Зарплата сотрудников кфс

Преимущества работы в KFC

Самое ценное в компании — это сплоченная команда сотрудников. Каждый человек, ориентированный на результат, может сделать карьеру в сети. Весь руководящий состав вырос с позиций поваров, официантов и кассиров. 

Факты в цифрах:

• Лидеры компании входят в «ТОП-1000 российских менеджеров»;
• Точки быстрого питания работают в 130 странах мира;
• Сеть насчитывает более 21 000 кафе;
• В них трудятся 750 000 сотрудников.

Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.

Несомненные преимущества для того, чтобы стать частью дружной команды:

• гибкий график от 12 часов в неделю;
• обучение в корпоративном университете;
• карьерный рост;
• достойные выплаты 2 раза в месяц;
• интересные корпоративные мероприятия;
• скидка в размере 25% во всех ресторанах AmRest.

Как устроиться на работу в КФС

Чтобы устроиться на должность, выполните следующие действия:

1. Заполните анкету в кафе или на официальном сайте.
2. Укажите фамилию, имя, дату рождения, гражданство, желательное время работы.
3. Дождитесь звонка менеджера для подтверждения анкетных данных.
4. Договоритесь о начале обучения.

https://youtube.com/watch?v=-f_zdWRtLNI%3F

Для оформления потребуются следующие документы:

• паспорт;
• полис ОМС;
• ИНН;
• военный билет;
• медицинская книжка.

Вначале сотрудники ресторана устраивают экскурсию для новичков. Рассказывают о внутреннем распорядке и тонкостях работы. Обучение проводят в течение месяца, после этого стажёры сдают экзамен. При необходимости можно его пересдать.

https://youtube.com/watch?v=FpWDVeJp2Wg%3F

Основные вакансии и обязанности

Ниже приведены самые востребованные позиции в ресторанах КФС. Уровень з/п указан для Москвы и Санкт-Петербурга. В регионах в среднем платят несколько меньше.

Сотрудник ресторана

Зарплата	от 34000 рублей + премия 14000 рублей
График	5/2 по 8 часов
Условия	Гибкий график, возможность студентам совмещать работу и учебу; Работа в удобном районе; Официальное трудоустройство; Компенсация питания; Страхование; Возможность быстрого карьерного роста; Работа в международной компании; Профессиональные индивидуальные программы развития и обучения; Корпоративное волонтерство.

Менеджер смены

Зарплата	от 44000 рублей
График	5/2 по 8 часов
Условия	Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода; Полностью официальное оформление по ТК РФ; Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка); Возможность работать рядом с домом; График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития.
Требования	Знание способов повышения ТО; Умение организовать работу команды; Знание способов мотивации и обучения сотрудников; Навыки успешной работы с гостями; Опыт поддержания соблюдения стандартов.

Заместитель директора

Зарплата	от 59000 рублей
График	5/2 по 8 часов
Условия	Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода; Полностью официальное оформление по ТК РФ; Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС); Возможность работать рядом с домом; График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития.
Требования	Умение заменить директора в его отсутствие; Знание методов увеличения продаж, прибыли, участие в планировании бюджета; Умение организовать работу команды; Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала; Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям.

Директор ресторана

Зарплата	от 81000 рублей
График	5/2 по 8 часов
Условия	Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода; Полностью официальное оформление по ТК РФ; Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС); Возможность работать рядом с домом; График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие.
Требования	Навык контроля всех бизнес-процессов заведения; Навыки планирования и контроля выполнения бюджета; Знание методов увеличения продаж, прибыли, работа с производительностью; Умение организовать работу команды; Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала; Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям.

Где лучше работать в КФС или Макдоналдс?

В обоих компаниях берут на работу молодых сотрудников с 18 лет. Условия, графики работы и требования различаются.

В Макдоналдсе:

• принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования;
• кассиры заменяют поваров;
• трудятся по 4–8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных.

Зарплата также почасовая, составляет 110–180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор.

В Макдоналдсе самая высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения.

В КФС:

• можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам;
• чёткое разделение на кассира или повара;
• начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости.

В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят.

Какие условия труда и оплата?

Условия работы в КФС тем интересны, что на некоторых должностях здесь могут работать даже студенты. Для студентов предложены следующие вакансии в КФС:

• Курьер.
• Официант.
• Кассир.
• Уборщик.

Конечно, менеджером смены или даже управляющим может быть и студент, но тогда он должен показать себя и зарекомендовать себя, как ответственного работника.

