия (помимо услуг) реализуют и продажу средств по уходу. Для этих целей нужно закупить стеллажи и полки для демонстрации, а в некоторых случаях необходимо и наличие холодильников для хранения товара.

Подбор персонала

Персонал – это еще один фактор наравне с оборудованием, на котором ни в коем случае нельзя экономить

На первых порах работы салона красоты важно подбирать только мастеров с большим опытом работы. При найме проведите собеседование, чтобы оценить, насколько человек аккуратен, ответственен, терпелив, ведь он ежедневно будет общаться с клиентами

Важно посмотреть и на портфолио его работ.

Для косметологических услуг нужно набирать только мастеров с соответствующим медицинским образованием. Согласно СанПиН, вместе с косметологом должна работать медсестра с соответствующим дипломом.

Сколько стоит открыть салон красоты с нуля?

На салон красоты эконом-класса требуется приблизительно около 1 млн рублей. Этого достаточно для открытия салона на 1 зал, в котором будут реализовываться только парикмахерские и маникюрные услуги. Для салонов элитного класса понадобится от 10 млн рублей и выше.

На мебель и оборудование уходит примерно 200-400 тыс. рублей. Также нужно закупить полотенца, расходные материалы и косметику. Здесь сумма зависит фактически от специализации салона и марки косметики, которую вы выберете. Также нужно оплатить аренду помещения, ремонт (если он вас не устраивает или его нет).

Оборудование

Оснащение салона всем необходимым – следующий важный шаг на этапе планирования.

Кроме того, если планируются косметологические процедуры, закупить придется только то, что одобрено Минздравом. В целом перечень может выглядеть так:

• все, что понадобится для оказания запланированных услуг, например, для стрижки, покраски, маникюра и т.д.;
• кресла, оснащенные подъемными механизмами;
• 3-5 моек;
• сушилки для волос;
• аппараты для ускорения химзавивок;
• расходные материалы – краски, лаки, шампуни и прочее;
• рабочие инструменты мастеров.

Если планируется обустроить мини-бар, тогда часть средств выделите для его оснащения. Вам понадобится кофе-машина, посуда, небольшой холодильник.

Документы и контролирующими организациями

Какие документы нужны для открытия салона красоты? После ремонта надо начинать оформлять документы. Основной документ-это технический паспорт помещения, вы можете получить его в БТИ.

Салон красоты должен быть зарегистрирован с такими органами:

• Администрация города или района;
• СЭС;
• Воды;
• Противопожарной службы;
• Энергоконтроль.

В будущем эти услуги и больше в управлении учреждением.

Кроме того, что помещение под салон красоты должен выглядеть современно и презентабельно, внутри и снаружи есть также требования от СЭС, пожарной инстанции.

Хорошо бы начинающему бизнесмену, чтобы увидеть весь список требований от СЭС, они зарегистрированы в Сан-контактный 2.1.2631-10. Например, вот самые важные выдержки из этого документа.

• не может быть использован для салонов и парикмахерских в подвале здания;
• вы можете открыть подобные заведения в бывших жилых квартирах, но только после перевода в нежилой фонд;
• размер комнаты – не меньше14 кв. м в главном зале и 7 квадратных метров для спальни
• обязательное условие – наличие канализации и водопровода;
• системы вентиляции не должны быть совмещены с вентиляцией жилых квартир и общественных помещений;
• стены внутри здания не должно быть сделано с помощью бумаги и обоев;
• освещение каждого рабочего места должна быть не менее 40 люксов.
• вход в салон должен быть отдельный;
• помещение должно быть разделено на зоны: ресепшн, конференц-зал (мужской и женский), место для утилизации, склад, раздевалка, душ и туалет.

Оборудование должно соответствовать следующим требованиям:

• обязательное наличие паспортов, сертификатов и сертификатов на все поставляемые материалы, оборудование, инструменты;
• устройства должны быть разрешены Министерством здравоохранения России, в противном случае их использование является незаконным;
• все техническое оборудование должно иметь гарантийное обслуживание, служить доказательством заключения договора.

