Приказ росстата от 22.06.2020 n 326

Кто и зачем сдает форму 7-травматизм в 2021 году

По форме 7-травматизм служба госстатистики собирает информацию о том, сколько травм и заболеваний возникло на российских производствах в 2021 году.

По данному бланку обязаны отчитаться юрлица любых форм собственности и видов деятельности. Но есть ряд компаний, которые могут не передавать в службу статистики сведений о травмах и болезнях сотрудников. Под исключение попадают:

• микропредприятия — меньше 15 сотрудников и 120 млн выручки;
• банки и страховые компании;
• организации в сфере госуправления или обеспечения обороны страны;
• образовательные организации;
• домохозяйства;
• компании международного уровня и представители компаний других стран, расположенные на территории РФ.

Проверить, какие отчеты служба статистики ждет от вашей организации за 2021 год, можно в специальном сервисе Росстата.

Законодательная база Российской Федерации

не действует Редакция от 28.11.1996

Подробная информация

Наименование документ	ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 28.11.96 N 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ТРАВМАТИЗМОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ»
Вид документа	постановление
Принявший орган	госкомстат рф
Номер документа	142
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	28.11.1996
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	не действует
Публикация
Навигатор	Примечания

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 28.11.96 N 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ТРАВМАТИЗМОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ»

ФОРМА N 7 — ТРАВМАТИЗМ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Код формы по ОКУД	Код отчитывающейся организации по ОКПО	Наименование отчитывающейся организации
0609304	Почтовый адрес

линия отрыва

СВЕДЕНИЯ О ТРАВМАТИЗМЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ ЗАТРАТАХ, СВЯЗАННЫХ С НИМИ ЗА ЯНВАРЬ — ______________ 199_ ГОДА

Представляют:	Сроки представления	Форма N 7 — травматизм
юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в отраслях экономики (по перечню, установленному органом государственной статистики)		Утверждена Постановлением Госкомстата России от 28.11.96 N 142
Квартальная (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
— статистическому органу по месту, установленному статистическим органом республики, края, области, автономного округа	25 числа после отчетного периода
— органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей отрасли экономики — по итогам за год	25 января

0609304
1	2	3	4	5	6	7	8	9
формы док-та по ОКУД	отчитывающейся орг. по ОКПО	отрасли по ОКОНХ	вида деятельности по ОКДП	территории по СОАТО	министерства (ведомства), органа управл. по СООГУ	орг. — прав. формы по КОПФ	формы собств. по КФС	контр. суммы (гр. 1 — 11)
Коды проставляет отчитывающаяся организация

1. Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве и лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием

человек; код по СОЕИ — 0792;
человеко — день; код по СОЕИ — 0540;
миллион рублей, с одним десятичным
знаком; код по СОЕИ — 0373
Наименование показателя	Единица измерения	N строки	За отчетный период
1	2	3	4
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	чел.	01
из них:
женщин	-«-	02
подростков до 18 лет	-«-	03
Из стр. 01 численность пострадавших со смертельным исходом	-«-	04
из них:
женщин	-«-	05
подростков до 18 лет	-«-	06
Число человеко — дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде	чел. дн.	07
Численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более	чел.	08
из них женщин	-«-	09
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием	-«-	10
Израсходовано на мероприятия по охране труда	млн. руб.	11
Контрольная сумма <*>	-«-	12

2. Возмещение вреда, причиненного работнику трудовым увечьем или профессиональным заболеванием

тысяча рублей, в целых;
код по СОЕИ — 0372
Наименование показателей	N строки	Всего затрат	В том числе по профессиональным заболеваниям и несчастным случаям, происшедшим в отчетном периоде
1	2	3	4
Затраты по возмещению вреда, причиненного работнику трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, пострадавшему или лицам, имеющим на это право в случае смерти пострадавшего	13
из них:
пособие по временной нетрудоспособности	14
возмещение утраченного заработка	15
единовременное пособие	16
расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию	17
возмещение морального вреда	18
Контрольная сумма <*>	19

<*> Строки 12 (сумма строк 01 — 11) и 19 (сумма строк 13 — 18) заполняется статистическим органом.

Справочно:

Среднесписочная численность работающих за отчетный период (20) ___________ человек, численность женщин на конец отчетного периода (21) _________ человек.

Фонд оплаты труда, на который начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (22) ______ миллион рублей, с одним десятичным знаком.

Из строки 13 графы 4 раздела 2 — затраты по несчастным случаям на производстве, происшедшим в отчетном периоде (23) _______ тысяча рублей.