А вообще, такая тема, как условия работы имеет общие детали, условия, гарантируемые сотруднику независимо от его должности:

• Гибкий график, можно составить удобный для себя режим работы.
• Работа вблизи от дома.
• Возможность карьерного роста.
• Активная программа развития.
• Официальное трудоустройство.
• Работа в дружеском коллективе.
• Полный социальный пакет.
• Ежеквартальные и ежемесячные премии.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Регулярная выплата ЗП.
• Прохождение обучения.

Участие в акциях, бонусных программах и многое другое

https://youtube.com/watch?v=XL9a2f7XpXo

О работе в заведениях Fast Food

В заработке нуждаются большинство молодых парней и девушек и чаще всего их выбор падает на работу в заведениях фаст-фуд и тому подобных. Многие выбирают данную сферу заработка так как там не требуется опыт работы, знания как таковые, потому как по приходу туда, тебя научат всему, что тебе там потребуется. На первый взгляд кажется, что ничего сложного в выполнении указаний на данной работе не возникнет. Однако это является ошибочным мнением, потому что в этой сфере есть определённые сложности, которые неизбежны и в других профессиях.

Самая первая сложность, с которой сталкиваются все сотрудники и которая является основной – это работа на ногах на протяжении всей смены. По началу кажется не так уж сложно, в силу возраста, всё, на первый взгляд, налегке, но позже многие сталкиваются с проблемами с ногами и организмом в целом. Часто встречаются: боль в ногах, спине, пояснице, сильная усталость всего тела, отёчность, задержка воды в организме.

Вторая сложность заключается в том, что тебе нужно спрашивать у менеджера о выходе на обед, который тебе положен, но часто менеджер может отказать под предлогом, что «Сейчас не самое подходящее время, очень много посетителей и нужна помощь всех сотрудников в их обслуживании». От этого со временем могут появиться проблемы с желудком, упадок сил, слабость в организме, слабость иммунитета и повышение риска подхватить какую-то простуду, как пример.

Как обстоят дела в США?

По данным Glassdoor, веб-сайта, который собирает отчеты корпоративных сотрудников и предоставляет данные о заработной плате, льготах, процессах собеседований и других корпоративных практиках, средняя базовая плата за работника McDonald’s (на самом низком уровне) составляет 9 долларов в час. Однако этот диапазон варьируется, главным образом, потому, что заработная плата в фастфуде, как правило, определяется владельцами франшизы, а не самими корпорациями и некоторым работникам McDonald’s можно платить до 12 долларов, а другим — до 8 долларов в час. Средняя общая заработная плата составляет около 19 000 долларов в год (1 200 000 руб.). Конечно, эта зарплата увеличивается, когда вы продвигаетесь вверх по служебной лестнице; начальники смены зарабатывают в среднем 11 долларов в час, а некоторые начальники отделов — в среднем 12 долларов в час.

Все начало стремительно дорожать: ситуации, напоминающие о важности экономии

Затраты жителей России на покупку новых автомобилей выросли на 8%

Баланс между работой и личной жизнью делает нас счастливыми: учёные

Будучи крупнейшим конкурентам McDonald’s, Burger King не слишком отличается по уровню заработной платы. Согласно Glassdoor средняя почасовая оплата в Burger King составляет 9 долларов. Сменные менеджеры, однако, могут зарабатывать до 11 долларов в час (как и помощники менеджеров), а оперативные менеджеры могут даже зарабатывать до 67 580 долларов в год (4 250 000 рублей), что ни в коем случае не плохо.

По данным все того же Glassdoor, работники начального уровня в KFC в среднем получают базовую оплату в размере 9 долларов в час. Начальники смены могут зарабатывать около 10 долларов в час, а помощники менеджеров — в среднем 12 долларов в час. В некоторых отчетах даже генеральные директора ресторанов получают в среднем 14 долларов в час, но эта цифра присутствует только в нескольких отчетах. Конечно, общий диапазон заработной платы, похоже, очень похож на тот, который есть у McDonald’s и Burger King.

Условия для трудоустройства

Чтобы создать команду, дружный и трудолюбивый коллектив, на работу принимаются в основном подростки и молодые люди: среди них и русские граждане, и иностранцы. Последняя категория, обучаясь в российских университетах, охотно соглашаются на ставки уборщиков в КФС. Работа для студентов с других континентов популярна, они проживают в общежитиях, вдали от родителей, и не имеют других источников дохода.

