Как грамотно составить резюме, чтобы взяли на работу: инструкция, структура и сервисы с шаблонами

Питання та відповіді:

Сьогодні досить поширена практика при пошуку роботи відсилати потенційному роботодавцю своє резюме. При цьому, у багатьох претендентів при оформленні такого документа виникають різні питання.

Наведемо деякі з них.

Чи потрібно прикріплювати до резюме фото?

Треба відзначити, що керівники установ іноді висувають обов’язкові вимоги до оформлення резюме деяких вакансій. До одного з таких вимог відноситься фотографія в документі, наприклад, на посаду адміністраторів, секретарів та інших вакансій, де потрібно приємна зовнішність. В даному варіанті на питання «Чи потрібно прикріплювати фотографію?» – відповідь позитивна – «Так треба».

Якщо ж в роботодавець не ставить питання про обов’язкове прикріплення фото, то можна її не приклеюється, однак якщо здобувач хоче привернути увагу роботодавця, то можна приклеїти її за особистою ініціативою. Адже фотознімок є першим візуальним знайомством роботодавця з потенційною кандидатурою на працевлаштування.

По фотознімку керівник фірми спробує визначити адекватність здобувача, його характер та ін. Адже перше враження відіграє важливу роль у подальшій долі працівника на вакансію.

Чому рекрутери відхиляють резюме, не роздумуючи

Причини для цього можуть бути різні, наприклад:

1. В резюме не створена структура, керівник фірми немає часу прочитувати погано оформлений текст.
2. Резюме через-чур короткий, з недостатністю інформації або навпаки занадто довге з надлишком відомостей.
3. Немає найменування цілі послання (вакансії, на яку претендує людина).
4. Занадто великі претензії до розміру доходу.
5. Ні контактних даних.

Щоб резюме після побіжного погляду було з увагою прочитано, потрібно заповнити документ відповідно до обов’язкових вимог і без помилок.

Супровідний лист є обов’язковим?

Супровідний лист – це документ, що відправляється роботодавцю спільно з резюме. Такий лист, зазвичай, є повідомленням, з доданим резюме у вигляді прикріпленого файлу.

Чи є такий лист обов’язковим? Швидше за все немає, адже в резюме все зазначено. У той же час, супровідний лист здатний вигідно відобразити здобувача вакансії в очах керівництва установи ще до прочитання резюме.

Статистика точок зору з даного питання наступна:

1. Більше 90% роботодавців розглядають резюме, без урахування супровідних листів.
2. Близько 8% керівників фірм вивчають резюме, які супроводжуються хоча б формальними супровідними листами.
3. І тільки 1-2% керівників компаній повністю відмовляються розглядати резюме без супровідних листів.

Висновки робіть самі.

голосів

Рейтинг статті

Что еще скачать по теме «Труд»:

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

• Все договоры
• Все бланки

• Авторский договор, авторский заказ
• Агентский, субагентский договор и соглашение
• Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
• Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
• Брачный договор, контракт, семья
• Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
• Договор возмездного оказания услуг
• Договор гарантии и гарантийного обслуживания
• Договор дарения, пожертвования
• Договор доверительного управления
• Договор займа, беспроцентного займа
• Договор задатка, аванса
• Договор залога недвижимости, имущества, прав
• Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
• Договор концессии, франчайзинга
• Договор купли-продажи товара, имущества, акций
• Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
• Лицензионный, сублицензионный договор
• Договор мены, бартера, обмена
• Договор найма, поднайма жилого помещения
• Договор на выполнение работ, оказание услуг
• Договор обучения, стажировки, переподготовки
• Договор перевода долга
• Договор подряда, субподряда
• Договор поручения, договор поручительства
• Договор поставки товара, продукции, оборудования
• Договор представительства: юридического, коммерческого
• Договор о совместной деятельности
• Договор страхования, перестрахования
• Договор уступки требований, договор цессии
• Договор хранения товара, имущества
• Трудовой договор, контракт, соглашение
• Удостоверительная надпись
• Прочие договора