Белье (полотенца, пеньюары, фартуки) должны быть в трех сетах. Один в стирке, другой в работе и на третью смену. Вы можете заключить договор с прачечной, но в последние годы стало удобно использовать одноразовые наборы. Вы можете заказать их у поставщиков расходных материалов. Они недороги и решить проблему с гигиеной.

Для СЭС должны быть подготовлены следующие документы:

• журналы: стерилизация инструментов, генеральных уборок, работы бактерицидной лампы, на учете дезинфицирующих средств;
• медицинских записей для каждого мастера;
• договор на вывоз: мусора, волос, медицинских отходов;
• если нет одноразового белья, договор с прачечной.
• документы для системы вентиляции (акт и паспорт);
• договор с мед. учреждение инспекции.

В Пожтехнадзор должен представить документы и документы для открытия салона красоты

• журнал обучения персонала;
• документы для пожарной сигнализации;
• план эвакуации в случае пожара;
• приказ о назначении сотрудника, ответственного за безопасность в случае пожара;
• план действия сотрудников в случае пожара на объекте;
• документ – заключение пожарных.

Необходимо следить за постоянными изменениями в правилах и положениях таких органов. Поэтому на подготовку к открытию салона красоты с нуля займет около года.

Кроме того, необходимо оформить гостевую зону, где он должен быть: книга жалоб, правила торговли, копии разрешительных документов от пожарной и СЭС, условия гарантии, брошюру с законами О защите прав потребителей, график работы, лицензия.

Если кабина не предоставляются медицинские услуги, и лицензирование деятельности не требуется.

Регистрация салона красоты

Преимущества оформления ИП над другими формами предпринимательской деятельности:

• нет необходимости в формировании уставного капитала, разработке устава и т.д.;
• есть возможность выбрать систему налогообложения;
• отсутствие лимитов по денежным средствам, кроме внутренних нормативов, которые регулируют остатки денежных средств в кассе.

Для данного бизнеса можно применить одну из систем налогообложения:

• ОСНО – будет выбрана по умолчанию, если не выбрана другая;
• УСН – количество персонала до 100 человек, годовой доход не более 150 млн. руб.;
• ЕНВД;
• ПСП – только для 

Система налогообложения чаще выбирается или ЕНВД, или УСН.  При ЕНВД размер налога фиксированный, и не зависит от количества клиентов. Налог при УСН зависит от величины дохода.

Возможные риски салона красоты

Для вашего салона возможны следующие риски:

1. Кражи, взломы – поможет установка системы охраны, сигнализации.
2. Стихийные бедствия и ЧС – поможет страхование имущества, проведение технической учебы персонала и своевременный ремонт оборудования.
3. Мало клиентов – требуется пересмотр ценовой политики, введение программ лояльности и скидок.
4. Появление новых конкурентов – поможет поддержание высокого уровня услуг и использование преимуществ салона, антикризисное управление.

Открытие салона красоты требует высоких затрат, но бизнес гарантирует получение прибыли с первого месяца и выход на окупаемость. Что касается конкуренции – она в нише ощутимая, поэтому стоит держать клиентов качеством оказываемых услуг и адекватной их стоимостью.

Салон красоты – место отдыха и приведения своего тела и души в гармоничное состояние. Поэтому организатору такого бизнеса стоит задуматься о дизайне и продумать интерьер до мелочей. Сотрудники салоны должны быть вежливыми и доброжелательными, а организация услуг – оставаться на высоком уровне. В таком случае бизнес на салоне красоты будет приносить стабильный высокий доход.