При трудоустройстве требуется минимум документов. Это – паспорт и документ об окончании среднего образования. Старший менеджер подбирает достойных кандидатов визуально и по итогам собеседования. Оцениваются следующие личные качества будущего сотрудника:

Коммуникабельность.
Желание работать в команде, обучаться, продвигаться по карьерной лестнице.
Стрессоустойчивость, изобретательность в различных ситуациях. Например, задаются вопросы по типу: Что предпринять, если, в уборной, где вы моете пол, заходят друзья, одноклассники? Как вести себя, если Вы уронили поднос, а капли соуса попали на одежду клиента?
Опрятный внешний вид.
Пунктуальность.
Честность, внимательность и ответственность

Данное качество важно, так как за недостачу на кассе назначается штрафная санкция.
Целеустремленность, направленность на результат.

Чтобы была работа в КФС с зарплатой менеджера, потребуется трудовая книжка. Кандидат должен доказать, что у него есть успешный опыт аналогичной деятельности. Основные требования для таких соискателей:

• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
• Умение договариваться, управлять людьми
• Аналогичная трудовая деятельность на предыдущем месте работы.

Для работы на предприятии ресторанного сервиса не требуется предъявления медицинской книжки. Подходящий кандидат направляется на медосмотр, который организуется по инициативе работодателя. После получения медкнижки возможна работа на кухне. После увольнения документ отдается «на руки».

Как устроиться на работу в KFC

Работа в КФС подразумевает, что соискатель должен отвечать ряду требований.

Перечень запросов для каждой должности свой, но есть ряд общих критериев:

• возраст – от 18 лет;
• среднее образование;
• желание работать на результат;
• коммуникабельность;
• опрятный внешний вид;
• пунктуальность;
• целеустремленность;
• ответственность.

Для трудоустройства на должность менеджера в КФС необходимо отвечать таким требованиям:

• опыт работы – от 1 года;
• умение управлять;
• свободное пользование ПК;
• умение договариваться, желание работать.

С более подробным перечнем запросов можно ознакомиться на портале сервиса КФС либо посмотреть описание к должности в объявлениях.

Все происходит без особенных проблем, причем во всех ресторанах сети. Обычно собеседование – это обращение к старшему менеджеру в том или другом кафе. Вероятному сотруднику необходимо составить анкету и рассказать о себе. Общение осуществляется в неформальном виде, это придаст уверенности будущим сотрудникам.

Как подготовиться к собеседованию?

Собеседование проводит заместитель или директор ресторана. Это такие же люди, как и вы, бояться их не стоит.

Сначала пройдутся по анкете, и по ней уже будут задавать стандартные вопросы. Могут придумать творческое задание в плане «Придумайте 10 разных приветствий гостю».

Потом расскажут, как устроена работа. Возьмите тетрадку и запишете основные моменты. Проведут экскурсию по ресторану, познакомят с коллективом.

Работает KFC по скрипту. Это инструкция по общению с гостями. Каждый месяц скрипт немного меняется, актуальный лучше сразу запомнить, ибо бывают тайные покупатели. Поставили низкую оценку – минус рейтинг ресторана и меньше зарплаты.

Преимущества работы в KFS

Руководство ресторана обещает трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ, своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц, гибкий график работы. Для студентов ВУЗов и средних специальных заведений место повара или кассира часто используется как подработка. Минимальное количество часов трудовой занятости – не более 4. Другие варианты смен:

• 5/2, обычная трудовая неделя, но не более 40 часов (8 часов*5);
• 3/7, или три дня в неделю;
• 2/2, или вариант с «плавающими» выходными днями.

Кроме «белой» зарплаты, здесь гарантируются:

• Оплачиваемые учебные отпуска на время сессии и экзамена.
• 25% скидка на обслуживания в сетях ресторана во внерабочее время.
• Выплаты по больничным листам и декретным отпускам.
• Бесплатное обучение, недели стажировок оплачиваются как обычные дни.
• Униформа.
• Премии по результатам работы за квартал и месяц.
• Работа недалеко от дома.
• Обеды за счет работодателя.
• Регулярные выплаты начисленной заработной платы.
• Обучение в форме игры, корпоративные праздники.

По отзывам сотрудников, в конце квартала разыгрывается денежный приз за максимальное количество благодарных отзывов клиентов (отклики фиксируются на сайте компании). Успешные кассиры могут рассчитывать на поощрение в размере 50% от заработанной суммы за реализованные бургеры, соусы и салаты.