• Акт
• Анкета
• Аренда
• Белстат
• Бухучет
• Бюджет
• Ведомость
• Госкомимущество
• Доверенность
• Должностная инструкция
• Жалоба
• ЖКХ
• Журнал
• Зарплата
• Заявление
• Здравоохранение
• Инструкция
• Исковое заявление
• Контракт
• Минздрав
• Минтранс
• Минюст
• МЧС
• Отчет
• Отчетность
• Положение
• Приказ
• Протокол
• Рабочая инструкция
• Расписка
• Совмин
• Соглашение
• Справка
• Труд
• Уведомление
• Устав
• Форма
• Ходатайство
• Экономика
• Юрлицо

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Советы по заполнению

Правильно составленное резюме – залог успешного трудоустройства. Вполне возможно, что на открытую вакансию претендуют и многие другие кандидаты

Поэтому составлению резюме уделяется особое внимание его качеству

Одним из первых советов станет обязательная вставка собственной фотографии. Наличие фото сделает резюме более привлекательным, особенно, если все другие кандидаты этим пренебрегли.

Обратите внимание, что фотография должна быть качественной – чёткая, в деловом стиле, портретного типа

Как вставить фото в резюме?

Чтобы вставить фотографию, следуйте инструкции:

1. Скачайте пустой бланк резюме на нашем сайте.
2. Откройте бланк в редакторе Microsoft Word (или в любом другом совместимом редакторе).
3. Перейдите в меню Вставка – Рисунки.
4. Выберите путь, где хранится фотография и кликните по ней.
5. Пользуясь точками деформации на изображении, уменьшите фотографию до приемлемого размера.

Обратите внимание, что фотография всегда вставляется в самую верхнюю часть резюме, рядом с именем

Прочие советы по заполнению

1. Обязательно укажите контакты – не только номер мобильного телефона, но и адрес электронной почты. Указывать адрес с точностью до квартиры не обязательно – можно ограничиться городом.
2. Уточните средний размер заработной платы по аналогичным вакансиям в своём регионе – прибавьте 10-15% и впишите ожидаемую сумму в резюме.
3. Описывая опыт работы, обязательно указывайте сферу деятельности той или иной компании – наименования предприятий чаще всего ни о чём не говорят, если это не публично известный бренд.
4. Описывайте сведения о должностных обязанностях на предыдущих местах своим языком, ограничивайте их количество – не более 5 шт. на одного работодателя.
5. Укажите своим деловые качества, причём не общими словами, а с конкретикой – желательно с подтверждающими цифрами.
6. Не указывайте ненужные личные качества и хобби, если они не относятся к вакансии – например, соискатели на вакансию стюарда/стюардессы могут указать «Презентабельный внешний вид».

Пишите кратко и только по делу, не раздумайте предложения – это резюме на конкретную вакансию, а не жизнеописание. По завершении редактирования сохраните все введённые данные и ещё раз пробегите глазами по документу, отыскивая орфографические и грамматические ошибки – их в резюме быть не должно.

Резюме SMM-менеджера

Спрос на SMM-специалистов растет с каждым годом. Руководители понимают, что от квалификации этого специалиста зависят продажи в компании, значит экономить на SMM-менеджерах нельзя.

Современный рынок труда позволяет соискателям, обладающим навыками SMM-щика, получить высокооплачиваемую работу, если правильно себя презентовать и грамотно составить резюме.

В учебных заведениях пока нет специальности SMM. Поэтому в графе «Образование» в свободной форме можно описать курсы и вебинары, которые соискатель закончил, и подтвердить это дипломами и сертификатами.

Если есть высшее образование в сфере рекламы или PR, то это будет хорошим преимуществом.