Анализ рисков

Каждый бизнес может столкнуться с угрозой – внутренней или внешней. Для того чтобы понять, стоит ли открывать салон красоты, необходимо их рассмотреть. Внешние риски:

• Повышение стоимости расходных материалов и инструментов (средний риск). Несмотря на то, что деятельность салона построена на использовании расходников, повышение цены не должна пугать – всегда можно найти других поставщиков и партнеров, а также иные косметические марки, которых очень много.
• Сезонные снижения спроса на услуги (средний риск). Для того чтобы снизить вероятность пострадать из-за сезонных пиков, потребуется проработка внутренней организационной политики и внешних маркетинговых коммуникаций (проведение акций, сезонное снижение скидок).
• Демпинг прямых конкурентов (высокий риск). Этого следует ожидать, учитывая тот факт, что индустрия стремительно развивается. При мощной маркетинговой активности со стороны конкурентов возможно снижение потребительского потока. Это можно нивелировать грамотной ценовой политикой, высоким уровнем сервиса, созданием уникальны х услуги и предложений, проведением акций.
• Изменение технологий, трендов, методик (высокий риск). Представленный риск может привести к устареванию прежних технологий и материалов, необходимости закупки новых, переквалификации мастеров. Снизить риск можно, регулярно участвуя в мастер-классах, форума и конференциях, к тому же это положительно сказывается на имидже заведения.

Главный внутренний риск – это неприятности со специалистами: это их текучка, некомпетентность, недостаток профильных мастеров. Этот риск весьма высок, ведь на рынке услуг именно квалификация персонала и уровень сервиса выступает в качестве основного фактора привлечения клиентов. Чтобы снизить этот риск потребуется грамотная работа с персоналом, регулярное повышение квалификации сотрудников.

Вне зависимости от того, какие услуги планируются в вашем салоне красоты и насколько масштабным будет заведение, большая доля успеха зависит именно от грамотного бизнес-плана. Позаботьтесь о том, чтобы учесть все нюансы заранее, и можете быть уверенными в том, что с большинством проблем на пути вы не столкнетесь.

Способы оплаты труда сотрудникам

Рассмотрим основные системы начисления заработной платы, которые применимы в салоне красоты.

Почасовая заработная плата

Недостаток этой модели в том, что мастера в этом случае могут не быть заинтересованы в производительности своего труда, многие будут работать больше, чем их менее эффективные коллеги, но им не будут платить за их дополнительные усилия. Отсутствует стимуляция качества работы для мастеров. Отсутствует мотивация допродаж. Такая система оплаты может быть эффективна только для бюджетных салонов с четкой регламентацией и нормированием работы мастеров и, на наш взгляд, является малоприменимой.

Работа за процент

Этот вариант не предусматривает основной заработной платы, или подразумевает лишь небольшую почасовую оплату. Вместо этого такой вариант предоставляет мастерам высокую комиссию с клиентов, которых они привлекают, и товаров, которые они продают. Структура оплаты труда на основе комиссионных поощряет сотрудников больше работать и больше продавать.

К сожалению, такая система имеет и свои недостатки. Например, перед новогодними праздниками мастера часто физически не успевают обслужить всех клиентов, а в январе сидят без работы, и, практически без оплаты.

Как правило, в РФ зарплата мастеров салона красоты представляет собой только процентную часть от выручки каждого мастера. Бывает, что на испытательный срок, то есть пока мастер нарабатывает базу клиентов, салон предлагает мастеру меньший процент от выручки, но и небольшую почасовую заработную плату.

Средний процент от стоимости заказа для мастера составляет 30-40%, на своих материалах — около 50%. Бывают случаи, когда мастерам предлагают и 75% при работе с материалами салона, но такие истории редки, касаются эксклюзивных мастеров и, в любом случае, не очень выгодны владельцам салона.

Процент от условной прибыли

Третьим вариантом начисления заработной платы мастерам является выплата процента от условной прибыли заказа, то есть при этом из выручки вычитается стоимость расходных материалов. При этом варианте оплаты мастер мотивирован не только на увеличение выручки, но и на экономию косметических средств на проведение процедур. Методика удобна, но сложнее при расчете начислений чем другие, так как необходимо вести учет косметических средств, потраченных каждым мастером.