График работы

При трудоустройстве у кандидата сразу спрашивают, сколько часов в сутки он может работать (должно быть не менее четырех) и в какие дни недели. На основании полученных данных составляется график, который можно изменить спустя два месяца. Наш герой говорит, что, в принципе, график гибкий: иногда могут позвонить в выходной день и предложить выйти на работу, если есть возможность или желание.

За рабочий день разрешается один получасовой перерыв на обед с бесплатным гамбургером. На второе можно выбрать пирожок или картошку. Если человек трудится свыше десяти часов, то ему полагается два бесплатных обеда. Каждые четыре часа можно делать пятнадцатиминутный перерыв

Кстати, в ресторанах быстрого питания можно работать и несовершеннолетним. К ним более лояльные требования: не работать после девяти вечера, не заниматься разгрузкой продуктов. Также они больше отдыхают. Но есть один нюанс: если родители в письменной форме дадут разрешение, то несовершеннолетний может работать наравне со взрослыми.

Ценообразование и акции

Две всемирные сети общественного питания проводят различные акции, дабы вызвать интерес у посетителей. Представим самые свежие акции от них.

1. McDonalds. Данная компания очень часто делает акции на бургерную продукцию, которую очень часто покупают. Мясо, которое добавляют в них бывает разным:говядина, свинина, курица и т. д.
2. KFC. Здесь также как и в “маке” представлены бургеры. Но стоит отметить, что вся kfcишная продукция практически вся куриная в отличие от макдональдса. Но отнюдь это не самая популярная пища в этом ресторане. Чаще берут стрипсы, твистер, которым всегда делают низкие цены.

Если внимательно присмотреться к ценам, то можно заметить такую картину, что в оба заведения стараются сделать для людей максимально доступные цены. Если раньше макдональдс был лидером по фаст-фуду, то теперь у него есть серьезный конкурент — KFC.

Вредная и полезная продукция

По мнению многих мировых диетологов чрезмерное употребление фастфудной пищи, которая есть в McDonalds и KFC способна привести к резкому увеличению веса, повышению сахара в крови, что негативно может сказаться на состоянии человека, добавится усталость и ощущение упадка сил и голода. Помимо этого, злоупотребление такой пищей может нарушить работу желудка и поджелудочной железы и привести к диабету.

Помимо бургеров, гамбургеров, есть еще и мясные и рыбные продукты, которые тоже могут навредить здоровью человека. Особенно если они неприятно пахнут, твердые, то есть вероятность, что можно и отравиться.

Самой полезной продукцией в рассматриваемых заведениях стоит считать: минеральную воду, чай и кофе без молока и сахара. Все газированные напитки и соки содержат много сахара и калорий.

Франшиза в России

У большинства мировых брендов существует франшиза — передача прав на использование торговой марки и бизнес-модели франчайзера. Рассмотрим франшизы рассматриваемых международных сетей общественного питания

McDonalds

Первый макдональдс появился в России в 1990 году, еще в Советское время. Тогда, как мы видим по изображению собирались километровые очереди людей. Вообще появление этого ресторана могло произойти в России намного позже, но именно эта франшиза было недоступна многим предпринимателям.

Семь лет назад ресторанные точки “мака” открывались только за счет головной компании. А уже в 2014 году была проведена первая сделка по правам франшизе на бренд макдональдса. Договор был заключен между ЗАО Москва Макдональдс и ООО “Развитие Рост”.

KFC

В 2005 году компании Yum! Brands и Ростик Групп задумались о плане создания точек общепита в России. Немного позже организация стала существовать под двойным брендом «РОСТИК’С-KFC». После этого, Yum! полностью выкупили бренд и запустили в сентябре 2011 года официальный — KFC.

Благотворительность

Мировые бренды никогда не проходят в стороне от детей, которым нужна помощь. Они тщательно помогают ребятам, поддерживают их а как, это узнаете в приведенных ниже параграфах.