«__» _______________ 19__ г.	Руководитель
(фамилия и N телефона исполнителя)	(Ф.И.О., должность)

Шаг 1. Титульный лист отчета

В начале статьи вы смогли скачать бланк формы 7-т (травматизм) за 2019 год. Начинать заполнение следует с первой страницы. В первую очередь установите отчетный период (то есть год, за который подаете отчетность), в нашем случае — 2019.

Переходим к заполнению информации об учреждении. Здесь укажите полное наименование компании в соответствии с учредительными документами. При наличии сокращенного наименования организации укажите его в скобках после полного. То есть так, как показано на примере.

Затем пропишите почтовый адрес юридического лица, не забудьте указать индекс.

Теперь следует заполнить поле «Код ОКПО». Здесь указывайте код, который присвоен отчитывающейся организации в органах статистики. Напомним, что при составлении отчетности обособленным подразделением в данном поле устанавливается код ОП, присвоенный Росстатом.

Остальные графы отчета оставьте пустыми. Данные поля заполняют представители Росстата самостоятельно.

Пошаговая инструкция

Как вы уже успели рассмотреть, отчет состоит из нескольких частей:

• титульный лист;
• таблица для заполнения;
• раздел «Справочно»;
• сведения о лице, ответственном за предоставление сведений.

Разберем, какие есть особенности заполнения каждой части. Ниже представлен

образец заполнения формы 7 на травматизм.

Шаг 1. Титульный лист

В этом разделе респонденту надо «представиться», указать адрес места нахождения, уточнить, за какой год он отчитывается. В самом отчете последовательность заполнения такая:

1. Указать отчетный год.

2. Вписать полное и краткое наименование хозяйствующего субъекта, который отчитывается, адрес, где он находится

Важно, чтобы присутствовал индекс, а сам адрес совпадал с фактическим местом нахождения организации. Если юридический и фактический адреса не совпадают, пишите тот, по которому находится компания

3. Переходим к табличной части. С самого начала надо указать код отчитывающей организации ОКПО (графа 2). Если вы его не знаете, ищите по наименованию на сайте Росстата уведомление о присвоении кода.

При наличии обособленного подразделения отдельно должны отчитаться и головной офис, и филиал. Причем филиал указывает свой идентификационный код. Подавать сведения необходимо по месту фактического ведения бизнеса каждого обособленного подразделения.

Посмотрите внимательно на графы 3 и 4. Они не заполняются ни при каких условиях.

Шаг 2. Таблица

При наличии несчастных случаев в течение 2021 года в этом разделе появляются конкретные цифры. Причем заполнять надо только свободные клетки — графу 4. В графе 3 указываются единицы изменения — «чел» (означает количество человек), «чел. дн» (человеко-дней), «тыс. руб.» (тысяч рублей).

Обратите внимание на следующие моменты:

1. Если смертельный исход наступил в 2021 году, но сам несчастный случай произошел ранее, то учитывать его в отчете по строке 01 не надо.
2. При расчете числа дней временной нетрудоспособности необходимо суммировать сведения по всем выданным работникам в прошлом году больничным. Если травма зафиксирована в 2021 году, а больничный закончился в 2021, то сведения необходимо отразить только в строке 09.
3. Строка 10 заполняется, если были случаи, что пострадавших переводили с основной работы на другую в соответствии с медицинским заключением, но больничный таким работникам не выдавался. Соответственно, в строке 11 указывают количество женщин, попавших в такие ситуации.

Шаг 3. Раздел «Справочно»

Здесь чиновники хотят увидеть, сколько работников всего на предприятии, чтобы определить, насколько высок уровень травматизма. Кроме того, необходимо отчитаться, имеется ли в организации медпункт. Раздел с полями 14, 15 и 16 надо заполнять в обязательном порядке. Это требование приказа Росстата от 21.06.2017 № 417.

Отметьте для себя, что в графу 15 не включают:

• женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам;
• работников, которые отправлены в отпуск по уходу за ребенком;
• лица, которые выполняют работу по гражданско-правовым договорам.

Что касается графы 16, то ее надо заполнить, если в организации есть врачи, способные при необходимости оказать первую медицинскую помощь.

Шаг 5. Проверка корректности данных

Прежде чем отправить отчет, проверьте его правильность. Сначала по собственным документам, потом с помощью подсказки от Росстата — логических соотношений, которые даны в конце указаний по заполнению.

Ответственность за нарушение порядка представления формы

Если компания нарушает порядок представления статистической информации или представляет недостоверную статистическую информацию, это влечет для нее ответственность, установленную:

• в ст. 13.19 КоАП РФ;
• ст. 3 Закона РФ от 13.05.1992 N 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности».