Расчет по ключевым показателям эффективности 

Такой расчет представляет собой начисления мастеру при выполнении различных задач. Например, выполнение определенного плана по выручке, при котором при перевыполнении плана процент ступенчато повышается. Дополнительно мастеру начисляется зарплата за работу с новыми клиентами, удержание клиента, удовлетворенности клиента от оказанного сервиса и так далее.

Это самая удобная система оплаты и для владельцев салона, и для мастеров. Однако такая система должна быть полностью проработана индивидуально для каждого бизнеса и абсолютно понятна самим мастерам, только это обеспечивает ее эффективность.

Система аренды рабочего места

В этом случае салон предоставляет в аренду рабочие места парикмахерам, стилистам, мастерам маникюра и прочим работникам за определенную плату. Такая система освобождает владельцев салона красоты от поиска клиентов, контроля деятельности мастеров и многих других забот, обеспечивая при этом стабильную выручку, но при этом салон практически невозможно развивать, так как каждый мастер озабочен только своим клиентом. Также такая система не позволяет чётко отслеживать качество оказываемых услуг и контролировать бережное отношение к имуществу салона. Дополнительно, рентабельность такого бизнеса, как правило, не велика, что, как мы писали компенсируется его стабильностью.

Выбор системы начисления заработной платы имеет очень важное значение и должен определяться для каждого конкретного случая, в зависимости от ценового сегмента салона красоты, его имиджа и величины инвестиционных вложений.

Салон красоты без униформы

Даже если вы решили не вводить униформу в салоне, то определенный дресс-код все равно должен существовать. Есть правила, которые не должны нарушаться. Опять же, в зависимости от концепции салона перечень этих правил может существенно меняться, мы лишь приведем основные.

• Нельзя надевать на работу откровенную одежду, прозрачные блузки, глубокие декольте и т.п. Мастер – это человек на своем рабочем месте и выглядеть он должен соответственно, ведь его работа не предполагает соблазнения клиентов.
• Недопустимы короткие юбки и рваные джинсы, которые обнажают ягодицы, бедра или слишком большие участки тела.
• Любая неряшливая, грязная, неаккуратная одежда должна быть под запретом.
• Обилие украшений также крайне неуместно для любого мастера в салоне красоты. Обручальное кольцо, цепочка на шее, аккуратные небольшие серьги в ушах – это максимум для женщины, для мужчины лучшим аксессуаром являются часы или стильные браслеты на руках. Броши, пояса с большими бляшками и прочие аксессуары в рабочее время также неуместны.
• Обязательным для мастеров является маникюр. Длинные ногти, яркий лак, креативные формы – этого непременно нужно избегать, если хотите сформировать положительный образ у клиента о салоне красоты.
• Прическа обязательная для всех мастеров. Обладательницам коротких волос необходимо сделать укладку, женщинам с длинными волосами сделать прическу, которая будет смотреться аккуратно и позволит волосам не мешать при работе. Отросшее окрашивание, седина, пережжённые волосы – любым проявлениям неухоженности в образе мастера не место.
• Состояние кожи также имеет значение. У мастеров должна быть чистая кожа, без прыщей, сыпи, обильных шелушений и т.п. Допустим сдержанный дневной макияж.

Какие бывают виды салонов красоты и какой выбрать?

Если вы начали разрабатывать бизнес-план, при этом думаете, с чего начать, в первую очередь разработайте перечень услуг, который будет предоставляться вашей компанией. Салоны красоты могут специализироваться как на одной услуге, так и соединять в помещении несколько зон или даже полноценных кабинетов. Количество услуг, предоставляемых одним салоном, может варьироваться от 1-2 до 10-15.

В современном салоне красоты можно ввести следующие услуги:

1. Ногтевой сервис (педикюр, маникюр, наращивание, покрытие гель-лаком).
2. Парикмахерские услуги.
3. Процедуры по коррекции фигуры.
4. Диагностику и консультации косметолога.
5. Эстетический уход за лицом (дерматологические услуги, коррекция, лифтинг).
6. Массажный кабинет.
7. Солярий.
8. Лазерную медицину.
9. Гидротерапию.
10. SPA-услуги (обертывания, парафинотерапия, использование скрабов, гоммажей для лица и тела, а также другие процедуры).