Чтобы попасть на работу в хорошую компанию нужно сделать акцент на опыте и навыках, причем информация должна быть правдивой. В разделе «Навыки» нужно прописать все, что умеет делать соискатель:

Описывая профессиональный опыт, следует указать:

1. Название компании, которой оказывали услуги.
2. Период сотрудничества;
3. Функционал, который соискатель выполнял.

Для большей убедительности следует указать в резюме ссылки на посты в соцсетях, конкурсы, акции, которые были созданы, благодаря креативу соискателя.

Если у соискателя есть опыт работы помимо SMM, это тоже может пригодиться. Глубокие знания в какой-то конкретной области, например в медицине, будут полезны в продвижении услуг медицинского центра. В этом случае прошлый опыт является сильной стороной соискателя, это стоит отразить в резюме.

Если молодой человек устраивается на работу без опыта, то пусть смело в резюме размещает ссылку на свою страничку в соцсети, блог или сайт. Таким образом, рекрутер оценит потенциал будущего сотрудника, составит представление о том, что он умеет.

Важный момент! Обязательно укажите, в каких программных продуктах работали, на каких платформах.

На работу без опыта попасть непросто, придется запастись терпением и двигаться постепенно. Чтобы сформировать портфолио, можно поработать на биржах фриланса, выполняя несложные заказы. А затем, набираясь опыта, искать более интересную и более оплачиваемую работу.

В разделе «О себе» в свободной форме следует написать несколько качеств, которые необходимы SMM-щику. Можно выбрать из списка:

• нестандартный подход к решению задач;
• потребность в саморазвитии;
• стремление к достижению цели;
• системность в работе;
• высокая грамотность (знание английского не помешает);
• способность логично мыслить и излагать свои мысли на бумаге;
• высокая самоорганизация и самодисциплина;
• умение держать себя в руках в любых ситуациях.

Не нужно в резюме перечислять все эти пункты. Подумайте, что в большей степени иллюстрирует Ваш опыт и знания, грамотно составленное резюме содержит только реальную и правдивую информацию.

Шаблон строгого резюме можно скачать ниже.

Основные ошибки при составлении резюме:

1. Несоответствие биографической информации требованиям кандидата на должность.
2. Несоответствие описанных навыков действительности. Если вы указали, что владеете теми или иными программами, на собеседовании вам могут задать пару вопросов в рамках использования этих программ. Указав владение языками, будьте готовы к неожиданным вопросам на дополнительно указанном языке. И если вы указали «свободное владение языком», но при этом не смогли дать ответ, то ваше резюме получит «минус».
3. Слишком длинные предложения.
4. Слишком длинное резюме, много лишнего и не относящегося к предлагаемой должности. Неуместный юмор или цитаты. Некоторые умудряются вставить ссылки на свои страницы в соц. сетях. Это лишнее, к тому же, это может вас скомпрометировать или показать не с лучшей стороны. Поэтому, если вас не попросили это указать, то не нужно этого делать.
5. Слишком короткое резюме вызывает подозрение: человек не имеет ни какого опыта и никаких положительных личных качеств, или он чрезмерно замкнут, и с ним тяжело будет работать.
6. Частая смена работы или длительное отсутствие работы.
7. Банальные фразы. Больше конкретики и ваше резюме засияет: эффективно внедрял; сократил издержки на 10 %; продвинулся по должности.
8. Орфографические ошибки.
9. Нет даты создания резюме и фамилии соискателя.

Сопроводительное письмо к резюме

Во всем современном мире, составляя свое резюме, для того, чтобы повысить свои собственные шансы на получение вакантной должности и более полно рассказать о собственной кандидатуре, составляется специальное сопроводительное письмо к резюме.

Письмо позволяет в более свободной форме представить свои уникальные способности, и дает ряд преимуществ.

Как правильно составить сопроводительное письмо к Вашему резюме и что там писать?

Попробуем создать один общий план, по которому, можно будет ориентироваться.