На основании ст. 13.19 КоАП РФ административный штраф для должностного лица компании, ответственного за представление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, составит от 3000 до 5000 руб.

Если компания представит искаженные данные или нарушит срок представления отчетности, ей придется возместить органам статистики в установленном порядке ущерб, возникший в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности (ст. 3 Закона РФ от 13.05.1992 N 2761-1).

Н.А.Ленская

Аудитор

Кто обязан сдавать форму 7

Заполнять ф. 7 и представлять ее в органы статистики обязаны только организации, выступающие юридическими лицами. Но и в их числе предусмотрены определенные исключения, позволяющие не подавать отчет по травматизму. Они касаются тех организаций, которые:

1. Являются микропредприятиями. Чтобы удостовериться в принадлежности конкретной компании или фирмы к данному виду малого бизнеса, стоит заглянуть на сайт ФНС.
2. Занимаются ведением финансовой деятельности.
3. Относятся к сфере госуправления и гарантирования военной безопасности страны.
4. Предоставляют услуги по социальному страхованию.
5. Функционируют в области образования.
6. Расположены вне территории страны (экстерриториальные компании).

Ответственность за непредставление данных

Отчетность по ф. 7 относится к первичным статистическим данным. КоАПом предусмотрена ответственность субъектов статучета за то, что эти сведения:

• не предоставлены совсем;
• переданы с нарушением установленных сроков;
• содержат недостоверную информацию.

При наличии подобных нарушений касательно любого вида первичной отчетности, накладывается админштраф, размеры которого составляют:

Кто платит	Сумма, тыс. руб.
минимальная	максимальная
Организация-юрлицо	20,00	70,00
Руководитель (и/или иное должностное лицо)	10,00	20,00

Если административное правонарушение повторяется, то штраф увеличивается и составляет для:

• организаций 100,00-150,00 тыс. руб.;
• должностных лиц 30,00-50,00 тыс. руб.

Важно! Оплата штрафа не освобождает организацию от представления форма 7

Изменения 2020 года

В соответствии с Приказом Росстата от 10.08.2018 N 493 вместе с отчетом по форме 7-травматизм раз в три года нужно будет сдавать приложение «Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев». Подавать такое приложение нужно будет в 2020 году (за 2020 год). Срок не зависит от даты открытия организации.

7-травматизм (образец заполнения)

Организации должны раз в год подавать в свое отделение Росстата (ТОГС) сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях. Для этих целей была утверждена форма 7-травматизм (Приказ Росстата от 21.06.2017 N 417). Указанная форма (в ее обновленной версии) введена в действие с отчетности за 2020 год. И по итогам 2020 года хозяйствующим субъектам нужно отчитываться по ней же.

Контактные данные ТОГС вы найдете в нашем Бухгалтерском справочнике.

Для чего нужно

Несчастные случаи происходят в силу определенных причин

Это могут быть неосторожность сотрудника, несоблюдение требований по охране труда, плохое состояние помещений для работы, воздействие двигающихся предметов

Существуют отрасли с наибольшими показателями травматизма. К этой группе относятся строительная, транспортная сферы, сектор ЖКХ. К зонам высокого риска относятся угле- и нефтедобывающие области, металлургия.

Активно развивая культуру профилактики, организации смогут не только уменьшить количество травм и заболеваний, но и предотвратить их.

Концепция нулевого травматизма представляет собой инновационный взгляд на профилактику, который включает 3 направления:

• гигиена труда;
• безопасность;
• благополучие сотрудника на всех производственных этапах.

Здоровье сотрудника, его благополучие в психологической сфере положительно влияют на такие показатели, как качество труда и его производительность, что, в конечном счете, отразится на эффективности деятельности предприятия в целом.

Что это такое и чем предусмотрено

Этот термин взят из концепции VISION ZERO, активное внедрение которой было инициировано в Сингапуре.

Главная идея — организация системы по охране труда на ином уровне, который даст возможность не допустить несчастные случаи и профессиональные заболевания на производствах.

Цель — предотвратить любые несчастные случаи на производстве. Для этого в идею включены 7 «золотых» правил:

• личный пример руководителей учреждений по соблюдению правил безопасной работы;
• деятельность по обнаружению угроз и мониторингу рисков для жизни и здоровью на конкретных работах;
• разработка мероприятий, обеспечивающих безопасность для работы;
• совершенствование профнавыков и повышение уровня квалификации сотрудников;
• мотивация работников через привлечение их к решению вопросов по охране труда;
• достижение такого уровня развития, когда в учреждении создана система безопасной работы;
• обеспечение безопасных условий рабочих мест во время работы с различным оборудованием.