Салоны красоты классифицируют и по классам. Выделяют фактически только три основных подвида:

Первый: Эконом-класс. Такие салоны предлагают небольшой перечень услуг. Обычно это зал, в котором работает 1-2 мастера-парикмахера, при этом имеется дополнительно маникюрный уголок/кабинет.

Такие заведения размещаются в спальных районах или местах со средней проходимостью, так как там цена аренды ниже. Фирменное оформление зала обычно отсутствует, ведь в таких салонах главное – базовый аккуратный ремонт и чистота.

Второй: Бизнес-класс. Такие салоны предлагают большой выбор услуг: педикюр, процедуры по уходу за лицом и волосами, коррекцию бровей, наращивание и/или ламинирование ресниц. Такие салоны предлагают более обширный сервис, чем эконом-класс, но услуг все равно должно быть не больше 5-6, так как подбирается помещение средних размеров.

Важно грамотно выбрать расположение, поэтому салоны бизнес-класса открывают в точках рядом с супермаркетами, магазинами, крупными компаниями (необязательно центр города или «красная» линия). Аренда держится в средних пределах

При грамотном планировании и маркетинговых исследованиях, естественно, успешным салонам этого класса удается открываться в местах с большой проходимостью.

Третий: VIP-класс. Такие салоны могут быть широкопрофильными, т.е. предлагать полный комплекс услуг (чистка лица, лифтинг-процедуры, уход за волосами, укладки, прически, макияж, маникюрные услуги высшего класса, косметический кабинет, массаж, солярий).

При этом в нише элит-класса сегодня много узкоспециализированных салонов, которые делают упор на одну услугу, чтобы добиться высочайшего качества сервиса. К таким заведениям можно отнести барбершопы, маникюрные/педикюрные салоны, кабинеты для коррекции бровей, салоны, предоставляющие услуги перманентного макияжа или оказывающие только парикмахерские услуги.

Помещение размещается в самых проходимых точках города, чтобы с первого дня работы заявить о себе широким массам. Уровень сервиса всегда на высоте (клиентам предлагается собственная парковка, вода/кофе, журналы, несколько ТВ). Важные элементы салонов красоты элит-класса – брендовая косметическая продукция, тщательный подбор персонала, корпоративное оформление залов в едином стиле

Большое внимание уделяется рекламе бренда

Чем больше услуг вы выберете для предприятия, тем легче будет привлечь клиентов. Не забывайте, что широкая специализация несет за собой больше ответственности и трат, поскольку нужно найти помещение большой площади, закупить дорогостоящее оборудование, а также оплачивать зарплату большому количеству работников. К тому же, большое количество специализаций требует получения соответствующих разрешений.

Финансовый план салона красоты

Финансовый план салона красоты индивидуален у каждого директора, но можно прикинуть примерную стратегию расчетов. Планируется аренда помещения площадью 100 м2 и ежемесячной платой 75 000 рублей. Договор аренды заключен на год. Плата взимается ежемесячно.

Для старта надо обеспечить месяц аренды помещения, закупку всего оборудования и материалов, ремонт помещения, наем работников. Это все войдет в сумму стартового капитала. Траты на ремонт и перепланировку составят 300 000 рублей.