Дом Роналда Макдоналда

В России такой фонд, впервые заработал 25 лет назад и по сей день в работе, и добился высоких показателей. Также в 2013 году была открыта в Казани первая российская бесплатная детская гостиница, которая добилась таких результатов:

• более 5000 детей и родителей принял данный центр
• 7 детских семейных комнат было открыто при детских больницах
• открытие самой большой инклюзивной площадки для детей в Сочи
• более 345 млн рублей было собрано для пожертвования

Открывая горизонты

Рестораны KFC тоже не остаются в стороне и помогают общероссийскому фонду “Новые горизонты”, проводя сбор пожертвований. Каждый год в начале и в конце июня посетители KFC могут помочь любой суммой денег, которые пойдут на создание и реализацию программ помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Таким образом, вы ждете ответа, кто победит в этой битве и кто же круче? Можем сказать вам, что оба заведения хороши и ведут постоянное сражение за посетителей, предлагают и создают различные способы заинтересовать людей. Как вы заметили у макдональдса создана большая база для помощи детям, но и KFC в этом не уступает, проводя различные акции помощи ребятам. Если в мире макдональдсов больше, то в России совершенно наоборот, KFC превосходят его на 71 точку.

05.10.20204190

Комментарии (0)

Особенности работы

В обязанности работника входит обслуживание клиентов, разгрузка товара, а также уборка. Член бригады может протереть полы на кухне, в зале, убрать еду со столиков. Радует то, что не нужно убирать туалеты: для этого есть специальные люди, которые приходят после закрытия ресторана.

На кухне все сотрудники должны быть в шапочках, чтобы волосинки не попали случайно в еду. Кстати, наш герой признается, что здесь очень часто доедают за посетителями. Причем не только рядовые члены бригады, но и менеджеры. Работа с фастфудом дает о себе знать: пища довольно калорийная, ее много, поэтому наш герой и сам не заметил, как прибавил несколько килограммов. И это несмотря на то, что приходится много двигаться.

В целом работа ему нравится, особенно подход менеджеров, которые не придираются к сотрудникам без повода и часто могут войти в положение. Например, пораньше отпустить домой или простить опоздание (но только если это единичный случай).

Как привыкнуть к рабочему ритму

Я всё еще помню, как по началу сильно торопила кухню. Сразу же после заказа я требовала выдать мне бургер, которого не было в заготовках. 

На кухне меня долго недолюбливали. Но это из-за того, что в моей голове время шло намного быстрее. Я постоянно суетилась и это было ошибкой, так как я очень сильно уставала под конец рабочего дня. 

Человек сделал заказ, а я уже думаю о том. Как он начнёт орать на меня из-за задержки, поэтому и торопилась. 

Со временем я стала понимать, что всё личное нужно оставлять за пределами работы. Нужно буквально становится роботом без чувств и эмоций, который спокойно выполняет свои обязанности. И ни о чём другом даже не думает. В ином случае истерика неизбежна.

Работала я кстати около 12 часов в день, но это не максимум. Был парень, что работал с 9:00 до закрытия, то есть до 00:00. К тому же, он работал без выходных. Можно сказать, что просто на износ. Лишь бы заработать побольше денег. 

Другие работы он не рассматривал, поэтому я смотрела на него с большим сожалением. По нему было видно, что ему очень здесь плохо. Тут точно станет не до улыбок покупателям. 

Впрочем, администратор относился к такому подходу хорошо, и не видел никакой проблемы в переработках.

Какая зарплата в КФС

Отзывы сотрудников КФС о зарплате разнятся, это объясняется достаточно просто, обычно оплата труда в столице и крупных городах выше, чем на периферии, что и понятно. Заработная плата, сколько получает курьер, менеджер, повар?

• Повар-кассир получает в среднем от 33 000 до 45 000 руб. в зависимости от поощрений и так далее.
• Менеджер смены может рассчитывать на 45 000 руб. плюс премии и различного рода бонусы.
• Курьеры получают, как правило, от 28 000 руб. Плюс они имеют такую статью дохода, как чаевые. В крупных городах, процент чаевых может достигать 30-50% от официальной зарплаты.

С оплатой в других вакансиях, можно ознакомиться по телефону или открыть любой ресурс с объявлениями, а также просмотреть отзывы персонала на любом подходящем сайте, где каждый работник вправе поведать о настоящем состоянии дел.

Как устроиться на работу в КFС

Чтобы устроиться на должность, выполните следующие действия:

1. Заполните анкету в кафе или на официальном сайте.
2. Укажите фамилию, имя, дату рождения, гражданство, желаемое время работы.
3. Дождитесь звонка менеджера для подтверждения анкетных данных.
4. Договоритесь о начале обучения.

Вы можете сами позвонить по номерам телефонов KFC и уточнить вакансии и условия работы.

Для официального трудоустройства потребуются следующие документы:

1. паспорт;
2. полис ОМС;
3. ИНН;
4. военный билет;
5. медицинская книжка.