Первый шаг к реализации концепции в учреждениях нашей страны — это утверждение. За основу на уровне регионов берут Письмо Минтруда от 14.08.2014 № 15-3/10/П-4574, которое регулирует вопрос разработки программ субъектов по охране труда. В настоящее время, например, программа в развитие этой идеи утверждена в Хабаровском крае.

Неделя нулевого травматизма — отчет

В Государственном учреждении образования с 17.05.2021  по 21.05.2021 прошла «Неделя нулевого травматизма».

В рамках недели проведены следующие мероприятия:

подробнее…/свернуть

— разработан план проведения недели, проведены мониторинги по соблюдению работниками правил, норм и инструкций по охране труда; по состоянию надворного оборудования, состоянию пешеходных дорожек и асфальтового покрытия; по состоянию кабинетов, спортивных залов и спортивных площадок, бытовых помещений; исправности и соответствия учебного оборудования требованиям охраны труда.

— размещена наглядно-просветительская информация на стенде по охране труда по предупреждению возникновения несчастных случаев на рабочих местах.          — проведенапрофилактическая беседа с техническими работниками «Концепция «нулевого травматизма» в сфере охраны труда».

— проведен кинолекторий для педагогических работников «Неделя нулевого травматизма« и поддержка концепции «Vision Zero»».

— разработаны буклеты «Защити себя».

Неделя нулевого травматизма проведена с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях (недопущения ни одного случая травмирования в организации в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией «Vision Zero», Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.

Семь «золотых правил» концепции «Vision Zero»

1.     Стать лидером – показать приверженность принципам;

2.     Выявлять угрозы – контролировать риски;

3.     Определять цели – разрабатывать программы;

4.     Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

5.     Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;

6.     Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;

7.     Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Чтоб безопасным был твой труд.

Тебя здоровым дома ждут

Инструкция – как свод законов:

Прочти, запомни, знай,

И в работе неуклонно

Пункт за пунктом выполняй!

Последовательность заполнения бланка по форме 7

Форма сравнительно небольшая – заполнить необходимо только 13 строк и справочную информацию.

Работа над формированием бланка включает:

Шаги	Пояснение
1	Заполнение строк касательно: –                  полного наименования предприятия. Его следует записать точно так, как зафиксировано в учредительных документах. Необходимо указать краткое название фирмы в скобках; –                  почтового адреса. Если юридический и реальный адрес разнятся, следует указать оба
2	Формирование кодов. Юрлицо записывает шифр ОКПО, зафиксированный в полученном от статоргана Уведомлении. Все обозначенные в форме коды определяются органами статистики. Их предназначение – последующая автоматизированная обработка данных
3	Заполнение стр. 01-04. В них следует записать число пострадавших всего и выделить отдельно женщин, подростков и иностранцев (при наличии). Сведения о количестве потерпевших отражаются на основе акта по ф. Н-1 и ст. 227-231 ТК РФ
4	Если есть пострадавшие, которые умерли, их число записывается в стр. 05-08.
5	В стр. 09 фиксируется количество чел-дней нетрудоспособности сотрудников-потерпевших
6	Стр. 10 заполняется тогда, когда имеются пострадавшие, не утратившие работоспособность ни на день, но переведенные работодателем на иную работу согласно медицинским рекомендациям. Если они получили больничный, то данная стр. и стр. 10 не заполняются
7	Когда у сотрудника (или сотрудников) впервые выявлено профзаболевание, о чем свидетельствует заключение медкомиссии, заполняется стр. 12. Данный факт фиксируется внутренним распоряжением (приказом)
8	За бухгалтерскими сведениями в стр. 13 записывается сумма, потраченная на мероприятия по ОТ
9	Заполняется часть формы под названием «Справочно»: –        средняя численность сотрудников, (из них – представительниц женского пола); –        наличие в организации медсанчасти, здравпункта – тут обводится ответ «Да» или же «Нет»
10	Записывается должность, проставляется подпись того сотрудника, который ответственен за корректность информации, указывается телефон, электронный адрес и дата составления формы

Отчетность по охране труда 2019

В предыдущей статье мы рассматривали перечень локальной документации в сфере охраны труда. Затронем теперь тему отчетов по охране труда и расскажем, какие отчеты необходимо подавать в 2019 году, и в какие инстанции, а также сроки подачи. Все образцы вы сможете скачать из данной статьи.