Для того, что оно дошло по назначению, важно обязательно указать конкретного адресата. Иногда, даже в самом описании вакансии присутствуют личные данные специалиста, но если этого и нет, то достаточно написать «В отдел кадров, менеджеру по персоналу», указывая при этом название компании.
Далее, нужно сообщить, то, откуда вам удалось узнать о вакансии, где было найдено это объявление и сослаться на источник.
Теперь обозначаем позицию, которая интересна и объясняем, почему именно она и какие имеются навыки, соответствующие параметрам этой вакансии

Здесь можно вполне актуально и в доступной форме, объяснить, какой имеется опыт работы, заслуги и достижения.
Далее стоит рассказать, почему именно выбрали эту компанию и данную должность в ней
Если есть какие-то яркие факты об истории ее развития, или этапах становления, которые известны вам и будут уместны в тексте письма, стоит обратить на это внимание. Специалисты компании всегда замечают, что кандидат проявляет интерес и знает многое об организации, что несомненно не может не подкупать.
Заканчивая свое письмо, нужно обязательно оставить информацию о собственных контактах, которая позволит в любой момент беспрепятственно связаться с вами
А, если вы сами решите сделать звонок, то и об этом нужно предупредить, обозначив наиболее удобное время.
Если вы пишете сопроводительное письмо при отзыве на вакансию на работном сайте, не нужно писать длинно и перечислять все ваши достижения. Достаточно трех-пяти предложений. Цель такого письма — привлечь внимание именно к вашему резюме среди десятков других откликов без сопроводительных писем. Всю нужную информацию работодатель найдет в вашем резюме.

Обращаем внимание на полезный для поиска работы — Telegram канал «Работа и Вакансии» — https://t.me/vacansia_ru

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Документ должен быть структурированным. Оптимальным решением является разбивка на блоки с подзаголовками, чтобы рекрутеру было легче найти интересующую его информацию.

Блоки делятся на обязательные и необязательные:

Обязательные блоки	Необязательные блоки
Название и цель	Достижения на предыдущих должностях
Личные данные	Личные качества
Образование	Дополнительная информация
Опыт работы	Желаемый уровень зарплаты
Профессиональные навыки	Рекомендации от предыдущих работодателей

Соискателям творческих профессий можно также добавить дополнительный креативный блок, информация из которого поможет раскрыть талант кандидата.

Название и цель

Название – это основной заголовок. Он выделяется жирным шрифтом и размещается посередине строки. Название документа должно соответствовать полной форме ФИО соискателя.

Цель – это должность, на которую претендует кандидат. Ее можно оставить в виде названия вакансии либо оформить предложением. Например, «соискание должности бухгалтера».

Пример названия и цели в резюме

Личные данные

В этом блоке необходимо указать основные данные соискателя:

• дата рождения;
• место жительства (достаточно указать только наименование населенного пункта);
• гражданство;
• семейное положение (для женщин желательно указать количество несовершеннолетних детей);
• контактная информация (телефон, адрес электронной почты, логин Skype и т.п.).

Особое внимание нужно уделить пункту с контактными данными. В адресе электронной почты не должны содержаться несерьезные слова (например, sterva, sexyboy и т.п.)

Лучше завести новый ящик, адрес которого отражает настоящие ФИО кандидата.

Образование

Здесь необходимо указать учебные заведения, в которых получал образование соискатель. Напротив каждого учреждения пишут год окончания, специальность и квалификацию. Ниже можно предоставить информацию об оконченных курсах.

В блоке описывают только высшие и средние специальные учебные заведения. Информацию о школе предоставлять не нужно. Если у кандидата есть только среднее образование, он должен сообщить об этом без указания учреждения.

Рекомендации по заполнению раздела «Образование»

Опыт работы

В отличие от блока об образовании, в этом разделе нужно указывать предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке. То есть, начинать список необходимо с последнего места работы.