По началу сотрудники ресторана устраивают экскурсию для стажирующихся ребят. Рассказывают о деталях выполнения обязанностей и тонкостях работы. Обучение проводят на протяжении месяца, по окончанию стажёры сдают основной экзамен, который даёт понять, как хорошо ты усвоил изложенную информацию. При необходимости можно его пересдать.

Вакансии на работу в заведение KFC

Сеть ресторанов КФС часто открывает новые заведения и принимает соискателей.

Свежие вакансии на различные должности доступные на постоянной основе:

• сотрудники ресторана, официанты;
• менеджеры;
• заместитель директора;
• охранник;
• директор.

Заработная плата состоит из двух частей: аванс – 1 часть и ставка – 2 часть. Ставка зависит от известности и местонахождения заведения. Час работы оплачивают в размере 90 рублей, в крупных городах, Москве и Санкт-Петербурге – 105 рублей. У каждого уровня сотрудников определённая ставка.

Премия назначается в случае выполнения плана по доходу за весь месяц. Достигнуть этого не составит труда, если ответственно подходить к своим обязанностям. Средний ежемесячный доход менеджера около 28 тыс. рублей, повар получает около 32 тысячи, кассир – 36 тысяч.

Менеджер ресторана KFC

Обязанности:

— Соблюдение норм Трудового Законодательства Российской Федерации
— Организация работы рядовых сотрудников ресторана
— Обеспечение комфортной атмосферы для посетителей
— Контроль высокого уровня качества продукции и карьерного роста работников
— Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана
— Внедрение новых маркетинговых программ
— Строгое соблюдение установленных стандартов компании для качественного исполнения потребностей гостей
— Поддержание качества и скорости выполнения работы— Обеспечение соблюдения технологических процессов производства
— Работа с R-Keeper, программой учета рабочего времени сотрудников и 1С-Рарус

Условия:

График работы 5/2 (плавающие выходные)
Заработная плата 40 000 рублей + ежеквартальные премии от 40% до 80% ставки

Официант KFC

Обязанности:

1. Обслуживание Гостей за кассой;
2. Принятие и исполнение заказа;
3. Приготовление продукции (кухня);
4. Поддержание порядка и чистоты во всех помещениях;
5. Получение удовольствия от своей работы!

Условия:

Опыт работы не обязателен, график работы установленный работником

Зарплата от 35 000 руб./месяц

Охранник в ресторан КФС

Требования:

1. Стрессоустойчивость;
2. Ответственность;
3. Наличие навыков решения конфликтных ситуаций на месте;
4. Работа на ногах.

Условия:

Опыт работы в охране является преимуществом.

График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00

Заработная плата выплачивается вовремя, 2 раза в месяц от 25.000 рублей.

Вакансия: Заместитель директора

Обязанности:

• Организация открытия и закрытия ресторана;
• Организация и координация работы сотрудников в течение смены;
• Контроль и обеспечение соблюдения установленных стандартов заведения;
• Поддерживание постоянной связи с гостями, выяснение их пожеланий и мнения по качеству обслуживания и приготовления блюд;
• Проведение собеседований для кандидатов на рядовые позиции;
• Ежемесячное составление табелей для учета рабочего времени работающих в ресторане;
• Формирование команды сотрудников ресторана, способствует созданию хорошего коллектива.

Условия:

• График работы 4/3, 10-12 часов — ненормированный рабочий день;
• Официальное трудоустройство, оформление согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации;
• Стабильная белая заработная плата, выплачивается в срок;
• Зарплата во время испытательного срока (1 месяц) — 50000 руб., по окончанию испытательного срока — от 55000 руб.;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый больничный лист, санитарная книжка, отпуск и т.п.);
• Бесплатное питание и форма;
• Увлекательная работа в сплочённой команде;
• Карьерный рост.

Директор KFC

Требования к соискателю:

• Опыт в сфере общественного питания на руководящих должностях;
• Работа с R-keeper, открытие/закрытие смены, ведение кассовой отчётности;
• При необходимости, работа в зале, на кассе;
• Огромным плюсом является наличие опыта работы су-шефом;
• Опрятный внешний вид, грамотная речь;
• Приспособление к работе в режиме многозадачности;
• Возможность организовать доставку, и сотрудничество со службами доставки еды (Dilevery Club, Yandex Eda и т.д.) ;

Условия:

• График работы 4/3 или 5/2
• Граждане Российской Федерации
• Наличие санитарной книжки
• Оформление согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации
• Оплата от 100 000 руб./месяц