В соответствии с законодательством выделяют несколько форм предоставления сведений в области охраны труда:

Форма № 1-Т

Форму № 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» ежегодно сдают все юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства.

Форма содержит 2 раздела:

• Отчет о состоянии условий труда;
• Отчет о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Во 2 разделе предусмотрено представление данных о фактических расходах организации, в том числе на:

• Оплату дополнительного отпуска работников;
• Выдачу лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов;
• Оплату труда в повышенном размере;
• Проведение медосмотров.

Отчет подписывается должностным лицом, ответственным за предоставление статистической информации. Это могут быть:

• Руководитель отдела по охране труда;
• Руководитель компании или его заместитель.

На сегодняшний день актуальна редакция формы № 1-Т от 6 августа 2018 г. В обновленной форме содержатся небольшие технические правки, в остальном же она мало чем отличается от предыдущей редакции.

Во-первых, изменилась дата подачи: теперь данный отчет необходимо предоставить в территориальный орган Росстата до 20 января после отчетного периода. Во-вторых, организации, не работающие часть отчетного периода, подают отчет на общих основаниях (лишь указывая, с какого времени они не работают).

Важно: В 2019 году 20 января выпадает на воскресенье, соответственно крайняя дата сдачи отчета переносится на 21 января (понедельник)

Форма № 7 – травматизм

Форма № 7 – травматизм содержит сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за год.

Данная форма подается в территориальный орган Росстата ежегодно до 25 января.

Освобождаются от подачи отчета организации, занимающиеся:

• Финансовой и страховой деятельностью;
• Госуправлением;
• Обеспечением военной безопасности;
• Социальным обеспечением;
• Образованием;
• Деятельностью домашних хозяйств;
• Экстерриториальные организации.

4-ФСС

В Фонд социального страхования организациям необходимо подавать отчет по форме 4-ФСС, содержащий сведения о расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на социальное страхование от несчастных случаев и заболеваний.

Организации могут предоставить бумажный или электронный вариант отчета, в зависимости от этого изменяются крайние сроки подачи. Отчет направляется в ФСС ежеквартально.

• Бумажный отчет подается не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
• Электронный отчет – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Отчет об использовании сумм страховых взносов

Кроме отчета по форме 4-ФСС, организации направляют в ФСС отчет об использовании сумм страховых взносов, выделенных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.

Отчет составляется организацией и ежеквартально представляется в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации одновременно с расчетной ведомостью по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС). Соответственно, согласно срокам подачи основного отчета по форме 4-ФСС, отчет об использовании сумм страховых взносов подается в те же установленные сроки:

• Бумажный отчет подается не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
• Электронный отчет – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Как вовремя подать отчетность

Вы можете воспользоваться предложенными нами шаблонами для отчетности в сфере охраны труда либо заказать полноценное обслуживание, — мы сдадим отчетность вместо вас.

Распространенные ошибки при составлении форма 7

Наличие ошибок и неточностей наблюдается тогда, когда инструкция, подсказывающая, как заполняются отдельные строки формы, изучается не внимательно:

1. Вместо чел-дней нетрудоспособности указывается общее количество дней болезни.
2. Повторно отмечается несчастный случай, произошедший в минувшем году, и о нем уже подавались сведения.
3. Оставляются пустыми строчки, а их заполнение – обязательное. Например, средняя численность, сумма, потраченная на охрану труда.

Чтобы уменьшить количество возможных ошибок, в Указаниях по заполнению форма 7 содержатся рекомендации касательно логического контроля. Их следует изучить внимательно и воспользоваться проверочными формулами.

★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018″ для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг

Кто разрабатывает и где взять

Программы производства с нулевым травматизмом не являются проектом исключительно крупнейших предприятий. Любое учреждение в любой отрасли может разработать и утвердить такой документ, что даст дополнительные преимущества при участии в конкурсах в сфере охраны труда.

Разрабатывая документ, можно принять во внимание образец программы нулевого травматизма (в организации любой отрасли деятельности применим с учетом ее специфики) и сформировать его на основе следующих разделов:

• цели (создать условия, способные сформировать культуру безопасного труда, повысить действенность мер по сохранению жизни и здоровья сотрудников во время работы);
• задачи (обеспечить приоритет профилактики травм на производстве, профзаболеваний, улучшить условия работы, уменьшить риски несчастных случаев);
• принципы (жизнь и здоровье сотрудника — в основном фокусе внимания);
• основные направления (зависит от специфики деятельности);
• мероприятия по реализации.