Наименование	Количество	Стоимость, руб
Ресепшн
Стойка на ресепшн	1	10 000
Стулья	2	6 000
Кресло для гостей	1	5 000
Диван для посетителей	1	10 000
Компьютер	1	20 000
Мужской зал
Кресло крутящееся	2	12 000
Зеркало	2	10 000
Кресло для мытья волос	1	20 000
Стеллажи	2	10 000
Комод	2	6 000
Женский зал
Кресло крутящееся	2	12 000
Зеркало	2	10 000
Кресло для мытья волос	1	20 000
Стеллажи	2	10 000
Комод	2	6 000
Детский зал
Кресло крутящееся	1	6 000
Зеркало	1	5 000
Стеллажи	1	5 000
Комод	1	3 000
Игровая комната	1	20 000
Кабинет косметолога		100 000
Солярий		200 000
Зал маникюра и педикюра
Маникюрный стол	1	7 000
Кресло для мастера	1	2 000
Кресло для клиента	1	2 000
Аппарат для маникюра	1	7 000
Лампа для сушки лака	2	3 000
Светильник	1	2 000
Массажный кабинет		30 000
Ванная и туалет		100 000
Комната отдыха персонала		50 000
Подсобные помещения		30 000
Приобретение ККТ		15 000
Итого		734 000

Для закупки минимум оборудования потребуется 734 000 рублей. Предположим, что для зарплат рабочим понадобится 265 000 рублей, вместе со всеми уплаченными налогами. На закупку расходных материалов еще 250 000 и на форс-мажоры 250 000 рублей. Стоимость монтажа оборудования составит 50 000 рублей.  

Затраты на рекламу составят: реклама в СМИ 20 000 рублей, изготовление флаеров, наружной рекламы, вывески – 10 000 рублей. Затраты на организацию регистрации салона – 20 000 рублей.

Итого для старта необходимо 1 599 000 рублей.

Функции по управлению и регулированию работы салона красоты ложатся на администратора. Персонал салона высококвалифицированный, уровень знаний подтвержден дипломом о соответствующей подготовке и лицензиями на деятельность.

Должность	Количество	Заработная плата
Старший администратор	1	40 000
Помощник администратора	1	20 000
Парикмахер-универсал	2	60 000
Врач-косметолог	1	30 000
Массажист	1	30 000
Мастер в зал маникюра и педикюра	1	40 000
Уборщица	3	45 000
Итого		265 000

Бухгалтерия передана на аутсорсинг.

Каждый месяц расходы составят:

Зарплаты (с учетом налога насотрудников)	265 000
Аренда	75 000
Закупка расходных материалов	200 000
Форс-мажор	50 000
Затраты на рекламу	30 000
Вывоз мусора	2 000
Коммунальные услуги, плата за электроэнергию, управленческие расходы	20 000
ЕНВД (налог)	ЕНВД — 7500*10 сотрудников *1,798 (К1) *1 (К2 – разный для регионов) *15% =  20 227 рублей;
Итого	662 227

Рассчитаем выход на точку безубыточности салона.

Примерный объем оказания услуг в месяц.

Наименование	Количество	Итого, руб
Мужская стрижка	10	3 000
Женская стрижка	10	5 000
Консультация косметолога	5	3 500
Сложное окрашивание	1	1 000
Колорирование	2	5 000
Пилинг кожи лица	2	1400
Укладка	2	1 000
Чистка	2	3 000
Уход за бровями	3	2 100
Отбеливание	1	1 000
Маникюр	6	2 400
Педикюр	4	1000
Массаж	10	5 000
Обертывание	3	2 100
Итого		36 500

Сумма в день может составить 36 500 рублей, в месяц (на 26 рабочих дней)  – 949 000 рублей. Ежемесячные расходы 662 227 рублей. Чистая прибыль – 286 773 рубля. Расчет без учета дохода от возможных продаж косметических средств.

Срок выхода на окупаемость 6 месяцев, по оптимистичному прогнозу.

Сколько стоит открыть салон красоты

Салон красоты – бизнес, требующий больших первоначальных вложений и с относительно быстрым сроком окупаемости. Теоретически, можно поначалу вложить небольшую сумму – до 500 000 тысяч, открыть парикмахерский салон с минимальным количеством персонала и набором услуг, и не получить поток клиентов.

Стоит проанализировать конкурентов на начальном этапе, чтобы выяснить, какие преимущества вашего салона должны привлечь клиентов.