Сначала указывают месяц и год приема – увольнения, затем название учреждения и занимаемую там должность. Можно также перечислить должностные обязанности, но это не обязательно, если должность предполагает выполнение стандартных процедур. Если соискатель еще не уволен с последнего места работы, это нужно указать. В таком случае в графе даты увольнения вписывают фразу «по настоящее время».

Профессиональные навыки

Данный блок является своеобразным портфолио. При условии грамотного составления этого раздела, резюме автоматически становится интересным для потенциального работодателя.

Пример заполнения этого раздела для маркетолога выглядит так:

1. Анализ рынка.
2. Систематизация сильных и слабых сторон родной компании и конкурентов.
3. Распределение маркетингового бюджета.
4. Аналитическая работа.
5. Работа со статистиками.

При этом не стоит пропускать ни одного навыка, даже если он кажется незначительными. Как знать, возможно, именно это умение более всего ценится потенциальным работодателем.

Остальные блоки не являются обязательными, но их тоже рекомендуется заполнять. Во-первых, так резюме выглядит более солидно, во-вторых, у работодателя складывается полное впечатление о кандидате.

Пример указания профессиональных навыков

Достижения на предыдущих должностях описывают в двух случаях. Первый – действия кандидата принесли реальный доход компании. Второй – уменьшили ее расходы. Описание случаев вроде участия и победы в конкурсе «Мисс Весна» здесь не актуально.

Блок о личных качествах очень коварен. Чаще всего на собеседовании просят обосновать написанное в этом разделе. Поэтому указывать стоит только реальные положительные  качества, которыми обладает соискатель.

В разделе дополнительной информации обычно указывают степень владения иностранными языками, знание специфических компьютерных программ и т.п. Здесь же можно указать наличие водительских прав.

Рекомендации от предыдущих работодателей – это дополнительный бонус, который выставляет кандидата в выгодном свете. Но если отношения с прошлым руководством сложились не лучшим образом, этот блок стоит пропустить.

Структура і зміст резюме по розділах

При складанні резюме потрібно дотримати прийняту структуру такого документа, щоб не допускати перевищення прийнятних правил. При цьому треба відзначити, що якщо резюме заповнюється на сайтах з пошуку роботи, то структура документа створюється автоматично і завдання здобувача – заповнити розділи по запропонованому зразку.

Якщо документ створюється здобувачем самостійно, то в такому варіанті заповнення розділів здійснюється з дотриманням встановлених правил і відображенням необхідної інформації для кращої само-презентації.

Мета резюме і рівень доходу

Як і будь-який документ, заповнення резюме починається з «шапки», в якій потрібно відобразити назву документа, П.І.Б автора документа із зазначенням мети листи, що відображає найменування посади, на яку претендує автор послання.

При заповненні даного розділу, в якості мети потрібно заповнювати найменування тільки однієї вакансії. Навіть, якщо претендент здатний виконувати обов’язки на різних посадах, що непогано, але в бланку потрібно відображати тільки одну вакансію. Якщо ж кандидат претендує на різні вакансії, то для кожного бланка, вказується різна посада.

Нерідко претенденти на роботу не знають, варто чи ні заповнювати дані про бажаний дохід? Тут треба підходити творчо: якщо претендент не знає, скільки він коштує на ринку, або боїться, що може вказати менший дохід, ніж зможе запропонує керівництво фірми, то в такому варіанті краще опустити такі дані. При цьому треба бути готовим, що представник фірми задасть таке питання при співбесіді.

Звичайно, краще все-таки написати на яку зарплату розраховує здобувач, так як роботодавець відразу оцінює – чи підходить кандидат на вакансію для фірми чи ні. Для цього можна проаналізувати резюме інших претендентів на подібні вакансії і визначити середній рівень доходу на трудовому ринку, виходячи з отриманих результатів записати суму доходу в резюме.

Освіта

При відображенні даних у цьому розділі потрібно дотримати ряд важливих вимог:

1. Правильно заповнювати найменування навчального закладу, з відображенням часу навчання (Початок і закінчення навчання в навчальному закладі).
2. Далі необхідно відобразити спеціалізацію або найменування набутою професією.
3. При навчанні в декількох навчальних закладах вказуються всі в хронологічному порядку навчання.
4. При навчанні на додаткових курсах, семінарах застосовується наступні правила: якщо їх безліч, відображаються лише ті, які відносяться до шуканої вакансії.

Виды резюме

В нем показана история вашей работы, причем первыми отображаются последние должности. Хорошо работает, когда у вас обширный опыт в той же области, что и должность, на которую претендуете.

Функциональное

Резюме навыков полезно, когда вы начинаете новую карьеру. Оно фокусируется на опыте и навыках, а не истории работы. Функциональные резюме содержит перечень квалификаций и достижений.

Комбинированное

Сочетает эти два аспекта. Сначала перечисляют навыки, затем историю работы.

Все резюме для устройства на работу должны быть адресными. Как это сделать правильно? Выделяйте навыки и опыт, наиболее актуальные для имеющейся должности. Чтобы создать целевой документ, берите учетные данные и образование, которые лучше всего соответствуют вакансии, и включите в раздел «Сводка квалификаций». Также убедитесь, что оно содержит ключевые слова, использованные при размещении вакансии.

Как составить простое резюме

Контактные данные – начните с основных сведений в произвольной форме, таких как имя, номер телефона, адрес электронной почты и ссылка на профиль LinkedIn (зарегистрируйтесь, если нет).
Профессиональное резюме – от 50 до 150 слов, опишите ваш опыт.
Профессиональные качества для резюме – перечислите наиболее актуальные навыки и компетенции.
Достижения – затем перечислите ключевые карьерные достижения, подкрепленные фактами, статистикой или ссылками. Демонстрируйте, что можете повысить ценность организации.
Опыт работы – самый подробный раздел с указанием должностей в обратном порядке, начиная с последнего. Укажите имена, должности и основные обязанности

Важно дать количественную оценку своим достижениям. Сосредоточьтесь на своей ценности в организации.
Образование и квалификация – кратко укажите полученную квалификацию, год окончания, название учебного заведения.
Ссылки – включите сведения о двух рекомендациях, в идеале – от бывших работодателей

Если вы выпускник и без опыта работы, укажите в резюме данные о преподавателе. Рефери-рекрутеры и работодатели ценят людей, кто может рассказать, как вы использовали свои навыки и опыт раньше.
Формат документа – большинство организаций загрузят резюме в свою базу данных, поэтому убедитесь, что оно имеет общепринятый формат. Мы рекомендуем четко составленный документ Microsoft Word без необычного форматирования или шрифтов
Хотя креативное резюме на работу может привлечь внимание, ATS с трудом обработает его.
Заключительные проверки – не забудьте проверить правописание, это первое впечатление, которое сложится о вас.
Наконец, отправьте бланк резюме и сопроводительное письмо, если потребуется. Не нужно прилагать копии сертификатов, квалификаций или рекомендаций
Но не забудьте захватить их на собеседование.

Распространённые ошибки при составлении резюме

Невзирая на обилие советов от экспертов по составлению резюме, соискатели часто допускают ошибки в этом документе. Речь идёт не только об ошибках в буквальном смысле слова, то есть о нарушениях правил грамматики и пунктуации.

Встречаются резюме, содержащие ненужные подробности. А некоторые соискатели, напротив, грешат чрезмерной краткостью и использованием узко профессиональных терминов. Владение профессиональной терминологией является сильной стороной кандидата, но надо помнить, что резюме сперва должно пройти менеджера по персоналу, который может быть не знаком со спецификой конкретной специальности на глубоком уровне. Таким образом, рекрутёр просто не сможет понять заумное резюме и не пропустит его на следующий уровень отбора.

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать,  пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

1. Правды.
2. Полноты и корректности информации.
3. Конкретности.
4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной  и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.